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正文內(nèi)容

如家酒店連鎖公司酒店員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)

2025-04-14 07:14本頁(yè)面
  

【正文】 寫(xiě)及執(zhí)行處理程序管理人員發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)時(shí),應(yīng)立即填寫(xiě)過(guò)失單,記錄違紀(jì)人姓名,違紀(jì)時(shí)間及違紀(jì)事實(shí),交違紀(jì)人簽字,違紀(jì)人拒絕簽字時(shí),由違紀(jì)人主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。由酒店核準(zhǔn)違紀(jì)次數(shù)及處分等級(jí),交行使處分權(quán)限人簽字后,分別送達(dá)違紀(jì)人及所屬主管。對(duì)違紀(jì)員工做辭退或開(kāi)除處理時(shí),酒店總經(jīng)理應(yīng)報(bào)公司人事部批準(zhǔn)。違紀(jì)處罰時(shí)間以一年為限第八章 安全守則為確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)及賓客、員工安全,全體員工必須牢記:沒(méi)有安全就沒(méi)有旅游事業(yè),安全最重要。一、安全守則 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)操作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全崗位責(zé)任制。 嚴(yán)格吸煙管制,不準(zhǔn)在庫(kù)房或存放易燃品地點(diǎn)吸煙,不準(zhǔn)亂扔煙頭、火柴棒。 3嚴(yán)禁私自安裝各種電器設(shè)備,亂架電線,對(duì)酒店長(zhǎng)住客人電器設(shè)備應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查。 嚴(yán)禁將槍支、彈藥、有毒物品、易燃易爆物品帶入企業(yè),發(fā)現(xiàn)上述物品時(shí),要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 不準(zhǔn)擅自動(dòng)用、拆卸各種消防設(shè)備和消防工具。 不準(zhǔn)將大數(shù)額現(xiàn)金及貴重物品存放更衣柜內(nèi)或辦公室。 嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度,發(fā)現(xiàn)形跡可疑者應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 熟知本部門(mén)、本崗位安全防范重點(diǎn)部位,加強(qiáng)安全檢查,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全責(zé)任制。 下班后、上班前必須認(rèn)真檢查本崗位安全狀況,消除不安全隱患。 未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)在員工宿舍留宿外部人員。 1認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)防食物中毒。二、防火措施 發(fā)生火情,無(wú)論大小,必須立即采取以下措施: 向酒店領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,如火情較大,發(fā)展迅速,應(yīng)立即撥打酒店總機(jī)報(bào)警電話,報(bào)警時(shí)講清火災(zāi)具體地點(diǎn)、燃燒物品、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名和崗位。 利用現(xiàn)場(chǎng)滅火器材積極滅火。 關(guān)閉著火現(xiàn)場(chǎng)的所有門(mén)窗,切斷電源。 如火勢(shì)可導(dǎo)致生命危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)積極協(xié)助指揮人員疏導(dǎo)客人及現(xiàn)場(chǎng)多余人員從安全通道撤離,嚴(yán)禁使用電梯。 在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)要提高警惕,防范不法分子亂中做案。 必須絕對(duì)服從火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)最高管理者的指揮,奮力撲救,積極滅火,發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身精神。第九章 修訂與解釋企業(yè)根據(jù)管理需要,經(jīng)協(xié)商后可修訂員工手冊(cè)內(nèi)容。倘因手冊(cè)內(nèi)容與國(guó)家之規(guī)定相抵觸時(shí),則按國(guó)家規(guī)定辦理。如家酒店連鎖公司員工過(guò)失單違紀(jì)人姓名 部門(mén) 職務(wù)/崗位 違紀(jì)時(shí)間 過(guò) 失 級(jí) 別 輕度( ),第( )條 重度( ),第( )條 嚴(yán)重( ),第( )條過(guò) 失 記 錄 次 數(shù)第一次( ),第二次( ),第三次( ),第四次( )違 紀(jì) 事 實(shí) 經(jīng) 過(guò)處 理 意 見(jiàn)通報(bào)批評(píng)( ),經(jīng)濟(jì)處罰( ),記錄過(guò)失( ),解除合同( )審核及批準(zhǔn) 審 批 意 見(jiàn) 簽 字 日 期 部門(mén)經(jīng)理 主管副總 人事部經(jīng)理 總 經(jīng) 理 違紀(jì)人簽字: 稽查人簽字:注:此表一式二份。部門(mén)留存一份,公司人事部存檔一份如家快捷酒店員工過(guò)失單違紀(jì)人姓名 酒店名稱 職務(wù)/崗位 違紀(jì)時(shí)間 過(guò) 失 級(jí) 別 輕度( ),第( )條重度( ),第( )條嚴(yán)重( ),第( )條過(guò) 失 記 錄 次 數(shù)第一次( ),第二次( ),第三次( ),第四次( )違 紀(jì) 事 實(shí) 經(jīng) 過(guò)處 理 意 見(jiàn)通報(bào)批評(píng)( ),經(jīng)濟(jì)處罰( ),記錄過(guò)失( ),解除合同( )審核及批準(zhǔn) 審 批 意 見(jiàn) 簽 字 日 期 值班經(jīng)理 酒店總經(jīng)理 人事部經(jīng)理 總 經(jīng) 理 違紀(jì)人簽字: 稽查人簽字:注:此表一式二份。酒店留存一份,公司人事部存檔一份如家酒店連鎖公司員工提合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)審批表獲獎(jiǎng)人姓名 單 位 職務(wù)/崗位 日 期 獎(jiǎng)勵(lì)事由 獎(jiǎng) 勵(lì) 等 級(jí) 通報(bào)表?yè)P(yáng): 公司獎(jiǎng)勵(lì): 獎(jiǎng)勵(lì)金額 審批部門(mén) 審批意見(jiàn) 簽字 日期人事部 總經(jīng)理 備注 獲獎(jiǎng)人簽字: 注:此表一式兩份。部門(mén)、酒店留存一份,公司人事部存檔一份。分享給你的朋友吧: 人人網(wǎng) 新浪微博 開(kāi)心網(wǎng) MSN 空間 對(duì)我有幫助19回答時(shí)間:201064 17:05 | 我來(lái)評(píng)論
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