【正文】 元；并進(jìn)行全公司通報(bào)批評。第十六條 其他安全性設(shè)備安全事故和人為操作安全事故，雖僥幸沒有造成人身傷害，但對人身構(gòu)成威脅，影響極壞的，對事故直接責(zé)任人罰款300元；間接責(zé)任人罰款200元；對班長罰款200元；對車間副主任罰款100元；對車間安全管理員罰款100元；對車間主任（部門負(fù)責(zé)人）罰款50元；罰該部門500元，并進(jìn)行全公司通報(bào)批評。第十七條 小事故 由車間處理，并報(bào)安環(huán)部審核，審核通過的予以備案，罰車間30分；審核未通過的，退回車間處理；再次審核未通過的，由公司安環(huán)部參照一般事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。第十八條 一般事故 對事故直接責(zé)任人罰款1000元；間接責(zé)任人罰款800元；對班長罰款600元；對車間分管安全副主任罰款500元；對車間安全管理員罰款500元，并留崗查看一個(gè)月；對車間主任罰款300元；扣車間安全分50分；安環(huán)部分管人員罰款200元；并進(jìn)行全公司通報(bào)批評。第十九條 嚴(yán)重事故 對事故直接責(zé)任人罰款2000元；間接責(zé)任人罰款1500元；對班長撤職并罰款1200元；對車間分管安全副主任罰款800元；對車間安全管理員罰款1000元；對車間主任罰款1000元；扣車間安全分100分；取消該部門全年的安全獎(jiǎng)金；對安環(huán)部分管人員罰款500元，并留崗查看一個(gè)月；對安環(huán)部負(fù)責(zé)人罰款300元，并留崗查看一個(gè)月，并進(jìn)行全公司通報(bào)批評。第二十條 重大事故 對事故直接責(zé)任人公司除名并罰款3000元；情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理；間接責(zé)任人罰款2500元并調(diào)離該崗位降級使用；對班長撤職并罰款2000元；對車間分管安全副主任撤職并罰款2000元；對車間安全員撤職并罰款2000元；對車間主任撤職并扣其三個(gè)月工資；罰車間10000元；扣車間安全分100分；對安環(huán)部分管人員撤職并罰款1000元；對安環(huán)部負(fù)責(zé)人降職并罰款1000元；取消整個(gè)公司安全獎(jiǎng)金；并進(jìn)行全公司通報(bào)批評。情節(jié)嚴(yán)重的，事故相關(guān)人員移交公安、司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，追究其刑事責(zé)任。第二十一條 鑒于違章的危害性，根據(jù)其程度和性質(zhì)，分別予以加重處罰。因違章指揮造成他人傷害的，根據(jù)情節(jié)輕重加罰300～1000元；造成自身傷害的根據(jù)情節(jié)輕重加罰100～300元。因違章操作造成他人傷害的，根據(jù)情節(jié)輕重加罰300～1000元；造成自身傷害的，根據(jù)情節(jié)輕重加罰100～300元。因違章操作或違章指揮造成他人重傷的，除處罰外，可交人力資源部,予以解除勞動(dòng)合同。因違章操作或違章指揮造成他人死亡的，除處罰外，可交人力資源部,予以解除勞動(dòng)合同；同時(shí)，可移送司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。若車間只存在兼職安全員時(shí)，其事故處罰按兼職的最高級別執(zhí)行，并只執(zhí)行其中一項(xiàng)。凡值班期間發(fā)生的安全事故，值班主任和值班人員分別對應(yīng)于車間主任和車間安全管理員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。對發(fā)生人身安全事故的主要責(zé)任人可分別給予罰款、待崗或解除勞動(dòng)合同等處罰，具體事宜經(jīng)安全事故處理小組研究決定。發(fā)生死亡事故的有關(guān)責(zé)任人，拒不接受處罰的或具體情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)，追究其法律責(zé)任。發(fā)生死亡事故后的相應(yīng)部門及部門主管，在處罰期間不應(yīng)再發(fā)生任何安全事故，否則予以撤職處理。若發(fā)生安全事故由司法部門處理的，原則上按其處理執(zhí)行。第二十二條 實(shí)行“安全一票否決制”。凡該部門發(fā)生嚴(yán)重及以上安全事故的，取消該部門及部門內(nèi)人員當(dāng)年評優(yōu)、評模、評先進(jìn)的資格。第二十三條 發(fā)生屬于工傷或視同工傷事故，但不屬于生產(chǎn)安全事故的，其認(rèn)定流程為：發(fā)生工傷事故的本人或其親屬，在安環(huán)部領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，據(jù)實(shí)填寫，提出申請，并提交相關(guān)證明資料。車間（部門）先審核所填情況是否屬實(shí)，所需材料是否齊全，并簽署是否同意申請工傷；符合要求的轉(zhuǎn)交安環(huán)部，安環(huán)部對申請人提交的材料，依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)及規(guī)章制度進(jìn)行復(fù)審。符合要求的，簽署意見，報(bào)主管副總經(jīng)理審閱；不符合要求的，通知申請人并說明原因。主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交人力資源部；人力資源部對申請人提交的材料，進(jìn)行第二次復(fù)審。符合要求的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按相應(yīng)的工作流程向縣勞動(dòng)保障部門辦理工傷申報(bào)手續(xù)；不符合要求的，通知申請人并說明原因。第十一節(jié) 安全標(biāo)識管理制度為了統(tǒng)一規(guī)范公司的各類安全標(biāo)識，有效、正確的使用安全色，規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的使用安全標(biāo)志，以提高人們的安全意識，增強(qiáng)人們的防范能力，減少或避免安全事故的發(fā)生。參照《安全色》（GB2893—2008）、《工業(yè)管道的基本識別色、識別符合和安全標(biāo)識》（GB7231—2003）、《石油化工設(shè)備管道鋼結(jié)構(gòu)表面上和標(biāo)志規(guī)定》（SH30432003）、《化工設(shè)備管道外防腐設(shè)計(jì)規(guī)定》（HG20679—1990）、《化學(xué)品分類和危險(xiǎn)性公示》（GB13690—2009）、《安全標(biāo)志》（GB 2894—1996）、《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》（GB 2893—2001），特制定本制度。第一條 公司內(nèi)部所有作業(yè)環(huán)境中凡是能夠?qū)θ梭w構(gòu)成威脅的物質(zhì)和場所必須標(biāo)有安全標(biāo)識。第二條 安全標(biāo)志牌的布置必須符合人機(jī)安全工程學(xué)的原理，按照生產(chǎn)工藝的要求，將其放置在適當(dāng)?shù)墓潭ㄎ恢茫鳂I(yè)現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)生變化的設(shè)置為移動(dòng)式安全標(biāo)志牌。第三條 公司內(nèi)設(shè)置的安全標(biāo)識分為“禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志”四類。具體標(biāo)示參照《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》，標(biāo)識牌尺寸為4050cm。禁止標(biāo)志 幾何圖形為帶斜杠的圓環(huán)，圖形背景為白色，圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色。公司常用的禁止標(biāo)志有：禁止吸煙、禁止通行、禁止靠近、禁止入內(nèi)、禁止啟動(dòng)、禁止跨越等。警告標(biāo)志 幾何圖形為三角形，圖形背景為黃色，三角形的邊框及圖形符號均為黑色。公司常用的警告標(biāo)志為：當(dāng)心觸電、當(dāng)心燙傷、當(dāng)心傷手、當(dāng)心吊物、當(dāng)心落物、當(dāng)心滑跌、當(dāng)心電纜等。指令標(biāo)志是提醒人們必須遵守的一種標(biāo)志。幾何圖形為圓形，背景為藍(lán)色，圖形符號顏色為白色；公司常用的指令標(biāo)志有：必須戴防塵口罩、必須帶防毒口罩、必須戴安全帽、必須戴防護(hù)手套、必須穿防護(hù)鞋、必須系安全帶等。提示標(biāo)志 其基本型式為正方形邊框；公司常用的提示標(biāo)志有：緊急出口等。安全通道邊緣用黃色警戒線進(jìn)行標(biāo)示，通道內(nèi)添加安全通道標(biāo)識牌，標(biāo)識牌為綠底白漆有雙向指示標(biāo)識。 第四條 所設(shè)標(biāo)志牌其觀察距離不能覆蓋全車間面積時(shí)，應(yīng)多設(shè)幾個(gè)標(biāo)志牌。第五條 標(biāo)志牌的設(shè)置高度，應(yīng)盡量與人眼的視線高度相一致。懸掛式和柱式的環(huán)境信息標(biāo)志牌的下緣距地面的高度不宜小于2m；局部信息標(biāo)志的設(shè)置高度應(yīng)視具體情況確定。第六條 標(biāo)志牌應(yīng)設(shè)在與安全有關(guān)的醒目地方，并使大家看見后，有足夠的時(shí)間來注意它所表示的內(nèi)容。環(huán)境信息標(biāo)志宜設(shè)在有關(guān)場所的入口處和醒目處；局部信息標(biāo)志應(yīng)設(shè)在所涉及的相應(yīng)危險(xiǎn)地點(diǎn)或設(shè)備(部件)附近的醒目處。第七條 標(biāo)志牌不應(yīng)設(shè)在門、窗、架等可移動(dòng)的物體上，以免這些物體位置移動(dòng)后，看不見安全標(biāo)志。標(biāo)志牌前不得放置妨礙認(rèn)讀的障礙物。第八條 標(biāo)志牌的平面與視線夾角應(yīng)接近90176。角，觀察者位于最大觀察距離時(shí)，最小夾角不低于75176。如圖圖 標(biāo)志牌平面與視線夾角第九條 標(biāo)志牌應(yīng)設(shè)置在明亮的環(huán)境中。多個(gè)標(biāo)志牌在一起設(shè)置時(shí)，應(yīng)按警告、禁止、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下地排列。第十條 標(biāo)志牌的固定方式分附著式、懸掛式和柱式三種。懸掛式和附著式的固定應(yīng)穩(wěn)固不傾斜，柱式的標(biāo)志牌和支架應(yīng)牢固地聯(lián)接在一起。第十一條 規(guī)范使用安全色。安全色能夠讓人們對威脅安全和健康的物體和環(huán)境作出反應(yīng)；安全色應(yīng)用紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。紅色表示禁止、停止、消防和危險(xiǎn)的意思。消防設(shè)備、設(shè)施的顏色為紅色或紅白相間。在公司內(nèi)部，禁止、停車和有危險(xiǎn)的器材設(shè)備或環(huán)境要涂以紅色標(biāo)記；公司常用的標(biāo)志與設(shè)備；禁止標(biāo)志、消防設(shè)備等。黃色表示注意、警告，警告人們注意危險(xiǎn)器材、危險(xiǎn)設(shè)備或不良環(huán)境，在特別危險(xiǎn)部位同時(shí)加用紅色警戒線進(jìn)行標(biāo)示。公司常用的標(biāo)志與設(shè)備：警告標(biāo)志、警戒線、皮帶輪及其防護(hù)罩的內(nèi)壁、砂輪機(jī)罩的內(nèi)壁。危險(xiǎn)部位欄桿的顏色為黃黑相間。藍(lán)色表示指令、必須遵守的規(guī)定；公司常用的標(biāo)志：指令標(biāo)志。綠色表示安全狀態(tài)、安全通行和提示標(biāo)志；公司常用的標(biāo)志：安全通道、機(jī)器啟動(dòng)按鈕。第十二條 安全警戒線的設(shè)置要求 安全警戒線的顏色為黃色。警戒線以內(nèi)為危險(xiǎn)區(qū)域原則上不允許人員進(jìn)入。第十三條 公司所用的管道均需進(jìn)行安全標(biāo)示，并用箭頭標(biāo)標(biāo)示出介質(zhì)的流向，在箭頭標(biāo)識后面注明介質(zhì)的名稱、分子式等。標(biāo)識之間的最小距離應(yīng)為10m，標(biāo)識的場所應(yīng)該包括所有管道的起點(diǎn)、終點(diǎn)、交叉點(diǎn)、轉(zhuǎn)彎處、閥門和穿墻孔兩側(cè)等的管道上和其他需要標(biāo)識的部位。箭頭、字面的大小以觀察清楚來確定。介質(zhì)壓縮空氣高壓蒸汽導(dǎo)熱油瀝青清水鹽酸氫氧化鈉天然氣污水緊急放空管物料管道顏色淡藍(lán)保溫層綠管道本色（紫）中黃黑紅本色標(biāo)識顏色白大紅棕棕白紫（紅）紫黑白紅第十四條 各車間建立安全標(biāo)識使用臺帳，按規(guī)定進(jìn)行檢查。各部位的安全標(biāo)示原則上每季度噴刷一次，特殊部位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增減，及時(shí)噴刷，保證標(biāo)示清晰。第十五條 安環(huán)部負(fù)責(zé)對各車間安全標(biāo)識的使用、維護(hù)、臺帳等管理情況進(jìn)行檢查。第十二節(jié) 安全考核管理制度第一條 為了保障公司各項(xiàng)安全管理工作有效的落實(shí)，強(qiáng)化車間安全管理的主體意識，有效的量化公司各項(xiàng)安全管理工作，公開、公平、公正的評定各車間安全管理的優(yōu)劣，以作為安全獎(jiǎng)懲的依據(jù)，特制定本制度。第二條 安全考核采取基分量化考核。參照公司整體績效考核方案，安全考核以部門為考核單元，各車間、部門每月考核基分滿分為10分，根據(jù)考核細(xì)則對其不合格項(xiàng)進(jìn)行扣分，扣分后的分?jǐn)?shù)為該部門當(dāng)月的安全考核得分，得分可為負(fù)數(shù)，全年累計(jì)。把每季度或全年的考核分累加起來分別作為該部門該季度或全年的考核分，安環(huán)部負(fù)責(zé)各車間安全考核分的統(tǒng)計(jì)工作。第三條 對員工的安全考核由車間來完成，車間可以此考核制度為綱，根據(jù)本車間的實(shí)際情況，制定適合自己的安全考核制度。第四條 考核細(xì)則 對新入職員工未進(jìn)行公司級安全教育的。各車間未按照公司的培訓(xùn)制度對新入職員工進(jìn)行車間級安全教育的，；未進(jìn)行班組級安全教育的。各類安全教育無詳細(xì)培訓(xùn)記錄、無培訓(xùn)教材、未進(jìn)行考核的，；培訓(xùn)記錄不全的。安全隱患信息未按時(shí)反饋到安環(huán)部的，；安全隱患整改不到位的，；沒有正當(dāng)理由，未進(jìn)行整改的，；并再次下達(dá)整改期限，逾期未整改到位的，扣其安全分2分/項(xiàng)；該部門拒絕在整改通知單上簽字的，該處罰同樣有效，并且加扣該部門安全分2分/次。發(fā)現(xiàn)違章操作人員，；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章作業(yè)的，扣該部門安全分2分/人次。未按規(guī)定配戴相應(yīng)勞保用品的。發(fā)現(xiàn)脫崗、串崗、睡崗的。車間無各類安全檢查記錄的，；各類安全檢查記錄不全的。進(jìn)行氣割作業(yè)，氣瓶間、氣瓶與火源安全間距不足5米的，；氣割作業(yè)完畢，未及時(shí)關(guān)閉氣瓶的，；氧氣、乙炔表損壞的。高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的傳動(dòng)部位未采取安全防護(hù)的。1消防器材未設(shè)立臺帳的，；臺帳不全的，；消防器材未定期維護(hù)的。1車間勞保用品發(fā)放記錄不全的，；勞保用品發(fā)放不及時(shí)的，；若因采購或倉庫原因，造成勞保用品發(fā)放不及時(shí)的，對責(zé)任部門進(jìn)行考核，每次扣14分。1進(jìn)行設(shè)備檢維修未斷電、未懸掛相應(yīng)安全標(biāo)志牌的及未設(shè)監(jiān)護(hù)人的，每次扣其1分。1非持證人員操作特種設(shè)備或進(jìn)行特種作業(yè)的，按嚴(yán)重違章論處，扣其安全分2分。1進(jìn)行特種作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)、未落實(shí)各種防范措施的，應(yīng)停止作業(yè)，并扣其部門安全分2分；辦理審批手續(xù)不全的，；未采取防護(hù)措施的，應(yīng)停止作業(yè)，扣其部門安全分1分；防護(hù)措施不到位的，應(yīng)停止作業(yè)。1特種設(shè)備及安全閥未定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的，；特種設(shè)備定期保養(yǎng)記錄不全的，；無保養(yǎng)記錄的。1在重點(diǎn)消防部位吸煙的，扣該部門安全分2分；在重點(diǎn)消防部位發(fā)現(xiàn)煙頭的，；在重點(diǎn)消防部位違章動(dòng)火作業(yè)的，扣該部門安全分2分。 1車間未召開班前會(huì)的。1車間發(fā)生小事故的，扣該部門安全分4分/次；發(fā)生一般事故的，扣該部門安全分8分/次；發(fā)生一般以上事故的，扣該部門全部安全分。正向激勵(lì)。該部門本月安全工作做的比較到位，無安全扣分的，對該部門進(jìn)行加分1分/月；該部門月底無安全扣分，同時(shí)被公司通報(bào)表揚(yáng)的，對該部門加分2分；季度安全無扣分的，對該部門加分2分；連續(xù)兩個(gè)季度安全無扣分的，在原來的基礎(chǔ)上再對該部門加安全分1分。54 / 54