【正文】 市工會(huì)第四次代表大會(huì)精神，嚴(yán)格按照中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》要求，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，以貫徹群團(tuán)改革試點(diǎn)工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)基層、服務(wù)職工能力，為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)作出新的更大貢 獻(xiàn)。 （一）明確目標(biāo)任務(wù)，貫徹工會(huì)改革工作要求 全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要牢牢把握正確政治方向，明確目標(biāo)任務(wù)，把工會(huì)改革試點(diǎn)相關(guān)部署落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。要堅(jiān)定正確政治方向，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章程開(kāi)展工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。二是明確改革目標(biāo)要求。按照市總工會(huì)試點(diǎn)工作安排，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)顯著增 強(qiáng)”的工會(huì)改革目標(biāo)，即：工會(huì)工作和工會(huì)組織的政治性先進(jìn)性群眾性顯著增強(qiáng)，服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力顯著增強(qiáng)，工會(huì)組織自我發(fā)展的活力顯著增強(qiáng)。三是把握改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要按照市總工會(huì)工作要求，著力在優(yōu)化職能職責(zé)、健全組織體系、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、改進(jìn)方式方法、突出基本職能等“五個(gè)方面”下功夫，即：堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出服務(wù)大局、服務(wù)職工的職能職責(zé)，著力解決作用發(fā)揮不明顯問(wèn)題；進(jìn)一步理順全市系統(tǒng)工會(huì)組織關(guān)系，強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)，著力解決工會(huì)組織“多頭管理”問(wèn)題；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配齊工會(huì)工作力量，著力解決 基層基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題；創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展機(jī)制，著力解決工作方式方法不適應(yīng)問(wèn)題；建立完善職工維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制，打造服務(wù)職工陣地，著力解決服務(wù)職工群眾薄弱問(wèn)題。 （二）圍繞中心工作，助推重慶煙草“三項(xiàng)改革” 堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極參與“三項(xiàng)改革”、“兩個(gè)拓展”等中心工作，積極為全市系統(tǒng)深化改革，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣順勁足的良好局面。一是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。繼續(xù)通過(guò)開(kāi)辟網(wǎng)站專(zhuān)欄、舉辦主題講座、組織文體活動(dòng)等方式，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)站所，奏響主旋律，傳播 正能量，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。二是維護(hù)改革發(fā)展良好環(huán)境。把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定擺在突出位置，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求，推動(dòng)解決他們的切身利益問(wèn)題；建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和工會(huì)與行政定期溝通機(jī)制，防止勞動(dòng)爭(zhēng)議特別是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處置不當(dāng)轉(zhuǎn)化升級(jí)，配合黨政積極穩(wěn)妥、及時(shí)有效地做好突發(fā)事件的處置工作，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。三是繼續(xù)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”教育活動(dòng)。注重選樹(shù)和宣傳各條業(yè)務(wù)線(xiàn)的先進(jìn)模范人物和典型事跡，倡導(dǎo)勞動(dòng)最美、勞動(dòng)光榮；營(yíng)造踐行職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德的濃厚氛圍；弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳 統(tǒng)文化，突出愛(ài)國(guó)敬業(yè)、誠(chéng)信友善、勤勞節(jié)儉等內(nèi)容，做好新形勢(shì)下的職工思想教育工作，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。四是大力開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃，從提高銷(xiāo)量產(chǎn)量、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、技能提升和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面入手，拓展競(jìng)賽內(nèi)容，擴(kuò)大參與覆蓋面，努力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。五是繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展“五小”活動(dòng)（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）等方式，充分激發(fā)職工聰明才智，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。 （三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)組織自身 建設(shè) 全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要圍繞增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，研究新方法，增添新措施，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。市公司工會(huì)辦和各級(jí)工會(huì)要積極協(xié)調(diào)市總工會(huì)和各區(qū)縣總工會(huì)，抓緊推進(jìn)全市系統(tǒng)工會(huì)組織關(guān)系理順工作，更好的體現(xiàn)煙草行業(yè)工會(huì)工作規(guī)律和特點(diǎn)，努力形成合力推進(jìn)工會(huì)工作的生動(dòng)局面。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。探索新的工作模式和方法，完善市公司工會(huì)服務(wù)基層工會(huì)、基層工會(huì)服務(wù)廣大職工的制度建設(shè)，規(guī)范、統(tǒng)一全市系統(tǒng)工會(huì)日常運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)推行職工代表巡 查制度，確保各級(jí)工會(huì)組織依法依規(guī)開(kāi)展工作。三是規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。要嚴(yán)格遵守工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支出審批制度，依法依規(guī)用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)；要充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作用，組織開(kāi)展對(duì)全市系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。四是推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)主義法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力，組織和代表職工開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，用好用實(shí)法律賦予工會(huì)的職責(zé)和權(quán)利，提高依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議能力，提升工會(huì)工作法治化水平。 （四）堅(jiān)持服務(wù)職工，切實(shí)維護(hù)職工切 身利益 始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的首要職能，堅(jiān)持以職工為主，代表和組織職工維護(hù)自身合法權(quán)益，引導(dǎo)和幫助職工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。一是落實(shí)職工合法權(quán)益。督促行政按時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)報(bào)酬，足額交納“五險(xiǎn)二金”，建立合理的薪酬正常增長(zhǎng)機(jī)制；落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。持續(xù)開(kāi)展職業(yè)健康安全體系建設(shè)，推動(dòng)群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作深入開(kāi)展；把安全文化與企業(yè)文化、職工文化建設(shè)同步推進(jìn)；嚴(yán)格落實(shí)職工體檢制度、年休假制度和女職工特殊保護(hù)規(guī)定，維護(hù)廣大 職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康權(quán)益；繼續(xù)搞好在職職工互助保障活動(dòng)，提高抵御重大疾病抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三是完善困難幫扶機(jī)制。針對(duì)生活特別困難、迫切需要幫助的職工群眾開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)救助和送溫暖活動(dòng)，深入基層一線(xiàn)，認(rèn)真做好困難職工群眾的走訪慰問(wèn)工作，務(wù)求做到精準(zhǔn)救助，精準(zhǔn)幫扶。四是促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才。繼續(xù)發(fā)揮好“員工大講壇”、”、職工閱覽室和職工文化體育活動(dòng)機(jī)制等平臺(tái)，大力開(kāi)展職工素能提升行動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，打造“員工開(kāi)心工程”。 （五）加大培訓(xùn)力度，不斷提升工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì) 全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑒?chuàng)新方式方法，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，開(kāi)展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。著力提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大工會(huì)干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，激勵(lì)廣大工會(huì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。二是加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。著力加強(qiáng)工會(huì)、職代會(huì)相關(guān)政策法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)工作交流學(xué)習(xí)，不斷提升工會(huì)工作者適應(yīng)和干好新形勢(shì)下工會(huì)、職代會(huì)工作的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)會(huì)員（職工）代表培訓(xùn)。著力加強(qiáng)職工代表履職履責(zé)能力和業(yè)務(wù) 素質(zhì)培訓(xùn)，充分發(fā)揮職工代表在政策宣傳、民意收集、代表維權(quán)和評(píng)議監(jiān)督等方面的作用。 各位代表，同志們！向“十三五”規(guī)劃邁進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在市局（公司）黨組周?chē)?，緊扣時(shí)代主題，服務(wù)職工群眾，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，合力開(kāi)創(chuàng)“十三五”改革發(fā)展新局面！ 謝謝大家！