制造部生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁
2025-04-07 23:03本頁面
【正文】 60。 根據(jù)事故情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人及直接領(lǐng)導(dǎo)人，處于以下負(fù)激勵，罰款所得納入公司管理基金。 事故類別事故定義初步認(rèn)定機(jī)構(gòu)負(fù)激勵（元/次）一般l 員工輕傷（損失工作日低于15天）l 直接經(jīng)濟(jì)損失500元以上，20000元以下公司安全委員會100元～500元嚴(yán)重l 員工重傷（損失工作日等于或超過15天）l 直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上，5萬元以下集團(tuán)安全委員會500元～3000元重大l 員工死亡l 直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上3000元～5000元 直接經(jīng)濟(jì)損失包括醫(yī)療費(fèi)、工傷賠償費(fèi)等。 對損失巨大、情節(jié)嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故，對責(zé)任人予以罰款、降職、停職、辭退、開除直至送司法機(jī)關(guān)處理 工傷事故最終認(rèn)定按國家法律法規(guī)，勞動部門的有關(guān)規(guī)定程序辦理。第六章 附則第二十四條 本管理辦法以《安全管理制度》、《工傷事故處理辦法》為原則執(zhí)行，如有沖突以其為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十五條 本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二十六條 本管理辦法由制造部體系支持中心制訂、解釋并修訂。8 /
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