工商分局執(zhí)法人員述職述廉規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-09-30 20:52本頁(yè)面
【正文】 受代表問(wèn)詢等形式對(duì)述職述廉人員進(jìn)行評(píng)議。 （三）整改階段。 分局將書面測(cè)評(píng)情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)向被評(píng)議單位和個(gè)人反饋。對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，要督促被評(píng)單位和個(gè)人認(rèn)真分析原因，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。整改相關(guān)情況要采取適當(dāng)方式及時(shí)向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象通報(bào)。 七、述職述廉結(jié)果的運(yùn)用 工商分局要建立工商所述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果科學(xué)運(yùn)用的統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到對(duì)工商所所長(zhǎng)個(gè)人和單位績(jī)效目標(biāo)考評(píng)、公務(wù)員考核和干部管理使用工作之中。測(cè)評(píng)結(jié)果滿意率在__%以上的工商所長(zhǎng)個(gè)人和工商所，第一年由分局通報(bào)表?yè)P(yáng)；連續(xù)兩年的，由分局予以表彰；連續(xù)三年的，由分局推薦市局給予表彰。測(cè)評(píng)滿意率在__%以下的，第一年，工商所和所長(zhǎng)當(dāng)年不能評(píng)為先進(jìn)集體、優(yōu)秀公務(wù)員，由分局掛牌整改；第二年仍在__%以下的，工商所所長(zhǎng)年度考核為不稱職，并給予相應(yīng)的組織處理。 第4頁(yè) 共
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1