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教師招聘經(jīng)典面試題匯總(含答案)-資料下載頁(yè)

2025-04-14 04:19本頁(yè)面
  

【正文】 議參照以下答題要點(diǎn):(1)兩車主為爭(zhēng)車位而惡語(yǔ)相向,并有大打出手的可能,首先要平緩兩個(gè)的車主的情緒,防止事態(tài)擴(kuò)大。(2)在調(diào)節(jié)過程中,嘗試將雙方關(guān)注的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到“電臺(tái)預(yù)報(bào)有6至7級(jí)余震那天”,教育雙方應(yīng)該齊心協(xié)力,共同避免災(zāi)難損失。(3)協(xié)調(diào)有關(guān)部門,解決車位問題。(4)由于當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景是“電臺(tái)預(yù)報(bào)有6至7級(jí)余震那天,很多人外出躲災(zāi)”,在躲災(zāi)過程中,秩序常常會(huì)出現(xiàn)混亂的情況,矛盾協(xié)調(diào)好后,應(yīng)該重點(diǎn)處理現(xiàn)場(chǎng)的秩序問題?! ∧车貫槲繂栥氪ǖ卣鹬械慕夥跑姾彤?dāng)?shù)厝罕?,捐助了許多慰問品,現(xiàn)要將這些慰問品送到災(zāi)區(qū)開展慰問,這件事由你負(fù)責(zé),請(qǐng)?zhí)岢瞿愕奈繂柗桨?  真題解析:這是一道活動(dòng)組織題。這道題目,老師曾詢問過一位參與面試招錄的考官,得到的反饋是有一部分考生在這道題目上答得不是太好,關(guān)鍵是忽視了當(dāng)時(shí)的“環(huán)境條件”——由于地震,當(dāng)?shù)氐慕煌赡艽嬖趩栴},慰問物資有可能無法送到當(dāng)?shù)?。很多考生就“一味”地回答如何“組織”這個(gè)“活動(dòng)”,而忽視了就“交通困難”問題展開思維,因此存在一定答題缺陷。建議考生在答這道題目時(shí),除了按照“常規(guī)的”活動(dòng)組織流程去展開思路外,更多地應(yīng)該是對(duì)“物質(zhì)”如何“運(yùn)輸”到當(dāng)?shù)?,做各種“預(yù)先的”應(yīng)變處理方案?! ∈窃阢氪ǖ卣鸾o廣大群眾及學(xué)生造成了心理的上的疾病,災(zāi)區(qū)開心理健康恢復(fù)班,你做負(fù)責(zé)同志,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬開班儀式上的發(fā)言?  真題解析:這是一種類似演講的面試題型。戴老師建議考生在做發(fā)言時(shí),要在發(fā)言稿中涵蓋三部分的內(nèi)容:(1)描述汶川地震的情況(2)黨中央及政府部門的的應(yīng)對(duì)(3)鼓勵(lì)廣大群眾及學(xué)生走出心理陰影。麥田守望者20100713 13:55一、談?wù)勀銓?duì)“愛一行,干一行”的看法。  【參考答案】  1.我認(rèn)為,對(duì)這句話應(yīng)該辯證地看待,從不同的角度應(yīng)有不同的理解?! ?.首先,我認(rèn)為從擇業(yè)觀上來說,這句話就有一定道理的。俗話說,興趣是最好的老師,工作對(duì)于我們來說,不僅是謀生的手段,也是發(fā)揮自身才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),是生活的重要組成部分,所以我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候,應(yīng)該盡量選擇自己愿意去傾注熱情的、適合自身?xiàng)l件的、能最大限度發(fā)揮自己才能、實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值工作。譬如對(duì)于我來說,我認(rèn)為目前我所報(bào)考的公務(wù)員工作,高度符合我上述的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)……(簡(jiǎn)單論述)。  3.其次,我認(rèn)為從對(duì)待工作的態(tài)度來說,我們不能一味地強(qiáng)調(diào)“愛一行,干一行”,否則一旦眼前的工作不是完全符合自己的設(shè)想,就很容易導(dǎo)致懈怠。在當(dāng)前,社會(huì)分工日趨細(xì)化,我們?cè)趽駱I(yè)的過程中,有著多樣多樣的機(jī)遇,但同時(shí),職位競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,很多時(shí)候,我們往往不能從事我們最理想的工作而是選擇其他工作,這種時(shí)候,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“干一行,愛一行”的職業(yè)精神,懷著強(qiáng)烈的工作熱情去投入工作,并在工作中培養(yǎng)自己對(duì)工作的熱愛,繼而發(fā)自內(nèi)心地愛崗敬業(yè),使自己成為優(yōu)秀的人才。  4.綜上所述,我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候要盡量選擇符合自己意愿的工作,在工作的過程中,又要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,把屬于自己的工作做到盡善盡美。  二、單位準(zhǔn)備組織員工去基層學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給你去處理,你將如何組織?  【參考答案】   1.領(lǐng)導(dǎo)把工作交辦給我是對(duì)我的信任,我一定會(huì)盡心盡力地作好,保證圓滿完成任務(wù)。對(duì)于這項(xiàng)工作,我準(zhǔn)備這樣開展:  2.首先,在計(jì)劃階段,我將這樣去著手:進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握活動(dòng)精神,理解學(xué)習(xí)的的目的,確定參加學(xué)習(xí)的人員名單、基層對(duì)口單位、學(xué)習(xí)計(jì)劃、行程和食宿安排、所需學(xué)習(xí)材料及其他物資、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,和對(duì)口單位聯(lián)系,確定可行后,寫一份詳細(xì)的計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,領(lǐng)導(dǎo)審批后,照此執(zhí)行;  3.其次,在實(shí)施階段:我會(huì)全程參與活動(dòng),積極跟基層對(duì)口單位溝通聯(lián)絡(luò),保證各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)到位,使活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,在活動(dòng)過程中做好監(jiān)督、服務(wù)、宣傳工作,及時(shí)處理突發(fā)事件。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要組織考核并公布考核成績(jī),根據(jù)考核成績(jī)確定獎(jiǎng)懲?! ?.最后,在總結(jié)階段:我要及時(shí)整理活動(dòng)成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,寫成書面報(bào)告,匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。并把活動(dòng)相關(guān)材料整理備檔?!   ∪?、有些領(lǐng)導(dǎo)就像“武大郎開飯館”一樣,不滿意比他強(qiáng)的下屬,如果你遇到這樣的事情,你將如何去處理?  【參考答案】  1.我相信在我所報(bào)考的單位不會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。如果真遇到這樣的情況,我想我會(huì)這樣做:  2.首先,反思自己。確定是否因自己和領(lǐng)導(dǎo)溝通不利,或在平常的工作中不夠謙虛謹(jǐn)慎,過分張揚(yáng)才導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的誤解和反感。如果是這樣的話,我會(huì)找出自己的問題所在,在合適的機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,真誠(chéng)地就以往的過失表示誠(chéng)摯的歉意,并在今后的工作中加強(qiáng)跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通,同時(shí)更加低調(diào)更加謹(jǐn)慎,我想領(lǐng)導(dǎo)一定是具有廣闊的胸懷的,必定會(huì)消除對(duì)我的不良印象;  3.其次,如果問題確實(shí)不在我自己身上,我的工作和人際交往都不存在問題,我也會(huì)合理看待這種現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)比他強(qiáng)的下屬不滿,說明領(lǐng)導(dǎo)具有憂患意識(shí)和上進(jìn)心,這種意識(shí)本身是沒有錯(cuò)的,只要能夠正確引導(dǎo),會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)步起到積極的促進(jìn)作用。這時(shí)候,我會(huì)在平常的工作中更加積極主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通接觸,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虛心地多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí),相信精誠(chéng)所至,金石為開,領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)消除對(duì)我的成見,更加愉快地投入工作中。  4.再次,如果領(lǐng)導(dǎo)因我比他強(qiáng)而不滿是有其他原因,我也會(huì)努力找到癥結(jié)所在,對(duì)癥下藥,通過積極的方法和誠(chéng)懇的溝通,及時(shí)化解我和領(lǐng)導(dǎo)之間的尷尬,不至于影響領(lǐng)導(dǎo)的心情和工作的開展?! ?.總之我相信,人都是感情動(dòng)物,只要真誠(chéng)地交流,沒有化解不了的隔閡,一時(shí)的狹隘一定能夠在真誠(chéng)中消散?! ∷?、基層性工作和研究性工作,你愿意從事哪項(xiàng)工作?  【參考答案】  1.對(duì)于我來說,我必須首先界定我的眼前目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),這樣才能有的放矢,更好地確立工作方向?! ?.從我的專業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來說,我覺得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。因?yàn)椤ㄕ勛约旱膶I(yè)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,以及自己為什么適合研究性工作)?! ?.但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言,是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,雖然具備扎實(shí)的理論知識(shí),但是我的工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷都不夠豐富,實(shí)際操作能力還有所欠缺,這對(duì)于我來說是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。所以,我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起,在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì),以便能夠適應(yīng)今后更加復(fù)雜、更加專業(yè)的研究性工作。  4.綜上,我認(rèn)為,研究性工作是我的工作方向,而基層性工作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎(chǔ)階段,對(duì)目前的我來說,是最重要的,也是我最愿意從事的?! ∥?、如果你擬定了一個(gè)方案,你的處長(zhǎng)不滿意,但是你的副局長(zhǎng)卻非常滿意,你將如何辦?  【參考答案】  1.對(duì)于這個(gè)問題,我認(rèn)識(shí)我的兩位領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)點(diǎn)都是好的,都是為了讓工作更好地開展,是不存在根本分歧的。我會(huì)立足工作,盡力地處理好這件事。  2.首先,我會(huì)重新審視自己的方案,結(jié)合處長(zhǎng)的意見,全面慎重地重新修正。兩位領(lǐng)導(dǎo)都是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,處長(zhǎng)既然不滿意,很可能就是我的方案中還存在漏洞,這種情況下,我會(huì)跟處長(zhǎng)進(jìn)行溝通,請(qǐng)他給予指導(dǎo),帶著他的指導(dǎo)意見去重新修正自己的方案。我相信,經(jīng)過了經(jīng)驗(yàn)豐富的處長(zhǎng)的指導(dǎo)和有針對(duì)性的改進(jìn),我的方案一定會(huì)更完善,處長(zhǎng)和副局長(zhǎng)都會(huì)非常滿意?! ?.其次,如果我的方案本身沒有什么明顯的漏洞,處長(zhǎng)和副局長(zhǎng)卻對(duì)我的方案存在比較明顯的分歧,我會(huì)找一個(gè)合適的機(jī)會(huì),請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)和副局長(zhǎng)都到場(chǎng),從工作大局出發(fā),開誠(chéng)布公地就我的方案進(jìn)行討論,我相信,兩位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)一定能夠找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案來?! ?.我相信,只要我們能夠從工作大局出發(fā),本著求同存異的原則去討論方案,最終一定能夠得到一個(gè)圓滿的結(jié)果?! ≌?qǐng)結(jié)合實(shí)際談公務(wù)員如何做好中國(guó)先進(jìn)文化前進(jìn)方向的建設(shè)工作?  【參考答案】(1)先進(jìn)文化的價(jià)值。先進(jìn)文化總是順應(yīng)歷史和時(shí)代發(fā)展的潮流,反映著先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展水平和創(chuàng)新要求,集中體現(xiàn)了人民群眾的根本利益和不斷增長(zhǎng)的精神文化的需要,它濃縮著人類文明進(jìn)步的結(jié)晶,凝聚著時(shí)代精神的精華,昭示著未來的方向和對(duì)人類理想的執(zhí)著追求?! ?2)先進(jìn)文化前進(jìn)方向的建設(shè)內(nèi)容。堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位,反對(duì)指導(dǎo)思想的多元化,堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,使這個(gè)人類文化的瑰寶、先進(jìn)文化的核心和靈魂,始終成為人類科學(xué)地認(rèn)識(shí)和改造世界的強(qiáng)大思想武器;繼承和借鑒人類一切優(yōu)秀文化成果,立足本國(guó)實(shí)際和特色,積極探索,開拓創(chuàng)新;要反思?xì)v史,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓緊建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德體系,反對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、本位主義;必須貫徹“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的方針,加強(qiáng)先進(jìn)文化產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn),尤其是優(yōu)秀的精神產(chǎn)品的生產(chǎn),不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求?! ?3)先進(jìn)文化的基本實(shí)踐?! 、賵?jiān)持和發(fā)展。高舉鄧小平理論偉大旗幟,以我們正在做的事情為中心,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,不斷創(chuàng)造新的理論成果,來豐富和發(fā)展馬克思主義。 ?、谝訌?qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)和文化建設(shè),尤其要努力建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想道德體系,加強(qiáng)政治思想工作,大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式?! 、劢夥潘枷?,立足創(chuàng)新。我們面臨一個(gè)知識(shí)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的新時(shí)代,其最重要和最核心的是文化創(chuàng)新。沒有文化創(chuàng)新,就沒有民族的靈魂和發(fā)展的希望。公務(wù)員必須做好倡導(dǎo)和培育民族的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境的服務(wù)工作?! 、芤匾曄冗M(jìn)文化產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。必須堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬,積極倡導(dǎo)生產(chǎn)文化精品,并做到科學(xué)精品通俗化、普及化,理論精品實(shí)效化。文化精品是一個(gè)國(guó)家文化發(fā)展水平的標(biāo)志。優(yōu)秀精神產(chǎn)品的數(shù)量多少,反映文化發(fā)展的整體態(tài)勢(shì),對(duì)先進(jìn)文化前進(jìn)方向以深刻的影響。因此注重質(zhì)量,多出精品,普及精品,反映時(shí)代主旋律,弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化,高揚(yáng)人類科學(xué)精神,是新時(shí)期公務(wù)員的基本職責(zé)?! 、莞叨戎匾暼瞬诺脑炀?。人才是先進(jìn)文化創(chuàng)新發(fā)展的主體。要造就高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,要?jiǎng)?chuàng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好社會(huì)環(huán)境,要構(gòu)建人才的合理流動(dòng)和交往的機(jī)制,以充分發(fā)揮人才的作用?!  敖夥潘枷搿?shí)事求是”是我們做好各項(xiàng)工作的法寶。你走上公務(wù)員崗位后,將如何運(yùn)用這個(gè)法寶做好工作?  【參考答案】(1)“解放思想、實(shí)事求是”是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓?! ?2)尊重實(shí)踐,深入調(diào)查研究?! ?3)注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法?!∫?、現(xiàn)在大學(xué)生對(duì)工作期望值高,認(rèn)為工作不理想、不適應(yīng)。對(duì)于理想與現(xiàn)實(shí)有很大差距,你怎么看?  【解題思路】  1.分清面試題型:就現(xiàn)象談看法類試題?! ?.把握測(cè)評(píng)要素:綜合分析能力,言語(yǔ)表達(dá)能力等。  3.整理答題思路: ?。?)首先談一下現(xiàn)象本身,表明觀點(diǎn)。 ?。?)就現(xiàn)象展開分析,詳細(xì)表述自己的理解、看法?! 。?)引申開去,談一下解決方法?!  緟⒖即鸢浮俊  「魑豢脊?,現(xiàn)在開始答題:  因?yàn)槲覈?guó)的就業(yè)市場(chǎng)從大學(xué)生緊缺到大學(xué)生相對(duì)過剩間隔的時(shí)間非常短,大學(xué)生以及大學(xué)生的家長(zhǎng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)認(rèn)識(shí)相對(duì)滯后,這就客觀上造成了大學(xué)生對(duì)工作期望值過高的現(xiàn)象。我想,這種現(xiàn)象會(huì)隨著大家對(duì)就業(yè)形勢(shì)認(rèn)識(shí)的深入,而逐漸轉(zhuǎn)變?! ∥艺J(rèn)為,我對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)有比較清醒的認(rèn)識(shí),做好了從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。我自己制定的職業(yè)目標(biāo)符合現(xiàn)在社會(huì)實(shí)際、著眼于個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我想,在就業(yè)過程中,我應(yīng)該不會(huì)遇到理想與現(xiàn)實(shí)有很大差距的情況。如果我真的遇到了這種情況,我會(huì)調(diào)整就業(yè)心態(tài),重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃,并在原則上不違背自己職業(yè)目標(biāo)的前提下,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,盡快就業(yè)?! ∪说囊簧豢赡芤环L(fēng)順,每個(gè)人的生活都會(huì)受到社會(huì)大環(huán)境的影響、甚至是限制。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整個(gè)人的目標(biāo)?! ⊥瑫r(shí),我認(rèn)為個(gè)人的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。不是在大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,找一個(gè)好工作就能一勞永逸的。我已經(jīng)做好了長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。具有這種心態(tài),我認(rèn)為即使在就業(yè)時(shí)遇到理想與現(xiàn)實(shí)差距很大的情況,我也會(huì)保持樂觀、自信?! 〈痤}完畢!  二、有人去你辦公室當(dāng)眾大吵大鬧,指責(zé)你工作不負(fù)責(zé)任,怎么辦?  【解題思路】  1.分清面試題型:壓力類試題?! ?.把握測(cè)評(píng)要素:應(yīng)變能力、綜合分析能力等?! ?.整理答題思路:  (1)控制局面,不使影響正常工作  (2)進(jìn)行溝通,解決問題     ?。?)總結(jié)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況  【參考答案】    開始答題:  我是一個(gè)細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的人,這樣的事情應(yīng)該不會(huì)發(fā)生在我身上?! ∪绻娴挠龅竭@樣的事情,首先我會(huì)保持冷靜的頭腦,盡快出面控制局勢(shì)。辦公室是同事們集中辦公的地點(diǎn),不能因?yàn)槲乙粋€(gè)人的問題,而影響了單位其他人的正常工作?! ∑浯?,我會(huì)安撫當(dāng)事人的情緒。在當(dāng)事人情緒穩(wěn)定后,我會(huì)與他展開坦誠(chéng)的溝通,了解事情的具體原因。如果真的是我在工作中出現(xiàn)問題,給當(dāng)事人造成了損失,我會(huì)盡快采取有效的方式進(jìn)行補(bǔ)救。如果損失無法彌補(bǔ),我也會(huì)承擔(dān)責(zé)任,賠償當(dāng)事人。如果是當(dāng)事人對(duì)我有誤會(huì),我想在坦誠(chéng)的溝通之后,一切問題就會(huì)隨之解決。同時(shí),我還會(huì)對(duì)當(dāng)事人講解我們相關(guān)的工作原則、工作方法等,增進(jìn)他對(duì)我們工作的了解。如果,當(dāng)事人還存在困難,我會(huì)盡自己的努力予以幫助?! ≡俅?,不管是因?yàn)檎`會(huì),還是因?yàn)槲以诠ぷ魃洗_實(shí)出現(xiàn)了問題,出現(xiàn)這樣的情況,都對(duì)單位的工作造成了非常不好的影響,同時(shí)也說明我至少在工作方式、工作技巧上存在問題。所以,事后我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況,作出檢討。同時(shí),我還要做好個(gè)人總結(jié),以免以后再犯類似的錯(cuò)誤?! 〈痤}完畢!  三、領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)任務(wù)讓你和小劉完成,領(lǐng)導(dǎo)采納了你的方案而小劉的方案沒被采用,領(lǐng)導(dǎo)讓小劉協(xié)助你,小劉對(duì)你不滿,你怎么辦?  【解題思路】  1.分清面試題型:人際關(guān)系類試題?! ?.把握測(cè)評(píng)要素:人際溝通的意識(shí)與技巧、言語(yǔ)表達(dá)能力等?! ?.整理答題思路:  (1)表明態(tài)度,工作是第一位的,以工作為重 ?。?)了解情況,反思自我,合理溝通 ?。?)完成工作  【參考答案】  開始答題:    首先,工作是第一位的。不管小劉出于什么原因,對(duì)我心懷不滿,我都會(huì)盡量與之協(xié)調(diào),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。我想,小劉也是有覺悟的,他會(huì)積極認(rèn)真地配合我的工作?! ∑浯危視?huì)積極消除小劉的不滿情緒。第一,我要了解小劉對(duì)我不滿的原因。通過向關(guān)系好的同事詢問,觀察等多種方式,了解小劉對(duì)我不滿的原因??词撬緛砭蛯?duì)我有意見,還是僅僅因?yàn)槲业姆桨副徊杉{而他的方案沒有被采納。第二,我會(huì)反思自我,從自身找原因,尋求解決的辦法。如果是因?yàn)槲移綍r(shí)與他溝通太少,他對(duì)我有誤會(huì)。我會(huì)利用這次合作的機(jī)會(huì),主動(dòng)與小劉多交流,增進(jìn)彼此的了解,消除誤會(huì)。如果是因?yàn)槲业姆桨副徊杉{后,沒有注意小劉的情緒,我會(huì)在合作中更加照顧小劉的感受,充分尊重他。對(duì)于從自身找到的這些問題,我會(huì)認(rèn)真改正,在今后的工作中加以注意。我想,在我做
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