【正文】 定量工作、谷來供銷合作社260改制任務(wù)。（10分），籌措改制成本。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。(10分) 。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，工業(yè)總產(chǎn)值1億元，利稅500萬元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品市場年交易額超15億元。（8分），規(guī)范提升2家。（8分）。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（市場發(fā)展總公司）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（10分），實(shí)施市場及二樓小商品市場改造。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。（10分），啟動征地和拆遷工作，并加大市場投資招商引資力度。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，畝均投入、銷售達(dá)到200萬元、300萬元。（8分），家紡產(chǎn)品銷售突破6億元。（8分）%。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（國稅局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（15分）。（5分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，制定稅源分類管理辦法。（10分），企業(yè)自主創(chuàng)新，節(jié)能減排，能源資源綜合利用和保護(hù)生態(tài)環(huán)境，就業(yè)再就業(yè)和對外開放等稅收優(yōu)惠政策。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，認(rèn)真做好新舊稅法的銜接工作。（6分），有效提高征管質(zhì)量。（8分），實(shí)現(xiàn)執(zhí)法過程零瀆職。（6分）、國稅共同辦理稅務(wù)登記證、開張納稅信用等級評定等工作的機(jī)制和辦法。（6分）“五五”普法工作，認(rèn)真開展稅收宣活動，宣傳稅收職能作用，曝光涉稅大案要案，公告企業(yè)納稅信用等級。（6分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（融資辦、國資公司）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，商業(yè)性融資1億元。（8分）。（6分），回籠資金1億元。（6分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，并開展正常運(yùn)作。（10分）。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分）。（8分）。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（工商局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，；新發(fā)展個(gè)私工業(yè)企業(yè)1000家；新建重點(diǎn)集聚區(qū)20個(gè)。30家個(gè)私工業(yè)企業(yè)成為規(guī)上企業(yè)。（8分），力爭5個(gè)農(nóng)貿(mào)市場完成提升改造工作。（5分），爭創(chuàng)省級著名商標(biāo)以上品牌2只，其中，中國馳名商標(biāo)1只。（7分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，力爭連鎖率、配送率50%以上。（10分），食品安全綜合評價(jià)不低于85分。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，嚴(yán)厲打擊虛假廣告、非法傳銷、商業(yè)賄賂等違法行為。（9分）。（8分），開通企業(yè)和個(gè)體戶網(wǎng)上登記，方便企業(yè)注冊登記。（7分），爭取1個(gè)市場通過創(chuàng)建驗(yàn)收；促進(jìn)商品交易市場發(fā)展，實(shí)現(xiàn)市場成交額55億元。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（質(zhì)監(jiān)局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，浙江名牌產(chǎn)品2只，紹興名牌產(chǎn)品4只。（10分）、國家免檢產(chǎn)品申報(bào)企業(yè)通過“兩證”率達(dá)到100%。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，完成第一階段的工作任務(wù)。（7分），籌建一項(xiàng)產(chǎn)品的全國標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（嵊州）工作組。（6分）“嵊州領(lǐng)帶”的培育、管理、使用、提升等工作；開展嵊州廚具行業(yè)區(qū)域名牌培育的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。（7分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)、產(chǎn)品強(qiáng)制性市場準(zhǔn)入工作，全年超過30家（件）。（5分）“兩豆”生產(chǎn)企業(yè)，提升“豆制品”生產(chǎn)企業(yè)的管理水平，至少有一家“豆制品”生產(chǎn)企業(yè)按要求獲證生產(chǎn)。（4分），完成60%以上的年耗能在5000噸標(biāo)準(zhǔn)以上的企業(yè)建立計(jì)量檢測體系。（6分）、食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)和特種設(shè)備的監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任主體，確保各項(xiàng)指標(biāo)控制在上級下達(dá)的考核指標(biāo)以內(nèi)。（7分）“品牌標(biāo)準(zhǔn)萬人培訓(xùn)計(jì)劃”，確保規(guī)模以上企業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品采標(biāo)率達(dá)到80%以上。（4分）“五種模式”，開展茶葉、米面兩類產(chǎn)品的小作坊整合提升工作。（3分），完成全市醫(yī)療器械計(jì)量檢定工作。（3分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（食品藥品監(jiān)管局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，完成3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的創(chuàng)建任務(wù)。（12分），促進(jìn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值10億元。（8分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作“兩網(wǎng)一規(guī)范”省級示范縣（市）驗(yàn)收。（10分），完善藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的信用等級管理制度。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，健全完善食品監(jiān)管部門協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)施主要監(jiān)管部門食品安全綜合評價(jià)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品藥品安全工作責(zé)任考核。（10分），做好食品藥品安全事故的預(yù)防工作。、經(jīng)營企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，加強(qiáng)中小學(xué)飲食教育工作，深化生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管服務(wù)室工作，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。（7分）、農(nóng)村食品市場為重點(diǎn)區(qū)域，以農(nóng)村“十小”為重點(diǎn)對象，開展食品市場專項(xiàng)整治。（8分）“疑似藥品”專項(xiàng)整治行動。強(qiáng)化藥械市場稽查，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥械的違法行為。（7分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（供電局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作；完成110KV富潤變建設(shè)任務(wù)，力爭年內(nèi)通電。（重點(diǎn)工作第22項(xiàng)，15分），創(chuàng)建新農(nóng)村電氣化村20個(gè)。（5分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，保障春茶用電。（10分）。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分),。（8分）。（8分）。（8分）, 提高服務(wù)質(zhì)量和水平, 保障經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（煙草局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（10分）。（10元）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作、規(guī)范市場秩序，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打假冒煙、走私煙等非法經(jīng)營活動。（10分），嚴(yán)格辦行政許可審批管理和后續(xù)監(jiān)管，減少辦案、辦證差錯(cuò)率。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的再提升工作。（8分），提高工作效能。（8分），建立健全客戶檔案，實(shí)行分類動態(tài)管理、差異化服務(wù)。（8分），抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（郵政局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作％以上。（10分），用戶滿意度≥85分。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，成立中國郵政儲蓄銀行嵊州市支行。（10分），擴(kuò)大郵政儲蓄服務(wù)“三農(nóng)”及地方經(jīng)濟(jì)的功能。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)、郵路投資建設(shè)，ATM布放到5大集鎮(zhèn)、石璜、谷來。（8分）、投送任務(wù)。（8分）。（8分）、全市自謀職業(yè)者、退伍軍人的養(yǎng)老金代繳工作及全市糧農(nóng)直補(bǔ)款發(fā)放工作。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（電信局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，％。（10分），我的e家套餐14500戶，語音接入用戶6000戶。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作,創(chuàng)建新農(nóng)村信息化示范村2個(gè)。（10分）、工業(yè)企業(yè)完成通信配套建設(shè)工程及改造任務(wù)。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，做好各行業(yè)聯(lián)網(wǎng)、監(jiān)控等信息服務(wù)支撐，為“工業(yè)強(qiáng)市、和諧惠民”做好信息化保障工作。（8分），助推農(nóng)村信息化。（8分）。（8分），促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（氣象局）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作≥90％，重要天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率≥75％。（10分）2．測報(bào)錯(cuò)情率≤‰，報(bào)表錯(cuò)情率≤‰。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，建成“氣象信息接入農(nóng)村有線廣播網(wǎng)預(yù)警系統(tǒng)”，并接入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播。（10分）、節(jié)日做好氣象保障服務(wù)。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)、三防辦做好防御氣象災(zāi)害決策服務(wù)。（7分）、電視臺、通信媒體等提供氣象信息。（7分）。（6分），做好對氣象預(yù)報(bào)警報(bào)發(fā)布、雷電災(zāi)害防御、人工增雨、低空飄浮物職能管理工作。（6分）（街道）氣象協(xié)理員隊(duì)伍，并明確職責(zé)，完成培訓(xùn)。（6分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（移動公司）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。（10分）。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。（10分）。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)，即增量市場、存量市場、增值市場。（8分）。（8分）。（8分）。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（聯(lián)通公司）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作，加大運(yùn)維力度。（10分）。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，逐步形成新的服務(wù)優(yōu)勢。（10分），提升公司內(nèi)部管理水平。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分）。（8分）。（8分），提升員工的職業(yè)化素質(zhì)。（8分）備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（金融機(jī)構(gòu)）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（10分）％。（10分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作，加強(qiáng)銀企聯(lián)動，優(yōu)化金融服務(wù)。（8分）2．加大對所有工業(yè)企業(yè)的信貸投入力度。（4分）。（4分）。（4分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)根據(jù)市政府考核辦法實(shí)施單獨(dú)考核。備注2008年度各部門履行職能目標(biāo)任務(wù)分解表（水務(wù)集團(tuán)）重點(diǎn)工作目標(biāo)(一類目標(biāo)40分)定量工作。（5分）。（15分）自評分（理由及依據(jù)）考核得分定性工作。（10分），保障供水安全。（10分）日常工作目標(biāo)(二類目標(biāo)32分)。（8分）。（8分）。（8分）。（8分）備注