護(hù)理崗位分層級(jí)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-01-06 05:28本頁(yè)面
【正文】 類(lèi) 別： 護(hù)理 人力資源管理 部 門(mén)：護(hù)理部 審 核 者：護(hù)理質(zhì)控組成員 核 準(zhǔn) 人：甘秀妮 編 號(hào)： B護(hù)理分層級(jí)崗位說(shuō)明書(shū) 05 生效日期： 20222 修訂日期： 修訂次數(shù)： 頁(yè) 數(shù)： 1/2 適用對(duì)象：護(hù)理人員 N0 級(jí)護(hù)理 崗位 說(shuō)明書(shū) 所屬 部 門(mén) 病房護(hù)理 單元 崗位名稱(chēng) N0 級(jí)護(hù)士 崗位類(lèi)別 臨床護(hù)理 工作概要 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，完成臨床護(hù)理工作 。 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)士長(zhǎng)、上級(jí)護(hù)士。 任職條件 具 有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格； 自 1980 年后出生者需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ； 工作 1 年內(nèi)； 熟悉護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)；能夠完成基礎(chǔ)護(hù)理；有觀(guān)察病情和治療處置的能力，在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能夠直接分管患者及承擔(dān)夜班工作 ；身心健康 。 崗位 職責(zé) 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。 落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，根據(jù)分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、專(zhuān)業(yè) 化的護(hù)理服務(wù) 。 落實(shí)患者安全目標(biāo)，密切觀(guān)察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并 處理 。 與患者及家屬進(jìn)行有效溝通，開(kāi)展健康教育、心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo) 。 在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下完成所分管患者的各項(xiàng)治療，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工 作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本 。 按要求書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)護(hù)理文書(shū) 。 按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核 。 按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作 。 協(xié)助完成實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教任務(wù) 。 指導(dǎo)、督促保潔員及臨床支持中心 人員的工作 。 類(lèi) 別： 護(hù)理 人力資源管理 部 門(mén)：護(hù)理部 審 核 者：護(hù)理質(zhì)控組成員 核 準(zhǔn) 人：甘秀妮 編 號(hào)： B護(hù)理分層級(jí)崗位說(shuō)明書(shū) 05 生效日期： 20222 修訂日期： 修訂次數(shù)： 頁(yè) 數(shù)： 2/2 適用對(duì)象：護(hù)理人員 工作標(biāo)準(zhǔn) 基礎(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo) 。 在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項(xiàng)治療和護(hù)理工作。 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理 質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 觀(guān)察患者病情變化及時(shí)、準(zhǔn)確，護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)符合要求 。 有效落實(shí)患者健康教育，健康教育覆蓋率 100%。 各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集正確、及時(shí) 。 分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管患者“ 十 知道” (床號(hào)、姓名、診斷、文 化程度、職業(yè)、家庭情況、病情、治療、護(hù)理、陽(yáng)性檢查結(jié)果 )。 護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)足患者需要，無(wú)患者及家屬投訴 。 及時(shí)上報(bào)各種護(hù)理缺陷及負(fù)性事件。
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