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幼兒心理學(xué)重點(diǎn)總結(jié)-資料下載頁

2025-10-17 20:32本頁面

【導(dǎo)讀】兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展。這一著作標(biāo)志著為獨(dú)立學(xué)科的教育心理學(xué)的產(chǎn)生,奠定了教育心理學(xué)發(fā)展的。究教師如何進(jìn)行有效的教學(xué)。好奇心、興趣是激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的主要?jiǎng)恿Α_@兩個(gè)變量均屬于。知主義取向側(cè)重于了解教學(xué)控制如何影響幼兒的內(nèi)在認(rèn)知?dú)v程。是在外部教學(xué)控制的影響下被動(dòng)、消極地改變認(rèn)知結(jié)構(gòu)的過程。他的劃時(shí)代著作《愛彌兒》被譽(yù)為“兒童憲章和兒童權(quán)利宣言”。福祿培爾是最早研究幼兒游戲心理的先驅(qū)者之一。之一,最能表現(xiàn)出幼兒的創(chuàng)造性和自主性?!坝螒蚴怯變簣@教育活動(dòng)的基本形式”這一教育原則已成為幼兒教育。以皮亞杰的個(gè)人建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)的幼兒教育方案主要有兩種。斯金納的最大貢獻(xiàn)提出了操作性條件作用原理。班杜拉稱其為社會(huì)性促進(jìn)效應(yīng)。其次,確認(rèn)這名幼。確行為時(shí)所接受到的強(qiáng)化措施。17馬斯洛的需要理論與幼兒需要的滿足。

  

【正文】 傳統(tǒng)理論: 學(xué)習(xí)理論的觀點(diǎn) 先天倫觀點(diǎn) 知理論觀點(diǎn) 的社會(huì)學(xué)習(xí)理論 二、讀寫萌發(fā)理論:克幼兒語言教學(xué)的策略: 、豐富、真實(shí)的 語言環(huán)境 、共同計(jì)劃 3.經(jīng)常給予閱讀、書寫示范 、積極反饋 教師在幼兒語言學(xué)習(xí)中的角色: (經(jīng)驗(yàn)圖表,實(shí)地參觀訪問,文字展示,演講、討論、辯論、朗讀,表演游戲,語文游戲,成果展示) 、協(xié)同教學(xué) 影響嬰幼兒語言發(fā)展的內(nèi)外因素: —— 正常發(fā)育的大腦 —— 良好的語言環(huán)境 雷 三、 全語言教學(xué)理論 : 學(xué)觀 中心的語言學(xué)習(xí)課程 為早期的閱讀者和書寫者 常為孩子朗讀故事書 度是幼兒語言學(xué)習(xí)的關(guān)鍵 3 歲前嬰兒語言發(fā)展的有效促進(jìn): 嬰兒學(xué)習(xí)語言的兩大途徑:模仿與強(qiáng)化,理解 +創(chuàng)造。 促進(jìn)嬰兒語言發(fā)展的有效策略:積極回應(yīng),運(yùn)用非言語交流,使用兒化語 ——指向嬰兒的語言,幫助嬰兒拓展語言,適應(yīng)每個(gè)嬰兒的發(fā)展與需要,運(yùn)用圖畫書和講故事,使用語言游戲,創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。 36 歲幼兒語言發(fā)展的有效促進(jìn): (以自己的正確發(fā)音為幼兒做出榜樣,采用多種方法教給幼兒正確的語音,耐心糾正幼兒的錯(cuò)誤發(fā)音) (培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣,防止幼兒養(yǎng)成使用不良閱讀方式的習(xí)慣,培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣) 力 ,是指教師鼓勵(lì)幼兒課堂學(xué)習(xí)的行為和活動(dòng),也即教師為了有效利用時(shí)間、創(chuàng)設(shè)愉快和富有建設(shè)性的學(xué)習(xí)環(huán)境以及減少行為問題,而采取某些方法來組織活動(dòng)、教學(xué)、自然環(huán)境等的諸方面因素。 :爭取更多的時(shí)間使幼兒有效學(xué)習(xí) : : :注意動(dòng)靜區(qū)分開(干濕分區(qū)) 時(shí)的流動(dòng)線(“小腳印”) 習(xí)區(qū)的數(shù)量、種類及人數(shù)管理 : 從評(píng)價(jià)目的分:診斷性評(píng)價(jià)、形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià) 從評(píng)價(jià)進(jìn)程分:學(xué)習(xí)前評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià) 從評(píng)價(jià)的參照物分:常模參照評(píng)價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)參照評(píng)價(jià) : 有助于教師了解幼兒的學(xué)習(xí)水平 有助于為教師開展個(gè)別化的適宜性教學(xué)提供依據(jù) 有助于家園合作,幫助家長了解幼兒的學(xué)習(xí)情況 有助于改進(jìn)教育教學(xué)過程 : 幼兒的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是整體性評(píng)價(jià)(評(píng)價(jià)目的多元化,評(píng)價(jià)主體多元化,評(píng)價(jià)方式多元化) 幼兒的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是多元評(píng)價(jià) 幼兒的學(xué)習(xí) 評(píng)價(jià)是動(dòng)態(tài)的發(fā)展性評(píng)價(jià) 幼兒的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是個(gè)別化的評(píng)價(jià) 幼兒的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是在學(xué)習(xí)中評(píng)價(jià),在評(píng)價(jià)中學(xué)習(xí) 調(diào)整教學(xué)方案、教學(xué)計(jì)劃等 提供反饋信息,促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)幼兒 —— 幼兒學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的目標(biāo) —— 改善幼兒的學(xué)習(xí)態(tài)度與情感 改進(jìn)教師的有效教學(xué) :自然觀察法,情景觀察法,談話法,問卷調(diào)查法 : 以游戲?yàn)榛A(chǔ)的評(píng)價(jià) :以游戲?yàn)榛A(chǔ)的跨領(lǐng)域評(píng)價(jià),簡稱 TPBA,是一項(xiàng)測量游戲發(fā)展的觀察量表,它以游戲?yàn)橹薪?,?duì)游戲情境下的兒童進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)。六個(gè)步驟:第一個(gè) 階段兒童自己自由游戲,游戲指導(dǎo)者模仿、示范、拓展幼兒的游戲;第二個(gè)階段創(chuàng)設(shè)游戲情景,以引發(fā)兒童先前沒有自發(fā)表現(xiàn)出來的行為;低三個(gè)階段游戲中加入一個(gè)同伴,以觀察兒童的同伴互動(dòng);第四個(gè)階段在非結(jié)構(gòu)化游戲和結(jié)構(gòu)化游戲中觀察兒童與家長;第五個(gè)階段觀察身體運(yùn)動(dòng)游戲;第六個(gè)階段觀察語言活動(dòng)游戲,以篩選有語言 運(yùn)動(dòng)障礙的兒童。 、歷時(shí)多年的一項(xiàng)針對(duì)兒童學(xué)習(xí)的評(píng)估方法。他們非常關(guān)注兒童認(rèn)知與學(xué)習(xí)的多元本質(zhì),深信兒童在各個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)知與學(xué)習(xí)能力是不同的,因此在評(píng)價(jià)兒童的 認(rèn)知與學(xué)習(xí)潛能時(shí),應(yīng)為其提供不同領(lǐng)域的材料和信息,這就是多彩光譜評(píng)價(jià)的由來。 特點(diǎn): 。 。 ,又分析影響其學(xué)習(xí)因素的評(píng)價(jià)。 不僅針對(duì)每一個(gè)幼兒的學(xué)習(xí)能力與潛能進(jìn)行評(píng)價(jià),而且還特別關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)風(fēng)格,并提出幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)風(fēng)格的評(píng)定表。 :一是范圍,二是情感。 : 社會(huì)的中介 : “完整”教育觀。 2.幼兒園教育活動(dòng)的參與性與幼兒教師的民主兒童觀 的反思和監(jiān)控。 。 : :教學(xué)觀念、教學(xué)效能感、教學(xué)控制點(diǎn)、教學(xué)監(jiān)控、情感投入等專業(yè)素質(zhì)組成。 51.幼兒教師的個(gè)人知識(shí)管理內(nèi)容的形式:教學(xué)知識(shí)、理論知識(shí)、技能知識(shí)、交流傳遞、知識(shí)傳播、知識(shí)創(chuàng)新 學(xué)的全過程中,將教學(xué)活動(dòng)本身作為意識(shí)對(duì)象,不斷地對(duì)其進(jìn)行計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋的控制和調(diào)節(jié)的活動(dòng),它也是教師的一種重要的教學(xué)心理素質(zhì)。 教學(xué)監(jiān)控能力因素: 性 :激勵(lì)性人格:熱情、期望與支持。皮格馬利翁效應(yīng)(羅森塔爾) :新手 —— 動(dòng)機(jī)階段(工作 1 年以內(nèi)),適應(yīng) —— 觀念困惑階段(工作 25 年),穩(wěn)定 —— 行動(dòng)缺失階段(工作 610 年),停滯 —— 缺乏動(dòng)力階段 (工作 1115年),更新 —— 動(dòng)機(jī)增強(qiáng)階段(工作 16 年以上)
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