【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化變革五要素 企業(yè)文化變革五要素 企業(yè)管理項目培訓(xùn)網(wǎng) 當(dāng)代案例說明,企業(yè)文化變革是一項系統(tǒng)工程,需要從戰(zhàn)略高度全面考量: 一是變革思想。優(yōu)秀的企業(yè)文化不是偉大的思想或響亮的口號,...
2024-11-08 23:47
【總結(jié)】巨變時代的應(yīng)對策略聖吉企管總裁:林正大課程大綱?企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)?變革的必要性?為何變革失敗?變革的步驟?企業(yè)文化與變革什麼是變革??企業(yè)願景?經(jīng)營戰(zhàn)略?經(jīng)營模式?組織結(jié)構(gòu)?核心流程什麼是變革??企業(yè)文化?人員變革?業(yè)
2025-01-18 13:34
【總結(jié)】從創(chuàng)建到變革:企業(yè)文化全過程實操(一)??坦率而言,企業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)管理體系中最不可捉摸而又經(jīng)常發(fā)出不和諧之聲的“幽靈”。一方面我們震懾和憧憬于葛魯夫大喊“企業(yè)文化是INTEL的核心競爭力”和西南航空高唱“對手唯一不能模仿的就是我們的文化”,另一方面我們又遲疑和迷惘于企業(yè)文化到底能起到多大作用以及如何讓它起到作用,總之企業(yè)文化似乎是一個
2025-04-13 04:22
2025-01-18 13:32
【總結(jié)】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RG
2025-01-08 23:18
【總結(jié)】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RGKAM
2025-02-26 15:37
【總結(jié)】導(dǎo)讀q企業(yè)文化診斷F綜述F文化診斷F文化變革建議企業(yè)文化是企業(yè)共同價值觀的體現(xiàn),具有“集體無意識”特征?員工習(xí)慣性的思考總問題的方式是什么??例如:保守或是開放?積極或是消極?思維方式?員工的價值取向是什么??例如:市場觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念價值觀念?員工采取行動的自我指導(dǎo)的原則是什么??例如:勇于負(fù)責(zé)或是相互推諉?
2025-02-07 00:41
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版),主編:夏昌祥,版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播,目錄,第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理第...
2024-10-28 20:24
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版)主編:夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理
2025-02-23 11:59
【總結(jié)】變革管理與文化余世維上?;廴芾碜稍児径?、總經(jīng)理1公司老化=老人癡呆?人數(shù)越來越多?組織(層次)越來越密?分工越來越細(xì)?動作(反應(yīng))越來越慢2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識
2025-01-05 16:55
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化2請大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點?n企業(yè)的層次是什么?n如何測量企業(yè)文化?3什么是文化?n“就是不走”與“非走不行”4什么是
2025-01-07 00:57
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之績效管理 企業(yè)文化咨詢之績效管理 文章導(dǎo)讀:在企業(yè)管理中,突出了目標(biāo)管理與績效管理的要求后,也會遇到一些其它的問題:以什么樣的理念指導(dǎo)績效管理?績效管理的目的是什么?是任務(wù)指...
2024-10-28 21:20
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之績效管理 企業(yè)文化咨詢之正視績效管理 文章導(dǎo)讀:大多組織在創(chuàng)建績效衡量系統(tǒng)時,為追求短期的利益,不僅希望用高的指標(biāo)來代替管理,而且往往完全依賴于“績效導(dǎo)向”的結(jié)果指標(biāo),但這些...
2024-11-08 23:32
【總結(jié)】質(zhì)量簡報2009年第4期(總第498期)中國質(zhì)量協(xié)會2009年5月12日本期要目☆質(zhì)協(xié)信息●國家質(zhì)檢總局肯定中國質(zhì)量協(xié)會開展“質(zhì)量和安全年”活動●2008年全國質(zhì)量技術(shù)獎勵大會暨第六屆全國六西格瑪大會在西安成功舉辦☆管理理念●淺析現(xiàn)代管理方式的企業(yè)文化變
2025-04-18 00:01
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革北洋咨詢集團高級培訓(xùn)師胡斌北洋咨詢集團1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化北洋咨詢集團2請大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點?n企業(yè)的層次是什么?n如何測量企業(yè)文化?
2025-01-05 17:55