【導(dǎo)讀】擠壓工序工藝規(guī)程。WE-100KN型液壓試驗機操作規(guī)程。YE81-100A金屬打包液壓機操作規(guī)程。6~3mm校直切斷機操作規(guī)程。LLJZ-4T型多功能拉拔機操作規(guī)程。序號文件名稱文件編號頁數(shù)。A、B、C類物質(zhì)驗收標準。檢測設(shè)備操作規(guī)程。辦公室負責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃,并負責(zé)組織員工培訓(xùn)工作及管理人事檔案。各部門主管負責(zé)提出本部門人力資源需求,并負責(zé)配合組本部門員工的崗位。能力和意識的確定。辦公室根據(jù)本廠組織結(jié)構(gòu),編制“崗位任職條件”,對各崗位員工的教育、培訓(xùn)、技能和精力等作出規(guī)定,并通過提供培訓(xùn)或采取其他措施以滿足這些需求,確保從事產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其職。相關(guān)性和重要性,以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標作出貢獻。每年初由辦公室綜合各部門的培訓(xùn)需求,針對不同崗位的需要,制定“年。度培訓(xùn)計劃”總經(jīng)理批準后組織實施。培訓(xùn),后上崗”的原則,由辦公室組織對新工人進行崗前制度培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包。在“工人操作認可卡”中經(jīng)批準,考核合格者才允許聘用上崗。浙江紳仕鐳銅業(yè)有限公