【正文】 整理、清點。 　　2．管理好服裝，各班借出服裝，用完后及時歸還，由管理統(tǒng)一登記入冊，收放有條理。 　　3．每日耐心、細心、精心準備教具及教師用品，必要時及時制作、充實教育活動。 　?。I(yè)務檔案管理制度　　1．認真學習檔案工作有關文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質，業(yè)務素質，認真接受上級領導檢查，不斷改進工作。 　　2．做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。 　　3．管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。 　　4．嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。 5．每學期末整理一份教師業(yè)務情況入檔。幼兒園后勤主任崗位職責 一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。 二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。 三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。 四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。 五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。 六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同教務園長共同全面負責幼兒園的各項工作。幼兒園保健醫(yī)生工作職責 一、根據(jù)有關法律法規(guī)和上級主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健計劃，健全各項衛(wèi)生保健制度，協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。二、督促檢查全園的清潔工作、安全工作，關心幼兒進餐、睡眠、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)和戶外活動情況，定期檢查，及時反饋檢查情況。三、負責每天的晨檢，做到一摸二看三問四查五防，做好健康卡的發(fā)放工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時與班級教師和家長聯(lián)系，及時采取有效措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向園長和上級有關部門報告。四、協(xié)助分管安全的領導做好安全工作，密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。五、定期對幼兒進行體檢并進行分析，建好幼兒體檢檔案，向家長匯報反饋。加強幼兒五官和特殊兒童的衛(wèi)生保健。六、按照衛(wèi)生保健工作要求，認真仔細填好各種表格與記錄，整理并保管好衛(wèi)生保健工作檔案。七、不斷學習，掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識，并采用多種形式向全園工作人員、幼兒和家長指導、宣傳科學育兒保健知識。負責幼兒食譜制定、每月帶量食譜分析、定期向園長提交質量分析報告、檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。組織保育員的業(yè)務學習和培訓，檢查、指導其工作。八、按照季節(jié)特點和保健工作要求，做好防暑降溫、防寒保暖和滅蚊滅蠅等工作。組織安排全園教職工每年全面體檢一次，并做好相關工作。九、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，保育員請假時有代班任務。幼兒園保育員工作職責 一、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意幼兒服務的思想。二、認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生。定期換洗床單、被套、窗簾，晾曬被褥、消毒玩具等。三、全面細致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神面貌，飲食活動狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。四、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時代理教師組織幼兒的活動。五、在保育工作中滲透教育目標，培養(yǎng)幼兒良好的習慣、個性、品德，照顧好特殊兒童。六、節(jié)約水電，愛惜班級用品，管理好班級孩子的衣物和用品，不丟失、無差錯。按照保健員的要求做好相關工作，并認真記錄。七、掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一旦發(fā)生傳染病，在保健員的指導下負責檢疫、消毒、清洗工作。八、教師接送車時，做好班級幼兒入園離園接待及與家長的交流工作，堅持使用接送卡，中、大班保育員負責指導幼兒值日工作。九、遵守教職工道德規(guī)范和園內各項制度。幼兒園炊事員工作職責 一、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。二、鉆研烹調技術，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。三、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質量，在烹調過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。四、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。五、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜，注意節(jié)約、衛(wèi)生；安全使用餐具、炊具。六、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質量。七、堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。八、參與營養(yǎng)食譜的制定與價目的核算、公布。幼兒園會計工作職責 一、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。 二、執(zhí)行財務制度，工作認真細致，及時公布幼兒的伙食賬目，賬目清楚，手續(xù) 完備，日清月結，按時交報表。三、嚴格遵守財經紀律，不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。四、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協(xié)助園長搞好學期和年度預算，合理安排經費，計劃開支。五、努力鉆研業(yè)務，專業(yè)知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。六、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。 幼兒園教師工作職責 一、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度，熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務，嚴禁體罰和變相體罰。二、深入貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和《重慶市幼兒園一日活動行為細則》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點和個體差異，配合班主任制定和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務。三、配合班主任嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，培養(yǎng)幼兒良好的習慣，預防安全事故的發(fā)生。四、觀察、分析并記錄班內幼兒發(fā)展情況，關注幼兒的興趣和需要及個體差異。五、培育健康活潑、獨立自信、探究合作、習慣良好、具有愛心的幼兒，張揚孩子的個性，促進每個孩子全面和諧發(fā)展。六、與時俱進，勤于學習，善于學習，樹立現(xiàn)代教育理念，不斷學習和吸取新信息、新知識，不斷創(chuàng)新教育方法，積極參加教研活動，促進自我發(fā)展。七、創(chuàng)設與保教要求相適應的環(huán)境，科學合理地安排幼兒一日活動，保證幼兒充足的游戲活動、戶外活動、自主活動時間。八、與家長經常保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，商討符合幼兒特點的教育措施，協(xié)同完成教育任務。同時，對社區(qū)學齡前兒童的早期教育進行指導。九、期末向園長提交本班幼兒發(fā)展情況分析報告，向園長匯報工作，接受其檢查和指導。幼兒園門衛(wèi)工作職責 嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。 工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。三、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。四、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件離園時候必須出示園長辦公室開出的放行條。五、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。六、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產安全。七、 幼兒入、離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。八、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。九、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。十、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。十一、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。十二、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。十三、協(xié)助后勤主任管理好園內綠化，保持園內操場的清潔。園長工作職責 一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》） 二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。 三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。 四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園（所）內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。 五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。 六、負責制定招生方案，組織實施和審批。 七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。 八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。 九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。 十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經驗，改進工作。 十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。 賢德兒園董事長崗位職責　　　 　崗位名稱　董事長級別　　高層管理　　直接上級　董事會下屬崗位　　副董事長、園長　　崗位性質　是幼兒園的法人代表和重大事項的主要決策人　　管理權限　在董事會閉會期間，對幼兒園的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的處理權和董事會職代行使權，并承擔執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度的義務　　管理責任　主持幼兒園教學、招生管理工作，對所承擔的工作全面負責　　崗位職責　　主持召開董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；　　召集和主持幼兒園管理委員會議，組織討論和決定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、辦園方針、管理目標、年度計劃、規(guī)章制度及日常經營工作中的重大事項；　　檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；　　提名幼兒園園長和其他中層管理人員的聘用，決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；　　審查園長提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；　　定期審閱幼兒園的財務報表和其他重要報表，全盤控制幼兒園的財務狀況；　　負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造幼兒園良好的內、外部形象，提高幼兒園的知名度?！　『炇饘ν庵匾洕贤⑸蠄笥“l(fā)的各種重要報表、文件、資料　　處理其他由董事會授權的重大事項　　　 　　 　工作要求　　遵守國家法規(guī)法例和本機構頒發(fā)的各項規(guī)章制度?！　∽龊帽韭毠ぷ鳎磿r上交機構要求的各類文件、資料?！　?br />