法律服務所工作制度-資料下載頁
2024-09-30 23:41本頁面
【正文】 論制度 一、對重大疑難案件要實行集體研究制度，由主任主持集體研究確定工作方案。 二、以下案件，承辦人必須向所主任匯報后，經(jīng)集體研究討論，決定辦理方案： 主要事實不能認定、改變定性案件。 影響地方政府決策、經(jīng)濟發(fā)展案件。 主任認為需要匯報研究的案件和法律事務。 三、集體研究案件，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同意見可以保留、承辦人不接受集體討論決定的案件，所主任可另行指派他人承辦。 四、特別重大案件或爭議較大之案件應及時向司法局匯報。 五、集體研究案件時，由承辦業(yè)務的法律服務工作者負責紀錄，并將最后形成的意見整理歸卷，妥善保存。 例會制度 一、由主任定期召開所務會議，專人記錄，學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識，民主討論決定本所重大事務，總結(jié)本月工作情況，公開財務和民主管理事務，改進工作方法，研究制定工作計劃。 二、審議本所的年度預、決算報表和重大財務開支項目。 三、對重大、疑難案件，隨時召開所務會議，集體討論研究解決案件問題的結(jié)癥和方法，不斷提高辦案效率和質(zhì)量。 四、要求全體人員參加，不得無故缺席。 五、其他需要決定的重要事項。 政治學習制度 認真學習黨的路線、方針、政策和新出臺的法律、法規(guī)以及條例。 堅持集體學習和自學相結(jié)合，以自學為主的原則。 政治學習每月不少于2次，業(yè)務學習每周不少于1次，每次不少于2小時。 集體學習有記錄，個人學習有筆記。 加強政治、業(yè)務學習，努力提高所內(nèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。 第8頁 共8頁
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