生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)制度大全-資料下載頁
2025-04-15 13:19本頁面
【正文】 ，制定本規(guī)定?！ 〉诙l 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者?！ 〉谌龡l 企業(yè)必須開展安全教育，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，建立、健全安全教育制度?！ 〉谒臈l 國務(wù)院勞動行政部門依法對全國企業(yè)安全教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)察職責?！ 】h級以上地方各級人民政府勞動行政部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)安全教育工作實施綜合管理，并行使監(jiān)察職責。 第二章 生產(chǎn)崗位職工安全教育 第五條 企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學時。 第六條 廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負責，企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會同有關(guān)部門組織實施?！ S級安全教育應(yīng)包括勞動安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容?！ 〉谄邨l 車間級安全教育由車間負責人組織實施?！ ≤囬g級安全教育應(yīng)包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容?！ 〉诎藯l 班組級安全教育由班組長組織實施?！ “嘟M級安全教育應(yīng)包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容?！ 〉诰艞l 企業(yè)新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗?！ 〉谑畻l 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑粭l 企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間或班組級安全教育?！ ∑髽I(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育。 第三章 管理人員安全教育 第十二條 企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于四十學時?！ ”緱l規(guī)定的安全教育的教材由勞動行政部門指定或認可。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容?！ 〉谑龡l 企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于一百二十學時。 本條規(guī)定的安全教育由地市級以下勞動行政部門認可的單位或組織進行。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全衛(wèi)生標準，企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育考核合格者，由勞動行政部門發(fā)給任職資格證?！ 〉谑臈l 企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學時?！ ”緱l規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責，安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。 第十五條 班組長和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學時?！ ”緱l規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。 第四章 組織管理 第十六條 企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負責。 企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負責組織實施安全教育工作?！ 〉谑邨l 企業(yè)安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證?！ 〉谑藯l 企業(yè)應(yīng)建立、健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項安全教育制度?！ 〉谑艞l 企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育檔案?！ “踩逃龣n案由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾?。 第二十條 企業(yè)對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面做出成績的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎勵。 第二十一條 各級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員有權(quán)進入企業(yè)，對企業(yè)安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實施情況等進行監(jiān)督檢查?！ 〉诙l 勞動行政部門對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的企業(yè)和人員，應(yīng)予以表彰和獎勵。 第五章 罰 則 第二十三條 凡未按本規(guī)定進行安全教育的，由勞動行政部門責令改正，并可按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰；凡未按本規(guī)定進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定從重處罰?！ 〉诙臈l 企業(yè)無理阻撓勞動行政部門及其勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)的，由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定處罰。 第六章 附 則 第二十五條 個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鶙l 省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。 第二十七條 本規(guī)定自頒布之日起施行。 36 /
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