【正文】 工作。九、 工資、福利管理員崗位職責（一） 根據(jù)人事部門的通知，做好職工人數(shù)增減、工資變動等核對工作，及時上報職工工資變動資料。（二） 按時從后勤管理處、人事處等部門取得水電、房租、公積金、工資變動等資料，認真核算職工有關代扣款項。（三） 每月15號前打印工資匯總表、明細表和工資發(fā)放條，人事、財務、職工各一份。（四） 每月將工資變動資料和代扣款項輸入計算機，完成錄入、修改、核對、軟盤備份等工作。（五） 每月將工資應發(fā)數(shù)填入工資基金手冊，進行檢查核對。（六） 每月按時將工資發(fā)放表送開戶銀行儲蓄所，按實發(fā)數(shù)辦理轉(zhuǎn)賬，由銀行代發(fā)教職工工資。（七） 根據(jù)當月職工人數(shù)按國家規(guī)定標準計提職工福利費，按照當月工資總額和國家規(guī)定標準劃撥工會經(jīng)費。（八） 負責年度和季度勞動工資基金計劃的編報和指標的增減。（九） 負責工資基金指標的登記和工資問題的查賬。（十） 負責合同工勞動保險費的扣款和交付。（十一） 根據(jù)稅務部門的要求代扣代繳教職工個人所得稅。（十二） 負責對課酬、勞務費、過節(jié)補貼、計生獎等補助的發(fā)放工作。（十三） 及時完成本職工作和領導交給的其他任務，熱情協(xié)助部門同事搞好其他工作。十、 會計檔案、收費及票據(jù)管理員崗位職責（一） 負責保管暫保存在財務部門的會計檔案（會計憑證、會計賬簿和會計報告等會計核算專業(yè)材料）。（二） 每年形成的會計檔案，應由會計機構(gòu)按照歸檔的要求，負責整理成卷、裝訂成冊，編制會計檔案保管清冊。（三） 當年形成的會計檔案，在會計年底終了后，暫由會計機構(gòu)保管一年，期滿之后，負責編制清冊移交本單位檔案部門統(tǒng)一保管。（四） 按有關規(guī)定對會計檔案必須進行科學管理，做到妥善保管、存放有序、查找方便。同時嚴格執(zhí)行安全和保密制度，嚴防毀損、散失和泄密。（五） 確保會計檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)財務負責人和單位法人代表批準，可以提供查閱或復制，并在專設的登記簿上登記并由提供人和外借人簽名蓋章，嚴禁在會計檔案上涂畫、拆封或調(diào)換。（六） 嚴格執(zhí)行國家《關于行政事業(yè)收費票據(jù)管理暫行規(guī)定》和學校制訂的收費及票據(jù)管理制度。（七） 根據(jù)自治區(qū)物價局和上級有關文件規(guī)定，做好學校各項收費立項、申報、送審等工作，辦好收費許可證。（八） 每學年（期）開學時向?qū)W生亮證收取學費、住宿費，組織經(jīng)過培訓的財會人員規(guī)范填寫收費票據(jù)，收取的金額與收費許可證核準的標準一致。（九） 平時做好欠費學生的催交補收工作，認真做好其他收費業(yè)務工作。（十） 建立學生收費數(shù)據(jù)庫，及時匯總收費人數(shù)和金額與銀行出納核對，便于學生收費情況分析、查詢，定期向?qū)W校領導提供收費信息。（十一） 做好學校收費票據(jù)的統(tǒng)一購買、分發(fā)使用，定期檢查等管理工作，領用票據(jù)有專人負責，領用和繳銷要有完備的登記手續(xù)，做好票據(jù)和款項的催交工作，前票不清，后票不借。（十二） 指導領用票據(jù)的人員正確分類使用票據(jù)和規(guī)范填寫票據(jù)，對繳銷的票據(jù)要認真檢查，對使用不當和書寫不規(guī)范的要與領票據(jù)人聯(lián)系糾正解決。（十三） 做好收費和票據(jù)的年檢工作，年終將全校收費票據(jù)收集、整理、匯總、按要求填寫年檢報表送財政廳審核。（十四） 及時完成本職工作和領導交給的其他任務，熱情協(xié)助部門同事搞好工作。第八節(jié) 審計監(jiān)察室職責一、審計監(jiān)察室工作職責審計監(jiān)察室在校長、分管校領導的領導和上級主管部門的指導下，負責學校監(jiān)察和審計方面的工作。其主要工作職責是：（一） 檢查校內(nèi)行政機關在遵守和執(zhí)行國家政策、法規(guī)及學校各項規(guī)章制度方面存在的問題。（二） 受理校內(nèi)行政機關及其工作人員和學校聘任（用）的其他人員違反行政紀律行為的控告和檢舉。（三） 調(diào)查處理校內(nèi)行政機關及其工作人員違反行政紀律的行為。（四） 參與學校招生、基建、設備物資采購等工作方面的監(jiān)督工作。（五） 按照干部管理權(quán)限，負責建立校管干部廉政檔案。（六） 對學校財務預算、執(zhí)行 和決算進行內(nèi)部審計監(jiān)督。（七） 對學校財務收支及其有關的經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。（八） 對學校國有資產(chǎn)的管理和使用情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督。（九） 對學校教學儀器設備采購進行內(nèi)部審計監(jiān)督。（十） 對學?；ā⒕S修工程的（預）概算的制定和執(zhí)行情況和決算進行內(nèi)部審計監(jiān)督。（十一） 對學校內(nèi)部控制制度的建立健全程度和執(zhí)行情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督。（十二） 負責做好本部門檔案資料的收集、歸檔工作。第九節(jié) 審計監(jiān)察室人員崗位職責一、 審計監(jiān)察室主任（副主任）崗位職責（一） 在校長、分管校領導的領導下，主持本室的全面工作。（二） 擬定本室工作制度和實施細則；根據(jù)上級工作部署，結(jié)合本校實際情況，提出工作意見，組織制定本室年度工作計劃。（三） 根據(jù)審計、監(jiān)察工作的發(fā)展與要求，組織研究制定、建立健全審計、監(jiān)察工作規(guī)章制度，使審計、監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化；（四） 負責組織對本校及所屬單位的財務收支及其審計范圍內(nèi)的經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。（五） 審定和簽發(fā)本室擬定的內(nèi)審方案、內(nèi)審報告和各類綜合性材料，組織研究內(nèi)審結(jié)論和處理決定并報告校領導和審批。（六） 組織開展調(diào)查研究，反映突出性問題并提出建議，為校領導決策提供依據(jù)。（七） 做好對學校收費、招標等項工作的監(jiān)督工作。（八） 組織建立健全學校任命的中層干部廉政檔案。（九） 關心本室人員的學習、工作和生活，組織本室人員的政治、業(yè)務學習，定期開展本處室業(yè)務研究、布置、檢查、督促、落實各項工作任務，通報有關工作情況。（十） 定期向校長、分管校領導匯報審計和監(jiān)察工作開展情況，及時反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，并提出改進工作意見和建議。（十一） 充分調(diào)動本室人員的積極性，努力做好本部門的工作任務。（十二） 負責溝通、協(xié)調(diào)本室與其它部門的工作關系。（十三） 完成校領導及上級審計監(jiān)察部門交辦的其它工作。（十四） 副主任協(xié)助主任完成各項工作。二、 審計監(jiān)察室干事工作職責（一） 認真完成部門領導布置的各項審計監(jiān)察工作。（二） 做好審計監(jiān)察范圍內(nèi)的經(jīng)濟監(jiān)督、監(jiān)證工作。（三） 負責收集、整理學校任命的中層干部廉政檔案。（四） 負責擬寫審計實施方案，審核有關送審資料，開展市場調(diào)查，整理審計工作記錄，做好各審計項目審計報告的初擬工作，提出審計建議。（五） 對執(zhí)行公務過程中獲得的秘密，負有保密的義務。（六） 做好本崗位審計監(jiān)察工作材料的整理和歸檔工作。（七） 負責各種文件的收發(fā)、傳遞、保管和歸檔。（八） 負責各種統(tǒng)計、報表的填寫及上報工作。（九） 做好對學校收費、招標等項工作的監(jiān)督、內(nèi)部審計工作。（十） 負責本室領導交辦的其它工作。30 / 30