煤業(yè)二屆一次職工代表大會(huì)暨工作會(huì)議報(bào)告-資料下載頁
2025-04-14 04:56本頁面
【正文】 置。條件成熟時(shí)，堅(jiān)持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進(jìn)坤德物流股權(quán)處置工作；擇機(jī)處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設(shè)備等資產(chǎn)，進(jìn)一步提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量。在轉(zhuǎn)的方面，堅(jiān)持以質(zhì)量效益為中心，圍繞煤炭主業(yè)，適度發(fā)展關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，重組、參股周邊優(yōu)質(zhì)電廠，科學(xué)延伸下游產(chǎn)業(yè)鏈，規(guī)避單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建區(qū)域煤電一體化戰(zhàn)略布局。要繼續(xù)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，打造品牌、提升形象，做好、做大對(duì)外施工業(yè)務(wù)。要積極探索水電熱力、鐵路運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，確保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上拓展新的發(fā)展空間。（五）以深化改革為推手，激發(fā)生機(jī)活力深入領(lǐng)會(huì)全面深化改革的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好頂層設(shè)計(jì)，加強(qiáng)資源整合，優(yōu)化資源配置，推動(dòng)企業(yè)瘦身健體。深化體制改革。要完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制。按照集團(tuán)公司“四三三”職能定位，進(jìn)一步理清管理職能和邊界，把公司建設(shè)成為經(jīng)營(yíng)管理中心、投資中心、利潤(rùn)中心，落實(shí)各單位生產(chǎn)、建設(shè)和管理責(zé)任，把各單位建設(shè)成為安全管理中心、利潤(rùn)中心和成本控制中心。要堅(jiān)持集中管理與適度分權(quán)相結(jié)合，優(yōu)化管控效能，加快從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型企業(yè)轉(zhuǎn)變，從重點(diǎn)抓發(fā)展向重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)推行新礦新制，對(duì)條件成熟的單位實(shí)施大部制改革，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置，壓縮管理層級(jí)，提高管理效率。深化干部人事制度改革。要充分認(rèn)識(shí)公司干部梯隊(duì)建設(shè)存在的問題，從公司持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的高度出發(fā)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)。要充分發(fā)揮培訓(xùn)中心的黨干校培訓(xùn)職能，培養(yǎng)一專多能、一精多通的復(fù)合型人才隊(duì)伍。要建立建強(qiáng)后備干部庫，大膽啟用優(yōu)秀年輕干部，采用輪崗、掛職、交流等方式，加強(qiáng)對(duì)后備干部的實(shí)踐錘煉。要研究推進(jìn)科級(jí)干部和一般管理人員退出制度，打破干部終身制，推行科級(jí)管理人員聘期管理，建立崗位能上能下、收入能高能低的管理機(jī)制。要進(jìn)一步暢通專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)通道，打造領(lǐng)軍型“首席專家”隊(duì)伍、創(chuàng)新型“首席工程師”隊(duì)伍和工匠型“首席技師”隊(duì)伍。深化用工制度改革。以“四定”工作為基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)各單位減人提效。要穩(wěn)步推進(jìn)“去產(chǎn)能”人員轉(zhuǎn)移安置工作，嚴(yán)密制定工作實(shí)施方案，在用好用足國(guó)家的支持政策的基礎(chǔ)上，靈活采取多種方式，確保員工合法權(quán)益不受損失。成立再就業(yè)服務(wù)中心，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，制定培訓(xùn)工作方案及考核辦法，把崗位技能與轉(zhuǎn)崗安置掛鉤，鼓勵(lì)大家學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，引導(dǎo)待安置人員通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。推行待崗制度，對(duì)工作中出現(xiàn)重大失誤，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失或形象上帶來嚴(yán)重負(fù)面影響的員工，要進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心待崗，經(jīng)過教育培訓(xùn)后，返崗或重新?lián)駦従蜆I(yè)。深化薪酬制度改革。要建立健全考核機(jī)制，加強(qiáng)與各單位班子的考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持分類調(diào)控、一企一策，增強(qiáng)考核的剛性。對(duì)基層各單位實(shí)行工效掛鉤考核，對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)合理、收入與付出相匹配的目標(biāo)。在“四定”基礎(chǔ)上，出臺(tái)相關(guān)管理辦法，明確地面、生產(chǎn)輔助和一線采掘開等崗位工資比例的剛性要求，讓薪酬分配向生產(chǎn)一線、技術(shù)含量高、責(zé)任重、貢獻(xiàn)大的崗位傾斜。（六）以從嚴(yán)治黨為保障，維護(hù)穩(wěn)定和諧牢記國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，“把責(zé)任扛起來、把旗幟豎起來、把制度硬起來、把堡壘強(qiáng)起來、把考核嚴(yán)起來”，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)群團(tuán)全面工作，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)和國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“四個(gè)看齊”。要正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心。要堅(jiān)持融入中心，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)法規(guī)，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小、落細(xì)落小，加大違法違紀(jì)查處力度，筑牢思想和法治防線。要堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《提升基層黨支部工作質(zhì)量和實(shí)效的意見》，規(guī)范基層黨組織建設(shè)內(nèi)容，著力打造基層黨支部品牌。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，扎實(shí)推動(dòng)企務(wù)公開。要繼續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng)，發(fā)揮廣大職工的創(chuàng)造性，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。要堅(jiān)持“扶真貧”、“真扶貧”，繼續(xù)推進(jìn)“精準(zhǔn)幫扶”工作，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工群眾。要扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)新工作室建設(shè)，積極為技術(shù)人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。共青團(tuán)要發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)對(duì)青年員工的思想引領(lǐng)，開創(chuàng)工作新局面。加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。要大力倡樹“平煤一家人”理念，加大形勢(shì)任務(wù)宣教力度，培樹感恩文化，凝聚思想共識(shí)，形成攻堅(jiān)克難合力。要高度重視信訪WW工作，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，建立應(yīng)急預(yù)案，前置隱患排查，加強(qiáng)輿情引導(dǎo)，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。要關(guān)心職工生活，及時(shí)解決員工的合理訴求，維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。各位代表、同志們，新形勢(shì)賦予新使命,新起點(diǎn)開啟新征程。讓我們以黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)“一五五”戰(zhàn)略，打好提質(zhì)增效升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，穩(wěn)步推進(jìn)公司“三大任務(wù)”落實(shí)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效，扭虧脫困，全面完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)xx煤業(yè)脫困發(fā)展而努力奮斗！謝謝大家。
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