油品管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】油品管理制度第一章總則第一條：為更好的提高公司油品管理，做好供應(yīng)、運(yùn)輸、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放工作，特制定本制度。第二條：油品具有易燃、易爆、易揮發(fā)、易滲漏的特性，油品在運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極采取措施，提高安全生產(chǎn)保障能力。第二章油品庫(kù)人員的配置及職責(zé)第三條：根據(jù)公司油品使用量不斷增加、油品種類較多和儲(chǔ)存量

2025-08-31 13:46

呆滯品管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】春城控股集團(tuán)有限公司文件文件編號(hào)：版本：呆滯品管理制度生效日期：頁(yè)碼：4/41、目的為有效推動(dòng)公司呆滯品的處理，以達(dá)到物盡其用，充份利用倉(cāng)儲(chǔ)空間，減少資金積壓的目的，特制定本制度。2、范圍本制度包括所有呆滯原材料、輔料、外購(gòu)件、外協(xié)件、成品及半成品的處理。3、職責(zé)、PMC部MC科負(fù)責(zé)呆滯品的報(bào)備申請(qǐng)、盤存統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)提

2025-01-12 01:48

品管會(huì)議管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】品管會(huì)議制度1.總則.制定目的為規(guī)范品質(zhì)會(huì)議管理，健全品質(zhì)溝通管道，特制定本規(guī)章。.適用范圍本公司品質(zhì)管理的各項(xiàng)會(huì)議，除遵照公司有關(guān)會(huì)議規(guī)定外，悉依本規(guī)章處理。.權(quán)責(zé)單位1)品管部負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。2.品管會(huì)議規(guī)定.會(huì)議類別品管會(huì)議可分為例行性會(huì)議與臨時(shí)性會(huì)議兩大類別。

2025-04-08 22:20

廢品管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站廢品管理制度1目的明確并規(guī)定固體廢棄物的管理，以確保固體廢棄物的處理符合法律法規(guī)并盡量降低固體廢棄物對(duì)環(huán)境的影響。2適用范圍本規(guī)程適用于公司的所有固體廢棄物。3術(shù)語(yǔ)（無(wú)）4職責(zé)總務(wù)部負(fù)責(zé)編制并改進(jìn)本文件。總務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司所有固體廢棄物的組織處理。各職能部門負(fù)責(zé)將本部門活動(dòng)產(chǎn)生的固體廢

2025-01-16 02:18

食品管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】食品經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)作為食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的業(yè)主，深知我們所經(jīng)營(yíng)食品的質(zhì)量安全和衛(wèi)生，直接關(guān)系到消費(fèi)者的身體健康和生命安全。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品安全法》，維護(hù)食品消費(fèi)安全，切實(shí)保障人民群眾飲食安全，維護(hù)消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益，本業(yè)主鄭重承諾如下：一、認(rèn)真履行食品經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)的食品安全“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)本企

2025-08-14 13:59

某公司培訓(xùn)管理制度[002]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】三太子公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指導(dǎo)公司各部門、各單位（即所屬各分公司、各分廠）深入細(xì)致、有序高效地開(kāi)展崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作，使公司培訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。2、培訓(xùn)工作基本原則：（1）全員性：

2025-04-09 00:28

不良事件管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：不良事件管理制度 南充市順慶區(qū)第一人民醫(yī)院 南充市順慶區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)療不良事件報(bào)告及處置制度 醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告是發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過(guò)程中存在的安全隱患、防范醫(yī)療事故、提高醫(yī)療質(zhì)量、保障患...

2025-10-16 05:00

【管理制度】辦公用品管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632辦公用品管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公用品管理，規(guī)范辦公用品領(lǐng)用，提高利用效率，降低辦公經(jīng)費(fèi)，特制定本制度。第二條辦公用品由辦公室集中管理，統(tǒng)一采購(gòu)和發(fā)放，并設(shè)立專職或兼職管理員負(fù)責(zé)。第三條根據(jù)辦公用品的性質(zhì)，將辦公用品分為消耗品和管理品。1.消耗品鉛筆、信箋、信封、打印紙、復(fù)印紙、

2025-08-17 09:58

xx公司全套is09000程序文件-02不良品管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：中國(guó)最大的免費(fèi)課件資料庫(kù)一、不良品控制原則：1.當(dāng)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不良品后，工程部應(yīng)以檢驗(yàn)報(bào)告單通知各相關(guān)部門；2.一旦發(fā)現(xiàn)不良品，各相關(guān)部門要及時(shí)做好標(biāo)識(shí)；3.做好不良品的記錄，確定不良品的范圍，如：生產(chǎn)時(shí)間、地點(diǎn)、產(chǎn)品批次、設(shè)備、責(zé)任人等；4.由檢驗(yàn)員會(huì)同技術(shù)人員對(duì)不良品進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出處理意見(jiàn)，以確定是

2025-01-19 18:35

人力資源管理制度[002]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度1．目的：通過(guò)人力資源的合理配置、培訓(xùn)、考核、調(diào)整及日常管理，為集團(tuán)總部提供人力資源的可靠保證，確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于集團(tuán)總部全體正式員工。2．職責(zé)總經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力資源的全面管理工作，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展具體人力資源管理工作。人力資源部、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、薪酬管理

2025-04-08 08:21

某公司人事管理制度[002]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】七、口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和省有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度，以規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動(dòng)人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段，為了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，由辦公室代行人事部職責(zé)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事日常管理和對(duì)外勞動(dòng)人事交流事宜。第三條公司勞動(dòng)人事管理的主要目的是，維護(hù)股東作為投資者的合法利益

2025-04-18 05:46

某公司考勤管理制度[002]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司考勤制度第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。第四條各部門經(jīng)理、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有

2025-04-18 05:07

企業(yè)人事管理制度匯編[002]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】27/27人事管理制度匯編控制狀態(tài)：發(fā)放編號(hào)：2004年09月人事管理制度編號(hào)：DD-QW-RSB-031、總則使本公司的員工的管理有所依據(jù)，特制定本制度。對(duì)本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)按照本制度辦理；如有與國(guó)家法律相悖之處，以國(guó)家法

2025-04-19 01:56

員工考勤管理制度hr002-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目的：為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。適用范圍：全體員工。職責(zé)集團(tuán)人力行政中心負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工考勤管理，并指定專人負(fù)責(zé)打卡管理；各下屬公司人力行政部門負(fù)責(zé)公司員工考勤、打卡管理；考勤記錄由各部門指定專人負(fù)責(zé)，集團(tuán)人力行政中心具有督導(dǎo)權(quán)。相關(guān)規(guī)定：作息時(shí)間：公司實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)的工作制，周六上午

2025-04-07 23:04

特殊藥品管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】特殊藥品管理制度1.?特殊管理藥品是指麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品和放射性藥品。依照《藥品管理法》及相應(yīng)管理辦法，對(duì)這些藥品實(shí)行特殊管理。、精神藥品、放射性藥品必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。除放射性藥品可由核醫(yī)學(xué)科按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)管理外，其它特殊管理藥品的管理由藥劑科負(fù)責(zé)。特殊藥品的采購(gòu)和保管應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。麻醉藥品和一類精神藥品應(yīng)做到專人負(fù)責(zé)、專柜加鎖、專

2025-04-18 22:54

002不良品管理制度(文件)

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