【正文】 超過規(guī)定重量無控制措施的扣10分未加配重載人的扣10分10105安裝與拆卸未制定安裝拆卸方案的扣10分拆裝隊伍沒有取得資格證書的扣10分10106安裝驗收電梯安裝后無驗收或拆裝無交底的扣10分驗收單上無量化驗收內(nèi)容的扣5分1010小計606547一 般 項 目架體穩(wěn)定架體垂直超過說明書規(guī)定的扣710分架體與建筑架構(gòu)附著不符合要求的扣710分架體附著裝置與腳手架連接的扣10分10108聯(lián)絡(luò)信號無聯(lián)絡(luò)信號，扣10分信號不準確，扣10分10109電氣安全電氣安裝不符合要求的扣10分電氣控制無漏電保護裝置的扣10分101010避雷在避雷保護范圍外無避雷裝置的扣10分避雷裝置不符合要求的扣5分1010小計40640檢查項目合計100694 施工機具檢查評分表序號扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1平刨平刨安裝后無驗收合格手續(xù)，扣5分無護手安全裝置，扣5分傳動部位無防護罩扣5分未做保護接零、無漏電保護器的，各扣5分無人操作時未切斷電源的扣3分使用平刨和圓盤鋸合用一臺電機的多功能木工機具，平跑和圓盤鋸兩項扣20分100102圓盤鋸電鋸安裝后無驗收合格手續(xù)扣5分無鋸盤護罩、分料器、防護擋板安全裝置和傳動不畏無防護每缺一項的扣5分未做保護接零、無漏電保護器的各扣5分無人操作時未切斷電源的扣3分 * 310373手持電動工具I類手持電動工具無保護接零的扣10分使用I類手持電動工具不按規(guī)定穿戴絕緣用品的扣5分使用手持電動工具隨意接長電源線的扣5分100104鋼筋機械機械安裝后無驗收合格手續(xù)的扣5分未做保護接零、無漏電保護器的各扣5分鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)無防護措施的扣5分傳動部位無防護的扣3分100105電焊機電焊機安裝后無驗收合格手續(xù)的扣5分未做保護接零、無漏電保護器的各扣5分無二次空載降壓保護器或防觸電保護器的扣5分一次線長度超過規(guī)定或不穿管保護的扣5分10556攪拌機攪拌機安裝后無驗收合格手續(xù)的扣5分未做保護接零、無漏電保護器的各扣5分離合器、制動器、鋼絲繩達不到要求的每項扣5分操作手柄無保險樁的扣3分100107氣瓶各種氣瓶無標準色標的扣5分氣瓶間距小于5m、距明火小于10m無隔離措施的各扣5分氣瓶存放不符合要求的扣5分10468翻斗機翻斗車未取得準用證的扣5分翻斗車制動裝置不靈敏的扣5分無證司機駕車的扣5分100109潛水泵未做保護接零、無漏電保護器的各扣5分保護裝置不靈敏、使用不合理的扣5分1001010打樁機械打樁機未取得準用證和安裝后無驗收合格手續(xù)的扣5分打樁機無超高限位裝置的扣5分打樁機行走路線地耐力不符合說明書要求的扣5分10010檢查項目1001288項目安全生產(chǎn)責任制考核辦法為了確保安全生產(chǎn)責任制落到實處，特制訂項目安全生產(chǎn)責任制考核辦法。一、 考核目的考核項目管理人員安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況。督促項目安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實，激勵項目安全管理機制的正常運行。二、 考核對象項目部各級管理人員和各作業(yè)隊班組長。即項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、工人、安全員、質(zhì)檢員、材料員、消防保衛(wèi)員、機械管理員、臨時用電負責人、資料員、班組長等。三、 考核辦法，應(yīng)得分為100分，依據(jù)考核項目的完成情況和評分標準打分（詳見考核評分表），分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級。實得分80分及以上者為優(yōu)良，7080分（含70分）為合格，70分以下者為不合。：每月20日進行一次考核。，分公司接受總公司考核，項目部經(jīng)理接受分公司考核，項目部由項目經(jīng)理對項目所屬管理人員進行考核。四、考核機構(gòu)項目部成立以項目經(jīng)理為組長的項目安全生產(chǎn)責任制考核小組，具體負責項目部所有管理人員安全生產(chǎn)責任制的考核，并確保及時、認真、公平、公正、公開有效地開展考核工作。五、 獎懲辦法，給予獎勵100~200元，并作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)、評選先進的重要依據(jù)之一。~80分（含70分）達到合格標準者，不獎不罰。，給予罰款100~200元、警告批評、以觀后效或調(diào)離工作崗位或經(jīng)再次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、重新考核合格后上崗等處理。六、項目管理人員安全生產(chǎn)責任制考核紀錄用表（參照考核紀錄用表范例，各企業(yè)自行制定.）項目管理人員安全生產(chǎn)責任考核記錄匯總表項目名稱： 項目經(jīng)理： 考核日期：序號姓 名職 務(wù)考核結(jié)果獎懲記錄備 注1項目經(jīng)理優(yōu)良獎勵200元2工長優(yōu)良獎勵100元3技術(shù)負責人優(yōu)良獎勵100元4安全員優(yōu)良獎勵150元5質(zhì)檢員合格不獎不罰6消防保衛(wèi)員優(yōu)良獎勵200元7材料員不合格警告批評8機械管理員優(yōu)良獎勵200元9班組長優(yōu)良獎勵150元10分包經(jīng)理優(yōu)良獎勵200元11資料員合格不獎不罰12工會小組長優(yōu)良獎勵200元評語對項目部12人進行了安全生產(chǎn)責任制考核，其中9人優(yōu)良，2人合格，1人不合格。對優(yōu)良人員進行獎勵，對不合格人員提出“警告批評，以觀后效”處理。符合“安全生產(chǎn)責任制考核辦法”文件規(guī)定（填寫考核結(jié)果的匯總情況分析，針對問題提出預(yù)防或改措施進）填表人： 審核人：項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核記錄項目名稱： 被考核人姓名： 考核日期：序號考核項目扣分標準應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度為傳達的扣5分未及時傳達的扣10分150152項目安全技術(shù)審查與貫徹項目的安全技術(shù)措施未組織審查的扣5分未呈報批準的扣4分未負責貫徹實施的扣10分100103周安全制度落實每周未計劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣5分每周未檢查的扣5分每周未總結(jié)評比的扣5分。 * 15155104周安全專題會議每周五安全專題會議的扣10分對檢查出的隱患未按“三定”的原則解決的扣8分未及時解決安全生產(chǎn)中存在問題的扣15分150155三級教育周一教育未進行職工三級教育的扣10分未進行周一教育的扣5分未進行職工思想教育的扣5分獎懲未兌現(xiàn)的扣5分100106工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報的扣10分發(fā)生事故而未能保護好現(xiàn)場的扣5分未能提出改進措施的扣10分未對責任人提出處理意見的扣10分150157隱患整改未能及時整改安監(jiān)部門提出問題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣5分100108安全資料安全資料未及時整理歸檔的扣10分10010考核項目合計100595考核結(jié)果優(yōu) 良處理意見獎勵200元被考核人簽字 （項目經(jīng)理）考核人簽字（分公司經(jīng)理）工長安全生產(chǎn)責任制考核記錄項目名稱： 被考核人姓名： 考核日期：序號考核項目扣分標準應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實的扣5分落實不及時的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣5分150152安全技術(shù)交底未組織實施安全技術(shù)措施扣10分未向班組進行技術(shù)交底扣10分未進行監(jiān)督實施的扣5分 * 5205153安全保護裝置驗收對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、安全網(wǎng)，安裝的電氣安全保護裝置其中一項未進行驗收的扣20分驗收不合格使用的扣20分200204違章處理違章指揮的扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安全設(shè)施的扣5分發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣10分150155周一教育、周六檢查、班前安全教育未檢查周一教育的扣5分未進行周六檢查的扣5分未堅持新工人入場教育的扣20分未堅持班組班前安全教育的扣5分 * 5200156工傷事故處理工傷事故未及時上報的扣10分未能保護好現(xiàn)場的扣5分10010考核項目合計1001090考核結(jié)果優(yōu) 良處理意見獎勵100元被考核人簽字 （工長）考核人簽字（項目經(jīng)理）技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制考核記錄項目名稱： 被考核人姓名： 考核日期：序號考核項目扣分標準應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定未能協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分對項目的安全技術(shù)負直接責任未執(zhí)行的扣20分200202編制方案與安全技術(shù)措施未組織一般工程施工組織設(shè)計編制的扣10分未編制冬雨季節(jié)性安全技術(shù)措施的扣10分未組織實施的扣5分未進行監(jiān)督檢查的扣5分 * 5205153安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)未能組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度的扣520分 * 102010104事故調(diào)查分析未參加事故調(diào)查分析的扣10分未制度防范措施的扣20分200205勞動條件的改善未組織有關(guān)人員研究機具、設(shè)備消除粉塵、噪音、改善勞動條件的扣20分20020考核項目合計1001585考核結(jié)果優(yōu) 良處理意見獎勵100元被考核人簽字 （技術(shù)負責人）考核人簽字（項目經(jīng)理）安全員安全生產(chǎn)責任制考核記錄項目名稱： 被考核人姓名： 考核日期：序號考核項目扣分標準應(yīng)得分扣減分實得分1業(yè)務(wù)知識經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識不合格的扣20分不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的扣10分200202貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度未認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、各項規(guī)章制度的扣20分200203監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實施各項安全措施安全交底的扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗扣10分3010204安全設(shè)施驗收未參加各種安全設(shè)施驗收工作的150155事故處理未能與事故調(diào)查的扣10分未提出處理意見的扣15分15015考核項目合計100 1090考核結(jié)果優(yōu) 良處理意見獎勵150元被考核人簽字 （安全員）考核人簽字（項目經(jīng)理）質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任制考核記錄項目名稱： 被考核人姓名： 考核日期：序號考核項目扣分標準應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn)責任制度未認真貫徹安全生產(chǎn)責任制度的扣20分200202監(jiān)督驗收對基坑支護、模板工程未進行監(jiān)督驗收的扣10分未對安全裝置、現(xiàn)場設(shè)備進行驗收的扣10分2010103違章處理未對違章作業(yè)、違章指揮驚醒制止的扣15分150154季節(jié)施工未對冬雨季季節(jié)施工安全措施進行審查的扣10分未進行監(jiān)督實施的扣10分 * 10201005“四新”應(yīng)用未對“四新”監(jiān)督實施的扣10分 * 10101006事故處理未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣15分15015