公司員工規(guī)章制度培訓(xùn)資料-資料下載頁(yè)
2025-04-16 02:41本頁(yè)面
【正文】 辦理辭職簽批手續(xù) 辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)后辦理離職交接手續(xù) 辭退流程圖管理部進(jìn)行核查并上報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人提出辭退申請(qǐng) 管理部負(fù)責(zé)將被退通知告知員工總經(jīng)理核準(zhǔn) 擬辭退員工辦理離職交接手續(xù) 員工離職交接流程圖 在本部門進(jìn)行工作、文件資料交接部門內(nèi)指定接交人及監(jiān)交人離職人員取得核準(zhǔn)后的辭職/辭退單 在管理部進(jìn)行辦公物品交接。 人力專員出具考勤數(shù)據(jù)。 財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。 中高管及指定人員需接受離職審計(jì)。 管理部將離職資料存檔各級(jí)負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽核 離職離職人員領(lǐng)取未發(fā)薪資福利為離職人員出具解除勞動(dòng)合同證明 員工崗位調(diào)遷流程部門提出異動(dòng)申請(qǐng)本部門異動(dòng)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核調(diào)入、調(diào)出部門協(xié)商一致后向公司提出異動(dòng)申請(qǐng)跨部門異動(dòng)管理部審核管理部重新核定薪資標(biāo)準(zhǔn)并通知異動(dòng)人員 原部門安排接替人員報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn) 新部門、崗位接收擬調(diào)崗人員持人事異動(dòng)表到新部門/崗位報(bào)到擬調(diào)崗人員按異動(dòng)交接流程辦理異動(dòng)交接 車輛維修保養(yǎng)流程車輛使用人提出車輛維修、保養(yǎng)申請(qǐng)車輛主管提出審核意見報(bào)管理部負(fù)責(zé)人車輛主管核實(shí)車輛現(xiàn)狀及需維修、保養(yǎng)的合理性管理部負(fù)責(zé)人在管理期限內(nèi)審批車輛使用人接到核準(zhǔn)后到指定廠家對(duì)車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)超過(guò)管理部負(fù)責(zé)人權(quán)限的報(bào)總經(jīng)理審批車輛主管對(duì)維修保養(yǎng)結(jié)果進(jìn)行檢查確認(rèn)車輛主管負(fù)責(zé)將維修保養(yǎng)申請(qǐng)單及相關(guān)單據(jù)存檔車輛使用申請(qǐng)流程申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)車輛使用申請(qǐng)車輛主管接單后按要求調(diào)配車輛申請(qǐng)人填寫《車輛使用申請(qǐng)單》駕駛員出車歸來(lái)，將記錄出車后里程數(shù)的《車輛使用申請(qǐng)單》交給車輛主管駕駛員接到簽批后的《車輛使用申請(qǐng)單》，在記錄起始里程數(shù)后出車車輛主管檢查車輛狀況、核實(shí)里程后將《車輛使用申請(qǐng)單》存檔
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