企業(yè)統(tǒng)計工作制度匯總-資料下載頁
2025-04-15 22:37本頁面
【正文】 據(jù)質(zhì)量統(tǒng)一管理，負責各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和評估等項工作；各科室對本級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行管理，負責本級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和評估工作。第八條、各部門要在建立健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄的基礎上，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估工作。由業(yè)務科室統(tǒng)計人員結(jié)合工作實際寫出統(tǒng)計評估分析，經(jīng)分管領導審批后，上報上一級綜合統(tǒng)計機構(gòu)。第九條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估分析要本著客觀、真實的原則，確實反映出本單位的實際情況，切忌弄虛作假，不得瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改數(shù)據(jù)。第十條、在質(zhì)量審核過程中，如果確實發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤或有疑問，應當責成填報單位核實訂正，并須經(jīng)該部門負責人和統(tǒng)計員簽名或蓋章。 第十一條對未經(jīng)批準對外公布統(tǒng)計資料或瞞報、拒報、偽造篡改統(tǒng)計資料的，在查清事實、分清責任的基礎上，報行政部處理。情節(jié)嚴重、造成重大后果的，依據(jù)公司有關規(guī)定進行處理。 第十二條結(jié)合各部門統(tǒng)計工作考核管理辦法，統(tǒng)計部定期對其他部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1