【總結(jié)】護(hù)理人員崗位說(shuō)明書(shū)一、護(hù)理部主任(副主任)崗位說(shuō)明書(shū)上級(jí)部門主管院長(zhǎng)崗位名稱主任編號(hào)編寫部門院辦制定時(shí)間修訂時(shí)間職責(zé)范圍,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃制定全院護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施、總結(jié)。、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。、護(hù)理質(zhì)量控制,分析、反饋和持續(xù)改進(jìn)。,動(dòng)態(tài)掌握全院護(hù)理
2025-06-16 12:14
【總結(jié)】類別:護(hù)理人力資源管理部門:護(hù)理部審核者:護(hù)理質(zhì)控組成員核準(zhǔn)人:甘秀妮編號(hào):B-護(hù)理分層級(jí)崗位說(shuō)明書(shū)-01生效日期:2022-2修訂日期:
2025-01-06 05:28
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】5/6職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱薪資專員職位編號(hào)所屬部門人力資源處直接上級(jí)副處長(zhǎng)職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度,實(shí)現(xiàn)激發(fā)員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度;2.負(fù)責(zé)公司員工考勤審核;3.負(fù)責(zé)公司員工工資審核、匯總和報(bào)送;4.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)金分配的審核報(bào)送;5.負(fù)責(zé)公司員工
2025-04-09 01:35
【總結(jié)】?一、缺口大,流失多?根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:而截至2023年底,全國(guó)在冊(cè)注冊(cè)護(hù)士總?cè)藬?shù)約為140萬(wàn)。?根據(jù)世界衛(wèi)生組織提出的平均每千人口至少應(yīng)有兩名護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn),我們的護(hù)士總?cè)藬?shù)進(jìn)進(jìn)不夠。僅以這個(gè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),就目前而言,我國(guó)所緊缺的護(hù)士人數(shù)缺口還高達(dá)。目前我國(guó)的護(hù)理現(xiàn)狀?近日,衛(wèi)生部公布了一項(xiàng)對(duì)全國(guó)696所三級(jí)醫(yī)院護(hù)
2025-03-02 18:40
【總結(jié)】護(hù)理管理者素質(zhì)的培養(yǎng)?管理者(Manager):?上級(jí)指派而產(chǎn)生的,有正式職位?領(lǐng)導(dǎo)者(Leader):?并不需要以正式職位為基礎(chǔ),可通過(guò)個(gè)人具有的特點(diǎn)獲得影響力理想情況下,所有管理者都應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者管理者與領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)者管理者創(chuàng)新思維
2025-01-07 03:38
【總結(jié)】護(hù)理管理者初級(jí)培訓(xùn)講座鐵西醫(yī)院護(hù)理部徐連文一、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理管理概況?1、管理者的教育層次?國(guó)外:高,在專業(yè)基礎(chǔ)上接受護(hù)理管理教育課程,碩士、博士學(xué)位。?國(guó)內(nèi):低,未經(jīng)過(guò)管理專業(yè)培訓(xùn),阻礙了管理水平的提高。?2、護(hù)理管理者的地位?國(guó)外:護(hù)理學(xué)科的獨(dú)立
2025-03-02 18:43
【總結(jié)】3/3護(hù)理部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱護(hù)理部主任崗位編號(hào)所在部門護(hù)理部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)護(hù)理部副主任薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期本職:全面主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定護(hù)理工作制度和計(jì)劃工作任務(wù)組織制定各項(xiàng)護(hù)理規(guī)
2025-06-26 04:56
【總結(jié)】/護(hù)理部副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱護(hù)理部副主任崗位編號(hào)所在部門護(hù)理部崗位定員直接上級(jí)護(hù)理部主任工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)檢組長(zhǎng)崗、內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任組織制定護(hù)理工作制度和計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助
2025-06-26 04:41
【總結(jié)】11/11職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱辦公室主任職位編號(hào)所屬部門公司辦公室直接上級(jí)行政副總經(jīng)理直接下屬職位名稱副主任、司機(jī)班長(zhǎng)、食堂管理員、外聯(lián)秘書(shū)、物業(yè)部主管職位設(shè)置目的確保行政工作保質(zhì)保量完成,有效的服務(wù)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容、公司文件、傳真及各類公文的處理工作、整理各類信息并向總經(jīng)理提供決策信息
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】/計(jì)費(fèi)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:計(jì)費(fèi)管理所屬單位:部門:信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)杭州業(yè)務(wù)區(qū)各類電信業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)、結(jié)算工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):信息系統(tǒng)部經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)處理 系統(tǒng)支撐系統(tǒng)開(kāi)發(fā)直接下屬:主要職責(zé):重要性
2025-04-09 07:26
【總結(jié)】阿米巴管理崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)部文件山東萬(wàn)事興農(nóng)牧集團(tuán)阿米巴管理崗位說(shuō)明書(shū)2015年4月目錄一、福利費(fèi)控制阿米巴…………………………………1二、可控管理費(fèi)用阿米巴………………………………2三、財(cái)務(wù)費(fèi)用阿米巴………
2025-04-18 02:51
【總結(jié)】/規(guī)劃管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)參與項(xiàng)目
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】/計(jì)劃管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:計(jì)劃管理所屬單位:部門:計(jì)劃(項(xiàng)目物資管理)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,編制公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí),會(huì)同相關(guān)部門對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解,考核,引
2025-05-14 02:50
【總結(jié)】/資料管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱資料管理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)工程部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程資料和檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制工程資料檔案管理實(shí)施細(xì)則檔案管理細(xì)則直接上級(jí)
2025-04-08 04:48