【正文】 六、法規(guī)公文——公文序號項目內(nèi) 容1信息名稱關(guān)于安寶森等56名同志任免職務(wù)的通知2公開方式不公開理由：3發(fā)布時間2005年3月10日4文件編號海人勞干任[2005]4號5信息內(nèi)容見附件16附 件7內(nèi)容描述8公開時限9公開范圍10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式保存并公布六、法規(guī)公文——公文序號項目內(nèi) 容1信息名稱關(guān)于劉立功等41名同志任免職務(wù)的通知2公開方式不公開理由：3發(fā)布時間2005年8月24日4文件編號海人勞干任[2005]5號5信息內(nèi)容見附件26附 件7內(nèi)容描述8公開時限9公開范圍10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式保存并公布六、法規(guī)公文——公文序號項目內(nèi) 容1信息名稱關(guān)于孫福云等21名同志任免職務(wù)的通知2公開方式不公開理由：3發(fā)布時間2005年12月12日4文件編號海人勞干任[2005]6號5信息內(nèi)容見附件36附 件7內(nèi)容描述8公開時限9公開范圍10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式 保存并公布七、工作動態(tài)——政務(wù)動態(tài)序號項目內(nèi) 容1信息名稱2公開方式主動公開3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容。6備 注7內(nèi)容描述8公開時限常年公開9公開范圍全社會10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式保存并公布八、工作動態(tài)——突發(fā)公共事件序號項目內(nèi) 容1信息名稱海興縣人事勞動和社會保障局關(guān)于奧運期間安全保衛(wèi)工作方案2公開方式主動公開3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容海興縣人事勞動和社會保障局關(guān)于奧運期間安全保衛(wèi)工作方案為切實做好2008年奧運會安全保衛(wèi)工作,根據(jù)上級對安全保衛(wèi)工作的要求,結(jié)合我系統(tǒng)實際，特制定本方案： 一、指導(dǎo)思想： 要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)2008年奧運會期間的安全保衛(wèi)工作,要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切和安全第一的思想,堅持各級領(lǐng)導(dǎo)逐級分工負(fù)責(zé)，預(yù)控并舉，點面結(jié)合，重點加強，全力維護穩(wěn)定,努力做到確保安全，萬無一失。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強奧運會期間的安全保衛(wèi)工作，我系統(tǒng)成立以局長、黨組書記何連德同志為組長，其它局黨組成員為副組長，下屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促安全保衛(wèi)各項工作的落實。 三、工作目標(biāo)： （一）奧運會期間確保我系統(tǒng)所屬各單位的安全，不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、被盜、被搶、交通，安全生產(chǎn)、食物中毒等責(zé)任事故，嚴(yán)格執(zhí)行上級要求，制定奧保應(yīng)急工作預(yù)案，確保各項措施到位。 （二）對職責(zé)范圍內(nèi)的有可能上訪的不安定人群進行重點監(jiān)控，確保期間不發(fā)生越級上訪事件。（三）確保系統(tǒng)內(nèi)部良好的運行秩序，積極預(yù)防和妥善處理各類問題，確保奧運會期間不出現(xiàn)有影響的事端。 四、任務(wù)及措施 （一）奧運會期間各下屬單位要制定出詳細(xì)的安全保衛(wèi)工作預(yù)案，并把安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任進行細(xì)化分解，責(zé)任到人。 （二）各單位要本著一切為奧運會安保工作讓路，一切為安保工作服務(wù)的宗旨，加大對安保工作人力物力的投入。就業(yè)局、保險所、就業(yè)培訓(xùn)中心要在門口固定兩名專職人員值班，值班人員要嚴(yán)格做好來車、來客登記檢查工作。 　　　　　　　　（三）實行日匯報制度。各單位一把手對當(dāng)日安全情況要在當(dāng)日晚9點前向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。特別是對可能影響單位內(nèi)部穩(wěn)定、影響奧運會期間各種活動安全的各種苗頭和傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、匯報并設(shè)法排除。 （四）實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。奧運會期間，局機關(guān)及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)必須親自帶班。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。ㄎ澹W運會期間必須嚴(yán)格控制車輛使用，確保車況良好，并加強對職工的道路安全法規(guī)教育，防止出現(xiàn)各類交通事故。 （六）加強對工作人員的責(zé)任意識、防范意識的教育。安保人員要加強檢查力度和密度，在辦公場所及其它責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑物，要及時報公安及有關(guān)部門處理并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。遇到突發(fā)事件及時啟動應(yīng)急方案，及時有效地保證安全?！　　　　　　　　　　。ㄆ撸└鲉挝灰M一步完善落實各項規(guī)章制度，特別是值班制度落實。從現(xiàn)在起到9月25日殘奧會結(jié)束，嚴(yán)格實行24小時值班制度，工作日值班時間為中午12：00下午3：00，下午5：30晚7：00；夜間晚7：00次日早8：00 ，值班期間至少2人在崗，夜間保證有2名值班人員在崗住宿；雙休日白天值班時間為早8：00晚7：00；夜間值班時間和人員固定不變，保證值班電話24小時暢通。 （八）要確保單位內(nèi)部用電、用水和重點部位的安全，要明確專人負(fù)責(zé)，下班后必修拔掉插銷，檢查電源總閘，確保絕對安全。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　五、工作要求 （一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。樹立高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，深入細(xì)致的做好安全保衛(wèi)工作。 （二）“奧運會期間無小事”，發(fā)現(xiàn)問題要邊匯報、邊解決，以便使領(lǐng)導(dǎo)小組能夠在第一時間內(nèi)掌握情況、處理問題。 (三)、明確任務(wù)，強化責(zé)任。在上級各部門及本系統(tǒng)檢查中，被發(fā)現(xiàn)值班期間不堅守崗位的，第一次視具體情況給予值班人員每人100200元經(jīng)濟處罰，并責(zé)令寫出檢查，全局通報批評。第二次發(fā)現(xiàn)空崗的，是臨時人員的予以辭退；借調(diào)人員遣回原單位，并建議原單位按相關(guān)規(guī)定給予處理；局機關(guān)在編人員予以停薪停職。對奧保期間因空崗或未履行工作職責(zé)造成嚴(yán)重后果的，全系統(tǒng)通報批評，評選先進“一票否決”，按照干部管理權(quán)限分別報請上級有關(guān)部門對主要領(lǐng)導(dǎo)、帶班領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理。 本規(guī)定即日起執(zhí)行。2008年6月25日6備 注7內(nèi)容描述8公開時限常年公開9公開范圍全社會10公開程序11責(zé)任部門人事勞動和社會保障局辦公室12檢索方式保存并公布九、工作動態(tài)——公告公示序號項目內(nèi) 容1信息名稱海興縣人事勞動和社會保障局機關(guān)效能建設(shè)公開服務(wù)承諾2公開方式主動公開3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容海興縣人事勞動和社會保障局機關(guān)效能建設(shè)公開服務(wù)承諾一、文明辦公。實行接待“五步曲”，辦公“五個一”和首問責(zé)任制，做到馬上辦、熱心辦、辦得快。嚴(yán)禁發(fā)生冷、橫、硬、推、拖行為。二、依法行政。嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，堅持公開、公平、公正的原則，不發(fā)生違規(guī)操作、優(yōu)親厚友、亂收費現(xiàn)象。三、提高效能。簡化辦事程序，提高辦事效率。屬于呈報上級審批的事項在批復(fù)下達后一周內(nèi)辦理完相關(guān)手續(xù)；屬于本局定期研究批復(fù)的，在規(guī)定日期內(nèi)辦結(jié)；屬于應(yīng)隨時研究審批的事項在受理后10日內(nèi)研究辦結(jié)；屬于日常辦理、不需要研究的事項隨到隨辦。四、政務(wù)公開。凡辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項，都要通過各種渠道實行政策依據(jù)、指標(biāo)分配、辦事程序、工作紀(jì)律、審批時限、辦理結(jié)果向社會“六公開”，實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。五、服務(wù)發(fā)展。堅決執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和招商引資的各項規(guī)定，在法律、政策允許的范圍內(nèi)，最大限度地為企業(yè)提供勞動保障和專業(yè)人才方面的服務(wù)；進一步拓寬就業(yè)渠道，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，為城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和農(nóng)民增收服務(wù)。 六、廉潔從政。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，不接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和饋贈；辦理各種審批事項時自覺接受社會各界的監(jiān)督，杜絕徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。監(jiān)督舉報電話：66299596備 注7內(nèi)容描述海興縣人事勞動和社會保障局機關(guān)效能建設(shè)公開服務(wù)承諾8公開時限常年公開9公開范圍全社會10公開程序11責(zé)任部門人事勞動和社會保障局辦公室12檢索方式保存并公布十、工作動態(tài)——統(tǒng)計數(shù)據(jù)序號項目內(nèi) 容1信息名稱2公開方式主動公開3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容6備 注7內(nèi)容描述8公開時限常年公開9公開范圍全社會10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式保存并公布十一、財政信息——政府采購序號項目內(nèi) 容1信息名稱政府采購2公開方式主動公開不公開理由：3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容6備 注7內(nèi)容描述8公開時限常年公開9公開范圍全社會10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式保存并公布十二、財政信息——專項經(jīng)費序號項目內(nèi) 容1信息名稱專項經(jīng)費2公開方式主動公開不公開理由：3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容6備 注7內(nèi)容描述8公開時限常年公開9公開范圍全社會10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式保存并公布十三、財政信息——財政預(yù)決算序號項目內(nèi) 容1信息名稱2公開方式主動公開不公開理由：3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容6備 注7內(nèi)容描述8公開時限常年公開9公開范圍全社會10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式保存并公布十四、財政信息——政府投資項目序號項目內(nèi) 容1信息名稱政府投資項目2公開方式主動公開不公開理由：3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容6備 注7內(nèi)容描述8公開時限常年公開9公開范圍全社會10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式保存并公布十五、政府事項信息——行政許可序號項目內(nèi) 容1項目名稱2公開方式不公開理由：3項目類別4文件編號5事項依據(jù)6辦理對象及范圍7辦理條件8辦理手續(xù)9辦理流程10公示方式11辦理時限12費用情況13附件（表格）14辦公時間15聯(lián)系電話16監(jiān)督電話17辦理地點、郵編18咨詢渠道19辦理渠道20狀態(tài)查詢21備注22內(nèi)容描述23公開時限24公開范圍25公開程序26責(zé)任部門12檢索方式十六、政府事項信息——行政執(zhí)法序號項目內(nèi) 容1信息名稱2公開方式不公開理由：3發(fā)布時間4文件編號5項目類別6行政行為7行政處理8法律依據(jù)9附 件10內(nèi)容描述11公開時限12公開范圍13公開程序14責(zé)任部門15檢索方式十七、政府事項信息——社會救濟保障序號項目內(nèi) 容1信息名稱2公開方式主動公開不公開理由：3發(fā)布時間4文件編號5信息內(nèi)容6附 件7內(nèi)容描述8公開時限9公開范圍10公開程序11責(zé)任部門12檢索方式政府信息公開協(xié)調(diào)小組名單《中華人民共和國政府信息公開條例》已于2007年4月5日正式頒布，將于2008年5月1日起施行。為了做好《條例》的施行準(zhǔn)備工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立海興縣人事勞動和社會保障局政府信息公開協(xié)調(diào)小組，組成人員如下：組 長：劉九偉副組長：孫占國成 員：張劍峰 劉彬 附件1 海興縣人事勞動和社會保障局關(guān)于安寶森等56名同志任免職務(wù)的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門：經(jīng)2005年3月10日縣政府黨組會議研究決定：安寶森同志任民政局主任科員（協(xié)助局長工作）王建新同志任民政局副局長孫鐵漢同志任環(huán)保局主任科員王文清同志任環(huán)保局局長（試用）劉洪義同志任環(huán)保局副局長姜寶祥同志任扶貧辦主任曲清峰同志任扶貧辦副主任劉福榮同志任鹽務(wù)局局長、鹽務(wù)總公