執(zhí)法人員員工廉潔自律規(guī)定-資料下載頁
2025-04-15 08:22本頁面
【正文】 造成惡劣影響的，給予降級、撤職、開除處分或予以辭退。第十條 行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)紀律，嚴禁違反規(guī)定謀取小團體利益。不得有下列行為：（一）侵占、截留國家和單位的收入； （二）擅自制定收費、罰款項目、擴大范圍、提高標準，亂收費、亂罰款； （三）向下屬或職權(quán)范圍內(nèi)的單位亂攤派、亂集資； （四）使用統(tǒng)一規(guī)定以外的罰沒票據(jù)； （五）內(nèi)定和下達收費指標；實行多頭罰款、重復罰款和超規(guī)模罰款； 違反本條規(guī)定，按《國務院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》處理，除對責任單位通報批評、依法收繳非法所得外，對有關(guān)領(lǐng)導者和直接責任人處以本人一至三個月基本工資的罰款，并給予相應的紀律處分。第十一條 行政執(zhí)法人員要做到嚴于律己，防微杜漸。不得有下列行為：（一）利用公款參加或利用職權(quán)和工作之便參加營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等高消費的娛樂場所； （二）用公款或利用職權(quán)和工作之便在營業(yè)性場所洗浴和接受按摩； （三）用公款或由企事業(yè)單位出資用于本人及親友釣魚、打獵、旅游和度假等娛樂活動； （四）利用職權(quán)和工作之便，強行要求并接受有關(guān)免費或打折服務造成惡劣影響。違反本條規(guī)定，予以通報批評或記過以下處分；嚴重違紀并造成惡劣影響的，給予記大過直至開除處分或給予辭退。凡違反本條規(guī)定，受到紀律處分的，均應責令其補交全部費用，同時處以相當于本人一至三個月基本工資的罰款。第十二條 行政執(zhí)法人員要文明執(zhí)法，熱情服務。不得有以下行為：（一） 處理違法、違章行為時，對當事人及其親友吃、拿、卡、要；（二） 執(zhí)法態(tài)度粗暴、刁難謾罵、侮辱毆打當事人及其親友或圍觀群眾。違反本條規(guī)定情節(jié)輕微的，予以通報批評或給予警告處分；致人輕傷以下傷害的給予記過、記大過、降級或撤職處分；情節(jié)嚴重或致人重傷以上傷害的，除由司法機關(guān)依法追究刑事責任外，給予開除處分或予以辭退；并對當事人的有關(guān)領(lǐng)導給予撤職以下處分。第十三條 對罰沒款或依法被暫扣、沒收的物品，應嚴格按照綜合執(zhí)法局有關(guān)規(guī)定進行管理；對暫扣、沒收物品的銷毀，應嚴格執(zhí)行執(zhí)法局有關(guān)規(guī)定。違反本條規(guī)定，除對責任單位通報批評外，對有關(guān)領(lǐng)導者和直接責任人給予警告、記過處分；私分罰沒、暫扣財物的，給予單位負責人和直接責任人記大過處分，并對每個責任人員處以相當于私分物品總價值十倍的罰款；情節(jié)嚴重造成惡劣影響或?qū)掖芜`規(guī)的，給予開除處分或予以辭退。第十四條 非法拘禁他人或以其他方式非法剝奪他人人身自由的，尚不構(gòu)成犯罪的給予警告、記過或記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級以上處分或予以辭退；構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)。第十五條 濫用職權(quán)對舉報人、控告人、申訴人報復、陷害的，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，給予降級以上處分或予以辭退。第十六條 違反交通法規(guī)造成重大交通事故或者私用公車造成損失的，給予警告、記過，記大過處分；致使他人重傷、死亡或使國家財產(chǎn)遭受重大損失的給予降級以上處分或予以辭退。第十七條 其他違反紀律的行為，參照有關(guān)規(guī)定予以處理。上述行為構(gòu)成犯罪的，應移交司法部門依法追究刑事責任。第十八條 有關(guān)機關(guān)經(jīng)初步調(diào)查認為有違紀事實、需要追究行政紀律責任的，予以立案。對立案調(diào)查的案件，應當自立案之日起6個月內(nèi)結(jié)案；因特殊原因需要延長辦案期限的，可以適當延長，但是最長不得超過一年。以立案調(diào)查的案件，經(jīng)調(diào)查認為不存在違紀事實的，或者不需要追究行政責任的，應當予以撤消。第十九條 本規(guī)定所稱的以上、以下處分，包括本處分。第二十條 行政執(zhí)法人員違紀受處分期間的職務、級別、工資檔次以及處分的解除，均按照《國家公務員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，行政執(zhí)法人員被處以通報批評的年終不能被評為優(yōu)秀等次；被處以警告直至撤職處分的，除直接責任人年終不能評為優(yōu)秀等次、扣發(fā)年終獎金外，并取消其所在部門的評先創(chuàng)優(yōu)資格；被辭退或處以開除處分的，取消直接責任人所在中隊本年度評先創(chuàng)優(yōu)等榮譽稱號的資格。 19
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