【正文】 報告；傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；制定本支部貫徹執(zhí)行的計劃和措施；接收新黨員和討論預備黨員轉正；提出黨員的獎勵和處分；選舉產(chǎn)生新的支委會，增補、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問題。 （二）支部委員會每月召開一次，由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議；討論、研究、決定本支部重大事情；總結部署工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和自身建設等方面的問題。 （三）黨小組會每月至少召開一次，由黨小組組長主持。主要內(nèi)容是：學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習文化、業(yè)務知識和科學技術知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實各項任務；匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評。 （四）黨課每季度進行一次。主要內(nèi)容是。對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化、法律法規(guī)等方面的教育。 第二十條 支部民主生活會制度。支部民主生活會每半年召開一次，由支部書記主持，組織委員召集，支部全體黨員參加。除按上級黨組織確定的專題及要求外，通常就執(zhí)行黨的決議、班子建設、理論學習、廉政建設、思想作風和在創(chuàng)新服務、提高效能工作中黨員干部作用的發(fā)揮及思想政治工作情況進行檢查。會前確定中心議題，列出需要重點解決的問題，并將有關情況報機關黨委；會上，以開展批評與自我批評的方式，統(tǒng)一思想認識，解決存在的突出問題；會后整理會議記錄，報機關黨委存檔。 第二十一條 民主評議黨員制度。民主評議以支部為單位，每年年底組織一次。按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次進行評議。預備黨員只參加評議不定格，離退休黨員可以只參加評議不定格，副處級以上黨員領導干部參加評議定格，不參加優(yōu)秀黨員評選（優(yōu)秀黨員的總數(shù)不得超過本單位黨員總數(shù)的15%）。 具體程序。支委會廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，明確評議要解決的問題；自我評價，每名黨員結合工作實際，檢查言行，總結剖析，找準存在的問題，寫好總結材料；民主評議，召開支部黨員大會，黨員互相評議，開展批評與自我批評，評定黨員格次，評選優(yōu)秀黨員；組織處理，各支部于次年2月5日前將評議結果等報機關黨委，被評定不合格的黨員，經(jīng)機關黨委研究提出處理意見，報市直機關工委審批。 第六章教育培訓制度 第二十二條 集體學習制度。機關黨委定期組織全體工作人員集體學習，各支部每周組織學習。集體學習采取邀請專家輔導、窗口（科室）輪流主講、交流討論、案例分析、觀看電教片或網(wǎng)絡學習等形式，主要學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，黨的路線、方針、政策，黨史黨情，法律法規(guī)，省委、市委重要文件政策，以及有關業(yè)務知識等。 第二十三條 個人自學制度。個人自學要理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、用以促學。黨員每周自學時間一般不少于4小時。個人自學要制定學習計劃，建立專門學習筆記，每月讀書筆記不得少于2000字，每年要有一篇心得體會。 第二十四條外出考察學習。根據(jù)黨員履職履責情況，每年組織優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員赴紅色教育基地參觀學習。 第七章思想和廉政建設 第二十五條黨員思想?yún)R報制度。各黨支部每年年底組織一次黨員思想?yún)R報。黨員在黨小組或支部黨員會上匯報，也可以直接向黨小組長、支部書記或支部委員陳述自己的想法；口頭匯報后要上交書面的思想?yún)R報。第二十六條群眾滿意度通報制度。各黨支部要及時聯(lián)系匯總本支部黨員的群眾滿意情況，每季度通報黨員履職履責和服務群眾的工作情況，找出存在的問題和差距，制定好整改落實方案。 第二十七條黨員政治生日談話制度。在每位黨員入黨周年紀念日的一周內(nèi)，支部書記要根據(jù)黨員的學習、思想、工作、生活及廉潔自律等方面情況，與黨員進行一次談話，肯定成績，指出存在的問題和不足，提出今后努力方向。 第二十八條誡勉談話制度。對于經(jīng)過信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀、不需要紀律處分的黨員，根據(jù)黨組和機關黨委研究的意見，由紀檢組長牽頭，機關紀委委員、支部書記和支部紀檢委員組成工作組，對黨員進行誡勉談話。機關紀委負責組織實施，機關紀檢委員負責會議記錄。會議記錄經(jīng)黨組書記審定后，由機關紀委歸檔。 第二十九條處分違紀黨員程序。處分違紀黨員工作根據(jù)上級紀檢部門的要求，由紀檢組長牽頭，機關紀委委員、支部書記和支部紀檢委員組成調查組進行調查，寫出調查報告；紀檢組長與違紀黨員談話，將錯誤事實材料與本人見面，說明調查情況，聽取違紀黨員的說明和申辯；支部委員會提出初步處理意見，向黨組和機關黨委匯報；召開支部黨員大會討論表決，當場宣布表決結果和支部大會決議；填寫《支部黨員大會處分違紀黨員登記表》；在征求黨組同意后，支部寫出處分違紀黨員報告；處分下達后，支部應在15個工作日內(nèi)通知受處分黨員，并在一定范圍宣布；處分決定同時抄送組織人事部門，裝入個人檔案。 第八章黨務公開制度 第三十條 黨務公開內(nèi)容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容；“三重一大一熱”問題，即重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，黨員群眾關心的熱點問題，在不涉及黨的秘密的前提下，最大限度地向黨員和群眾公開。 第三十一條 公開的程序、形式和時限。 （一）公開的程序。公開的項目、范圍、形式經(jīng)主要負責人審定后公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務，經(jīng)黨組研究后，原則上采取“先黨內(nèi)，后黨外”，“先黨員，后群眾”的順序進行公開。 （二）公開的形式。對于黨內(nèi)公開的內(nèi)容，以會議、黨內(nèi)文件、黨內(nèi)通報等形式，可利用機關公文系統(tǒng)進行公開；對于向社會公開的內(nèi)容，在外網(wǎng)網(wǎng)站、黨務公開欄、電子顯示屏、觸摸查詢器等進行公開。 （三）公開的時限。公開的時限與公開的內(nèi)容相適應，做到常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復雜性的問題，要根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。 第三十二條 責任分工。黨務公開領導小組辦公室負責人由機關黨委副書記兼任，負責黨務公開工作的監(jiān)督協(xié)調；各支部書記負責本支部黨務公開工作的督導落實；各窗口、各科室負責人負責黨務公開文件的編制、送審、公布。 第九章其他 第三十三條 規(guī)范檔案管理。機關黨委和各黨支部要建立專門記錄本，各委員按照分工做好記錄、保管好檔案。 第三十四條 建立黨務工作考核制度。機關黨委對照基層黨組織“五帶頭”和黨員“五個好”標準，對各基層黨支部以及黨務工作人員的履職履責情況進行檢查考核，每季度評選“優(yōu)秀黨支部”和“優(yōu)秀黨員”，并將結果納入月度考核和年度目標管理績效考核。 第三十五條 本制度由市行政服務管理辦公室機關黨委負責解釋；自發(fā)文之日起施行。 附： 市行政服務管理辦公室機關黨委委員名單 市行政服務管理辦公室機關紀委委員名單 市行政服務管理辦公室機關黨委所屬各支部委員名單 黨建聯(lián)系點安排表 第32頁 共32頁