[調(diào)研報告]大連分行企業(yè)文化-資料下載頁
2025-04-14 03:33本頁面
【正文】 和行為形象是企業(yè)文化整體建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要通過各種媒體的宣傳，加強(qiáng)與客戶、股東、社會的溝通，樹立良好的企業(yè)外部形象。要按照CI設(shè)計手冊的要求，對我行的企業(yè)形象進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一定位，在視覺形象、對外傳播和廣告宣傳等方面有目標(biāo)、有計劃、有步驟地推進(jìn)與實(shí)施，并通過公關(guān)活動、市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，逐步形成具有我行鮮明特征的、統(tǒng)一的對外視覺形象，以增強(qiáng)我行企業(yè)形象的外觀視覺沖擊力和企業(yè)市場競爭力。（五）要實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與品牌文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。品牌文化與企業(yè)文化既是同一的，也是各成體系的。品牌的文化價值是全體員工長期用心服務(wù)、辛勤經(jīng)營、信守承諾的結(jié)晶，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。品牌的打造、維護(hù)和經(jīng)營過程，既是品牌文化的展現(xiàn)和發(fā)展過程，也是將企業(yè)文化向社會輻射，提升企業(yè)品牌的社會認(rèn)知度、認(rèn)同度和美譽(yù)度的過程。要強(qiáng)化品牌建設(shè)，著眼于全面提升“高品位、高效率、負(fù)責(zé)任”的品牌核心價值。要根據(jù)吉林銀行大連分行品牌建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)總分行之間、企業(yè)形象與品牌形象之間、各項(xiàng)產(chǎn)品之間以及產(chǎn)品、服務(wù)、廣告宣傳媒體之間的關(guān)系，通過新品開發(fā)、營銷策劃、廣告宣傳、市場推廣等措施，加快自主品牌的建設(shè)和宣傳，努力提升品牌效應(yīng)在保證和促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展中的積極作用。（六）努力探索形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動。多層次、多樣化是企業(yè)文化的突出特征。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要充分運(yùn)用演講會、研討會、懇談會、體育比賽等多種形式，把全行員工的積極性調(diào)動起來；利用《大連分行內(nèi)刊》、《核心價值體系手冊》、宣傳櫥窗等多種文化載體，傳播企業(yè)文化信息；全行的黨團(tuán)建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，都要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，形成齊抓共管的局面，推動企業(yè)文化建設(shè)活動的蓬勃開展。（七）建立和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的檢查與考核制度。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)、完善、提升的工作，其生命力在于與時俱進(jìn)和不斷創(chuàng)新。為了及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，宣傳典型，指導(dǎo)工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的不斷完善，要研究制定企業(yè)文化建設(shè)工作考評制度和評估辦法，及時開展對這方面工作的督促、檢查和考核。10
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