機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-10-29 05:50本頁(yè)面
【正文】 好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。第二十二條授信工作人員如有違規(guī)，總行將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育、行政處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。第二十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，由總行負(fù)責(zé)解釋和修訂。xx商業(yè)銀行二○○六年十一月二日《商業(yè)銀行授信工作人員廉潔自律規(guī)定》第五篇：關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員考勤制度的規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員考勤、請(qǐng)銷(xiāo)（年休）假制度（草）為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的組織紀(jì)律性，提高機(jī)關(guān)整體運(yùn)行的工作效率，特制定此制度：一、考勤制度作息時(shí)間：機(jī)關(guān)工作人員每天上午8：20到崗，8：30開(kāi)始工作，11：30下班；下午按季節(jié)規(guī)定時(shí)間上下班?？记诘怯洠嚎剖议L(zhǎng)負(fù)責(zé)每天對(duì)本科室工作人員進(jìn)行如實(shí)的考勤登記，月末由科室長(zhǎng)簽字并交主管領(lǐng)導(dǎo)簽批；黨政領(lǐng)導(dǎo)考勤由組織部負(fù)責(zé)，月末由書(shū)記簽批。簽批后將出勤表交辦公室匯總統(tǒng)計(jì)，再按黨政歸口交主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后，報(bào)送財(cái)政所作為核發(fā)工資的依據(jù)。辦公室將不定期抽查各科室考勤情況。二、請(qǐng)銷(xiāo)（年休）假制度逐級(jí)準(zhǔn)假：黨工委副書(shū)記、人大主任因病、因事不能到崗者，需經(jīng)黨工委書(shū)記準(zhǔn)假；辦事處副主任因病、因事不能到崗者，需經(jīng)辦事處主任準(zhǔn)假；組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)因病、因事不能到崗者，需經(jīng)主管書(shū)記準(zhǔn)假；科室長(zhǎng)不能到崗者，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假；科室人員不能到崗者，由各科室長(zhǎng)準(zhǔn)假。準(zhǔn)假時(shí)限與處理辦法：科室人員請(qǐng)假一天由本科室長(zhǎng)準(zhǔn)假，兩天由主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假，兩天以上由黨政正職準(zhǔn)假，因病連續(xù)三天不能到崗者，需有醫(yī)院出具的診斷證明，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，連續(xù)三天以上不能到崗者，需由街道黨政正職批準(zhǔn)后方可休假?？剖议L(zhǎng)請(qǐng)假一律由主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假。因事五天、因病十天不到崗者，免除當(dāng)月飯費(fèi)補(bǔ)貼。不經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故曠工一天免除當(dāng)月飯費(fèi)補(bǔ)貼；一年累計(jì)曠工15天者，不享受年終福利。每月遲到、早退三次，按1天事假對(duì)待。全年累計(jì)，值班缺崗五次，免除年終福利。年休假制度：（一）為了維護(hù)職工休息休假權(quán)力，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù) 1勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。結(jié)合各科室及工作人員的實(shí)際情況，每年年初制定年休假安排表，并張貼公示。年休假時(shí)間一經(jīng)確定，原則上不再變更。機(jī)關(guān)工作人員在休假之初，寫(xiě)休假申請(qǐng)交至組織部備案，休完假后到組織部銷(xiāo)假，嚴(yán)格履行年休假手續(xù)。年休假在1個(gè)內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，不跨安排。無(wú)特殊原因未休年休假，不予補(bǔ)休。（二）職工有下列情況之一的，不享受當(dāng)年的年休假。(1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；(2)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；(3)累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；(4)累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；(5)累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。各社區(qū)請(qǐng)銷(xiāo)假參照機(jī)關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行，各社區(qū)書(shū)記、主任因病、因事一至兩天不能到崗者，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假，兩天以上由黨政正職準(zhǔn)假三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。2011年6月10日
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