江蘇揚州公務員考試網(wǎng)江蘇揚州公務員創(chuàng)業(yè)鼓勵政策-資料下載頁
2025-04-13 21:37本頁面
【正文】 棧，當老板去了，回來的也算熟悉了一趟市場經(jīng)濟———那么，鼓勵公務員“離崗創(chuàng)業(yè)”就能成為機關(guān)干部另一條退出通道。一些下海干部似乎正在沿著這個方向走去。孫文輝向記者算了一筆賬：“我的公司已安排了4名大學生就業(yè)，已上交了5000元左右的稅，接待了300位外地游客，盡管數(shù)量不大，但公司確實繁榮了高郵的服務業(yè)。”而高正權(quán)則信誓旦旦：他的高郵蛋今年銷售額要超8000萬元，明年超1億元?！ ￡懼覉稣f，浙江26人里就有一個老板，高郵50個人里也沒一個，蘇南產(chǎn)值過億元企業(yè)林立，可高郵過億元企業(yè)20個還不到?！耙汾s發(fā)達地區(qū)，需要解放思想出奇招。” 但是，當一個具有官員背景的商人當上市場經(jīng)濟的“運動員”之后，難免有破壞市場生態(tài)的可能。揚州商海、官場“腳踏兩只船”的做法，或許只是后發(fā)地區(qū)苦苦求索的無奈之舉。江蘇揚州公務員創(chuàng)業(yè)鼓勵政策相關(guān)文章：
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