企業(yè)績效指標分解-資料下載頁
2025-04-15 22:37本頁面
【正文】 進行分析和控制。參與柜組每月盤點，月末負責輸入銷售部各柜組盤點表；打印供應商結(jié)帳單交柜組核對，打印成本結(jié)轉(zhuǎn)單交銷售主辦會計。協(xié)助銷售主辦會計進行商品的結(jié)構(gòu)分析、購銷分析。與銷售主辦會計核對庫存，核對稅金，并將進項稅錄入計算機。協(xié)助部門或柜組查找進銷存系統(tǒng)中形成的誤差原因，及時向系統(tǒng)管理部反饋。對各種單據(jù)分類、整理，送交銷售主辦會計。指導柜組人員正確填寫各類原始憑證。參加財務部、銷售部組織的各類業(yè)務學習。對所用的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行維護，定期查毒殺毒。完成領(lǐng)導交辦的其他任務。任職條件文化程度：大學?？埔陨蠈W歷。技術(shù)職稱：初級以上會計系列職稱。工作經(jīng)歷：相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上。專業(yè)知識和技能：了解公司進銷存業(yè)務環(huán)節(jié)。掌握財務、會計核算專業(yè)知識和技能。持有會計證、會計電算化證書，能熟練操作計算機。身體要求：健康。涉及工作流程采購資金申請流程。訂貨下達流程。單貨同到驗收入庫流程。貨到單未到驗收入庫流程。供應商退換貨流程。商品內(nèi)部調(diào)撥流程。串碼處理流程。批發(fā)流程（單位購買）。代銷商品結(jié)算流程。主要業(yè)績指標保證核算及時、正確、規(guī)范。保證各種數(shù)據(jù)輸入無差錯。發(fā)現(xiàn)重要問題及時向上級匯報。55. 柜長（店長）主要業(yè)績指標(1) 完成柜組經(jīng)濟指標。(2) 商品帳貨相符，三帳（廠方、柜組和電腦實物帳）相符，帳冊完整。(3) 柜組現(xiàn)場管理規(guī)范。(4) 柜組無重大事故。56. 營業(yè)員主要業(yè)績指標(1) 完成銷售指標。(2) 達到現(xiàn)場管理規(guī)范要求。57. 財務部經(jīng)理主要業(yè)績指標(1) 保證企業(yè)資金正常運作，會計核算、財務管理工作按國家有關(guān)制度順利進行?！Y金調(diào)配無拖延——外部檢查無差錯——會計核算體系完善(2) 保證本部門工作協(xié)同配合且正常有序進行、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范達標。——內(nèi)部控制措施得當，無重大程序失誤(3) 指導本部門員工在工作中提高業(yè)務能力和專業(yè)水平，提高協(xié)調(diào)能力和管理水平。——培訓指導人次——（內(nèi)部調(diào)查）專業(yè)服務水平評價、管理能力評價58. 會計核算助理主要業(yè)績指標(1) 財務核算及帳表處理準確、完整、及時。(2) 稅務處理及時、得當。(3) 會計檔案完整、規(guī)范。59. 資金管理助理主要業(yè)績指標(1) 確保資金安全，及合理運用。(2) 資金帳目清楚，處理及時、正確。(3) 各類報表及時、準確。60. 審核會計主要業(yè)績指標(1) 財務數(shù)據(jù)準確、完整、及時。61. 現(xiàn)金出納主要業(yè)績指標(1) 費用報銷嚴格按制度規(guī)定的范圍操作。(2) 現(xiàn)金庫存按規(guī)定的限額，日結(jié)日清。(3) 正確、及時編制會計分錄。62. 銀行出納主要業(yè)績指標(1) 款項支付嚴格按制度操作。(2) 銀行存款及時核對并反映。(3) 正確、及時編制會計分錄。(4) 業(yè)務處理無差錯。63. 主辦會計主要業(yè)績指標(1) 業(yè)務處理及時、正確、規(guī)范。(2) 各種數(shù)據(jù)輸入無差錯。64. 進銷存核算員主要業(yè)績指標(1) 保證核算及時、正確、規(guī)范。(2) 保證各種數(shù)據(jù)輸入無差錯。(3) 發(fā)現(xiàn)庫存等問題及時反映。65. 資產(chǎn)費用會計主要業(yè)績指標(1) 確保增值稅發(fā)票、收據(jù)的安全和規(guī)范使用。(2) 固定資產(chǎn)的準確及時核算。(3) 管理費用等各項費用的準確及時核算。66. 收銀員主要業(yè)績指標(1) 現(xiàn)金收繳無差錯。(2) 數(shù)據(jù)錄入無差錯。(3) 操作規(guī)范。67. 審計部經(jīng)理主要業(yè)績指標(1) 審計的準確性。(2) 及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問題，并提出整改意見。(3) 及時完成審計和后續(xù)審計任務。68. 審計員主要業(yè)績指標(1) 及時向上級匯報審計中發(fā)現(xiàn)的重要問題。(2) 按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的工作任務。
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