【導(dǎo)讀】好事辦實(shí)事，取得了可喜成績。各級(jí)工會(huì)以加快發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效。工會(huì)還將一批單位開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的經(jīng)驗(yàn)做法匯。開展，促進(jìn)了總公司經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。倍，鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。效益大幅度提高，12家虧損企業(yè)扭虧為贏，取得了歷史性突破。指標(biāo)進(jìn)入全國同行業(yè)前三、前五、前八名。重點(diǎn)工程項(xiàng)目取得新進(jìn)展，出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人受到了表彰。展的先進(jìn)評(píng)比工作進(jìn)行了總結(jié)，制訂頒發(fā)了，規(guī)范了評(píng)比表彰工作。組織完成了勞動(dòng)模范和先進(jìn)評(píng)選表彰工作。首鋼先進(jìn)職工進(jìn)行了表彰。年2月7日，首鋼召開了干部大會(huì)，正式啟動(dòng)幫困助學(xué)工程。并會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其中。節(jié)期間，全公司共籌措“送溫暖”資金萬元。職工送溫暖基金會(huì)捐款10萬元。XX市低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，工會(huì)立即對(duì)。重大疾病等情況造成特殊生活困難的職工，發(fā)放救濟(jì)補(bǔ)助金7萬元，根據(jù)首鋼黨委的統(tǒng)

　　

【正文】 工會(huì)女工工作總結(jié) 中學(xué)工會(huì)女工 2020 年工作總結(jié)查看更多 工會(huì)工作總結(jié) 2020年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，活躍機(jī)關(guān)精神文化生活，在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。一、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神，發(fā)動(dòng)職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，為建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。二、鞏固建設(shè) “ 職工之家 ” 活動(dòng)成果。發(fā)揮工會(huì)小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng) “ 五好家庭 ” 活動(dòng)，在 “ 五一 ” 節(jié)，對(duì) 16 戶 “ 五好家庭 ” 進(jìn)行了表彰，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。三、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強(qiáng)機(jī) 關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象。四、積極開展捐款、捐物和 “ 獻(xiàn)愛心 ” 活動(dòng)。全年開展兩次 “ 獻(xiàn)愛心 ” 活動(dòng)， “ 慈善一日捐 ” 中捐資 8746 元；為雙堰村捐款 3000 元；在 “ 捐贈(zèng)月 ” 中，捐贈(zèng)衣被 623 件、現(xiàn)金 130元，體現(xiàn)了我委職工對(duì)困難群眾的社會(huì)責(zé)任感。五、積極開展思想政治工作。充分利用先進(jìn)性教育的契機(jī)，普遍開展談心活動(dòng)，工會(huì)干部和小組長密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。六、組織開展形式多樣、豐富多 彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。一是組織干部職工參加 XX 市職工元旦健身跑；二是開展慶祝 “ 五 .一 ” 勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)；三是組織職工開展登健身活動(dòng)；四是組織女職工在 “ 三八 ” 節(jié)開展向趙一曼先烈學(xué)習(xí)活動(dòng)；五是組織職工參加全市保齡球比賽，獲得組織獎(jiǎng)和女子一等獎(jiǎng)；六是開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭 60周年活動(dòng)，組織參觀；七是組織觀看反映小平生平業(yè)績的大型現(xiàn)代話劇和現(xiàn)代川??；八是發(fā)揮工會(huì)小組的作用，結(jié)合各組實(shí)際開展健康有益的活動(dòng)。七、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事。一是及時(shí)慰問看望生病住院的職工，并慰問家屬去世的同志；二是組織安排職工休假療 養(yǎng)，開展重走長征路活動(dòng)；三是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，搞好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，開展女職工講座，進(jìn)行女職工體檢，獲得計(jì)劃生育先進(jìn)單位獎(jiǎng)。四是關(guān)心職工生活，對(duì) 6 位困難職工補(bǔ)助 3600 元。八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)。參加工會(huì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的工會(huì)知識(shí)和工作水平。加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理，推進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。九、依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。按時(shí)收繳小組會(huì)費(fèi)；按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。并做好片組財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作。 xx年年工作計(jì)劃 xx年年經(jīng) 委機(jī)關(guān)工會(huì)工作堅(jiān)持 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市經(jīng)委經(jīng)濟(jì)工作中心，融入中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)工會(huì)工作活力，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，在經(jīng)委黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。 協(xié)助機(jī)關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識(shí)，開展培訓(xùn)，提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動(dòng)職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，實(shí)現(xiàn)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的工 作目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。 鞏固建設(shè) “ 職工之家 ” 活動(dòng)成果，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。繼續(xù)深入開展建設(shè) “ 職工之家 ” 和創(chuàng)建 “ 五好家庭 ” 活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)小組的作用，在小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng) “ 五好家庭 ” 活動(dòng)，并在 “ 五一 ” 節(jié)，對(duì)職工小家和 “ 五好家庭 ” 進(jìn)行表彰，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。 進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展 “ 做人民滿意公仆，創(chuàng)文明單位 ” 活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明處室，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象。積極開展捐款、捐物和 “ 獻(xiàn)愛心 ” 活動(dòng)。 積極開展思想政治工作。工會(huì)干部和小組 長要密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。 組織開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力。一是繼續(xù)組織健身登活動(dòng)；二是開展職工文體活動(dòng)；三是開展?fàn)巹?chuàng)和評(píng)選 “ 五好家庭 ” 活動(dòng)；四是發(fā)揮工會(huì)小組的作用，支持各小組結(jié)合實(shí)際開展健康有益、有特色的工會(huì)活動(dòng)；五是開展慶祝建國 57周年活動(dòng)，激發(fā)職工的愛國主義精神和民族自豪感；六是積極參加工會(huì)片組的活動(dòng)。 關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時(shí)慰問 看望生病住院的職工；三是組織安排職工休假療養(yǎng)；四是為職工購買年度醫(yī)療保險(xiǎn)；五是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，繼續(xù)抓好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，組織 “ 三八 ” 節(jié)活動(dòng)，開展女職工講座和培訓(xùn)。 2020 年醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理，依法收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競賽活動(dòng)，加大工會(huì)經(jīng)審力度，較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。一、 xx年工作情況以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作 xx 年，醫(yī)務(wù)工會(huì)以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作， 認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競賽工作，組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知，提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益，收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開支。樹立科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富，是工會(huì)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái)，科學(xué)理財(cái)，有效用財(cái)。聚財(cái)是前提，理財(cái)是關(guān)鍵，用好是目的。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民。醫(yī) 務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái)，使用超 1 萬元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定； 3 千元以上、 1 萬元以下的經(jīng)費(fèi)，由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力， xx 年，醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)，拿出 30 多萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)，舉辦了 XX 市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)，來自各區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的 33 支代表隊(duì)的 3,000 多名職工 ,代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術(shù)、大合唱等 13 個(gè)比賽項(xiàng)目 的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。也通過文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì)，豐富了精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營造了團(tuán)結(jié)健康、向上的文化氛圍。醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照 “ 服務(wù)基層，多繳獎(jiǎng)勵(lì)，少繳抵撥 ” 的原則，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法，科學(xué)、公正、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競賽指標(biāo)完成， xx年超額上繳工會(huì) 經(jīng)費(fèi)%。協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)效益不同，職工多的單位近 2 千人，少的不足 10 人，難于開展工會(huì)活動(dòng)。 xx 年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù) “ 量入為出、收支平衡、略有節(jié)余 ” 的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí)，做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì)，支持工會(huì)組織開展職工活動(dòng)，為建立和諧的工會(huì)關(guān)系，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用。加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用， xx年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開展了對(duì)基 層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì)，較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問題，為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息。醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況，自覺接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督?；鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。年底，醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查，查出欠交經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。 1 2 與本篇 市醫(yī)務(wù)工會(huì) 2020 年財(cái)務(wù)工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的： 2020 年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職 委工作總結(jié) 2020 年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié) 2020 年廠區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié) 中學(xué)校教育工會(huì)女工委員會(huì) 2020 年工作總結(jié) 上半年教育工會(huì)女工工作總結(jié) 中學(xué)工會(huì)女工 2020 年工作總結(jié) 中學(xué)工會(huì)女工委員會(huì)工作總結(jié) 鎮(zhèn)教育工會(huì) 2020年女工工作總結(jié) 查看更多 工會(huì)工作總結(jié) 2020年，市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工工作按市總工會(huì)女職委的主體思路，為女職工服務(wù)，努力創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導(dǎo)工作，建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷 她們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活。特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差，導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革，她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂心重重，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委根據(jù)市總工會(huì)女工委精神，對(duì)局系統(tǒng)所屬單位的職工單親家庭進(jìn)行摸查，掌握了情況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫(yī)務(wù)工會(huì)的慰問金 和慰問品，感動(dòng)的掉下淚水。而醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委，則感到自身的工作以往做得不夠，這樣的關(guān)愛做的太晚了。下來要進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛工作，溫暖和凝聚職工的心。符合首聘提前退休人員待遇低，到工會(huì)咨詢和要求反映解決待遇的職工都是符合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實(shí)施方案還未批下來，這些問題待在 9 月份實(shí)施方案批復(fù)，配套管理辦法出臺(tái)，才能發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)今年發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動(dòng)，組織了女子足球隊(duì)賽，建立女職工網(wǎng)頁二、 xx年創(chuàng)意工作打算明年開通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng) 上女性心理咨詢站，聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、“ 一職多能 ” 等到活動(dòng)，倡做好技能儲(chǔ)備，做市場競爭的強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展 “ 創(chuàng)建文明家庭 ” 活動(dòng)，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。