投資公司(信息披露制度)-資料下載頁(yè)
2025-04-15 08:22本頁(yè)面
【正文】 、對(duì)合伙人和其他利益相關(guān)者決策產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性或較大影響的信息以及其它應(yīng)當(dāng)披露的信息；(五)企業(yè)各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)監(jiān)督本部門(mén)或者企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行信息披露事務(wù)管理和報(bào)告制度，確保本部門(mén)或企業(yè)發(fā)生的應(yīng)予披露的重大信息及時(shí)通報(bào)給企業(yè)信息披露事務(wù)管理部門(mén)或者投委會(huì)秘書(shū)；(六)上述各類(lèi)人員對(duì)企業(yè)未公開(kāi)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得以任何方式向任何單位或者個(gè)人泄漏尚未公開(kāi)披露的信息，對(duì)于未公開(kāi)信息造成信息泄漏的上述人員，將根據(jù)情節(jié)處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的經(jīng)濟(jì)罰款。第三十四條 企業(yè)信息披露工作由董事會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理；（一）在投委會(huì)閉會(huì)期間，投委會(huì)授權(quán)執(zhí)行合伙事務(wù)人管理公司信息披露事項(xiàng)；（二）投委會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)公司信息披露工作；（三）投委會(huì)全體成員對(duì)企業(yè)信息披露負(fù)有連帶責(zé)任。第三十五條 投委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任人決議公告及其他相關(guān)公告的擬定，負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理公告的保送和披露手續(xù)。第三十六條 企業(yè)內(nèi)部信息披露文件及附屬文件的檔案管理的投委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，保存期為十年，執(zhí)行合伙事務(wù)人履行職責(zé)行為應(yīng)當(dāng)予以記錄和保管。第三十七條 企業(yè)信息披露的義務(wù)人及其他知情人應(yīng)采取必要的措施，在信息公開(kāi)披露前將信息的知情者控制在最小的范圍內(nèi)。第三十八條 由于工作失誤或違反本制度規(guī)定，致使企業(yè)信息披露工作出現(xiàn)事務(wù)或給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的責(zé)任、直至追究法律責(zé)任。 企業(yè)聘請(qǐng)的顧問(wèn)、中介機(jī)構(gòu)工作人員、關(guān)聯(lián)人等如果泄漏企業(yè)信息，給企業(yè)造成損失的，企業(yè)保留追究其責(zé)任的權(quán)利。 第三十九條 內(nèi)部信息泄漏時(shí)，投委會(huì)秘書(shū)應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清。第六章 違反制度的責(zé)任第四十條 由于有關(guān)人員的失職，導(dǎo)致信息披露違規(guī)，給企業(yè)造成影響或損失時(shí)，應(yīng)根據(jù)情節(jié)對(duì)該責(zé)任人給予批評(píng)、警告，直至解除其職務(wù)的處分，并且可以向其提出賠償要求。第四十一條 相關(guān)責(zé)任人及其他信息披露義務(wù)人違反《公司法》、《合伙企業(yè)法》及本制度的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。依法可以采取的其他監(jiān)管措施。第四十二條 企業(yè)及其他信息披露義務(wù)人違反本制度，有關(guān)部門(mén)可以責(zé)令改正，給予警告、罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，有關(guān)部門(mén)可以對(duì)有關(guān)責(zé)任人員采取證券市場(chǎng)禁入的措施。第七章 附則第四十三條 本制度與《公司法》、《合伙企業(yè)法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件有沖突時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件執(zhí)行。第四十四條 本制度由企業(yè)投委會(huì)負(fù)責(zé)制定、修改并解釋。 第四十五條 本制度經(jīng)企業(yè)投委會(huì)、合伙人大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。 9
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