公務(wù)員面試實施方案-資料下載頁
2025-10-18 00:58本頁面
【導(dǎo)讀】明電〔201X〕78號）和《亳州市201X年考試錄用公務(wù)員公告》精神，設(shè)考務(wù)督導(dǎo)組、監(jiān)督組、保衛(wèi)組、題本保密組、后勤保障。組、技術(shù)保障組，邀請市黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；格人員中）確定各職位參加面試人選，共982人。2天進行，每天進行19組。抽調(diào)市公安局干警負責交通、安全保衛(wèi)工作。負責考試期間考點無線電信號監(jiān)測。抽調(diào)醫(yī)護人員并配置急。救車輛，負責考點醫(yī)護工作。培訓(xùn)結(jié)束后，由主考帶領(lǐng)本組考官及工作人員到達相應(yīng)考。嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規(guī)定。員及考生嚴禁攜帶通訊工具進入考點，違者視同作弊，考生取消成績，考官和工作人員取消其資格。造成失、泄密的，按規(guī)定追究當事人和。出調(diào)換考官，并追究責任。領(lǐng)導(dǎo)小組加強對面試過程的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，邀請市紀。全程監(jiān)督，人人接受監(jiān)督，人人都是監(jiān)督員。95114739我院今年擬考錄公務(wù)員3名，入圍面試人員共15名。
【正文】 。 需收集的材料： 個人自傳。應(yīng)包括以下內(nèi)容： （ 1）從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡歷（時間要具體）。 （ 2）本人學(xué)習或工作期間所獲表彰情況。 （ 3）個人的成長經(jīng)歷及個人有哪些優(yōu)點、特長等。 （ 4）家庭主要成員及主要社會關(guān)系的姓名、準確出生時間、工作單位或住址（所屬村、社區(qū) 、街道名稱）、政治面貌，主要包括父母親、配偶、祖父母、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆） 提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。 現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料。 廉政表現(xiàn)材料（現(xiàn)任公務(wù)員）。 五、考察材料要求 考察工作應(yīng)形成準確、客觀的書面考察材料，對考察對象做出客觀評價，力爭作到全面、公正，并由考察組負責人簽字。 考察材料內(nèi)容： （ 1）政治思想與道德品質(zhì)表現(xiàn)； （ 2）能力和實績； （ 3）是否需要回避及存在的問題； （ 4）考察小組的考察意見等。 六、考察工作人員的紀律要求 參與考察的工作人員應(yīng)遵守以下紀律： 清正廉潔，不得借公務(wù)之機收受禮品、禮金，接受宴請； 尊重事實，不因個人印象影響考察結(jié)果； 實行集體議事，不以個人意見取代考察組結(jié)論； 保守工作秘密。 七、注意事項 公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實行回避。 在考察中對反映的問題要查究清楚，定性一定要有依據(jù)，如果依據(jù)不足，還應(yīng)通過其他途徑進行了解。 對在考察或公示中遇到的舉報問題，應(yīng)持積極、慎重態(tài)度。注意留下舉報者的真實姓名和地址，認真進行核查；應(yīng)留有真實姓名和地址，也未提供調(diào)差線索的，可不予查證。 考察中應(yīng)向考察對象本人說明法官任職回避的規(guī)定。 正式辦理錄用手續(xù)前，要查看所需證件（畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證等）原件。 二〇一二年七月三日 篇八： 人社部： 公務(wù)員工資調(diào)整已出臺 3個實施方案人社部： 公務(wù)員工資調(diào)整已出臺 3個實施方案 中新網(wǎng) 1月 19 日電 國務(wù)院新聞辦公室今日就機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)情況舉行發(fā)布會，人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時表示，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案， 一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整， 二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整， 三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整，這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。 談及公務(wù)員工資調(diào)整問題，胡曉義表示，國務(wù)院辦公廳已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案， 一是公務(wù)員基本工資 的調(diào)整， 二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整， 三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這個文件已經(jīng)發(fā)到各單位。胡曉義強調(diào)： “各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準?！? 此外，有觀點認為，用財政的錢繳納職業(yè)年金會造成制度上新的不公平。對此，胡曉義回應(yīng)稱，在這次的《國務(wù)院養(yǎng)老保險制度改革的決定》中有幾個重要的政策，除了基本養(yǎng)老保險制度要改變模式、改變待遇確定機制、待遇調(diào)整機制，在多層次的養(yǎng)老保險體系方面也作出了重要的改革舉措 —— 建立職業(yè)年金。這是從兩個角度考慮的，一方面從上世紀 90年代，國務(wù)院決定改革職工養(yǎng)老保險制度開始就提出了建立多層次的養(yǎng)老保險體系的方向。多層次養(yǎng)老保險體系包括了基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險。 篇九： 201X 年濟源市特崗教師招聘面試工作實施方案 201X年濟源市特崗教師招聘面試工作實施方案 濟源市： 面試形式： 面試采取講課 (微型課 )的方式進行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試實行全場封閉，面試順序及講授課題均由考生按照所報崗位抽簽確定，應(yīng)聘者抽到面試題目后準備時間為 30 分鐘， 講課時間不超過 10 分鐘。 面試教材及課題范圍： 學(xué)科 學(xué)段 年 級 教材版本 語文 初中 八年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 數(shù)學(xué) 初中 八年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 英語 初中 八年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 物理 初中 八年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育教科書 化學(xué) 初中 九年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育教科書 生物 初中 八年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 思政 (思想品德 ) 初中 八年級上冊 人民 教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 歷史 (中國歷史 ) 初中 八年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 地理 初中 八年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 美術(shù) 初中 八年級 15 冊 人民美術(shù)出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 音樂 初中 八年級 15 冊 人民音樂出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 體育 (體育與健康 ) 初中 七～九年級 (全一冊 ) 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 語文 小學(xué) 六年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 數(shù)學(xué) 小學(xué) 六年級上 冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 外語 (英語 ) 小學(xué) 六年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 信息技術(shù) 小學(xué) 六年級上冊 河南科學(xué)技術(shù)出版社 河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室編教材 體育 小學(xué) 五～六年級 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教師用書 音樂 小學(xué) 六年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 美術(shù) 小學(xué) 六年級上冊 人民教育出版社 義務(wù)教育課程標準實驗教科書 更多推薦： 河南招教網(wǎng) /?=bk10667
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