【正文】 人，完成全年任務的 94%；城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù) 3187 人，完成全年任務的 %； 下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) 1846 人，完成全年任務的 %；城鎮(zhèn)就業(yè)率 %,完成比率 102%。職業(yè)培訓補貼人數(shù) 2126 人，其中創(chuàng)業(yè)培訓補貼人數(shù) 181 人，分別完成全年任務的 %和 %；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓人數(shù) 9822 人，完成任務的 %；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù) 6779 人，完成任務的 %；小額貸款發(fā)放 678 萬元，完成全年任務的 %； “4050”人員再就業(yè)人數(shù) 301 人，完成全年任務的 %；失業(yè)保險參保人數(shù) 23912 人，完成任務的 %，失業(yè)保險基金征繳 萬元，完成全年任務的 %?！?零就業(yè) ” 家庭就業(yè)安置率 100%；職業(yè)介紹補貼人數(shù)1760 人，完成全年任務的 %；跨省勞務輸出人數(shù) 104852 人，完成全年任務的 %。 舉辦就業(yè)再就業(yè)春季招聘大會。利用大多數(shù)外出務工人員回家過春節(jié)的大好時機，于 2 月 15 日在市政廣場舉辦了 2024 年就業(yè)和再就業(yè)春季招聘洽談大會暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘大會， 412 家市內(nèi)外用工企業(yè)進場招聘，其中市內(nèi)個私民營企業(yè) 188 家、市內(nèi)工業(yè)園區(qū)企業(yè) 132 家。用人單位提供了 個就業(yè)崗位信息，其中市工業(yè) 園區(qū)企業(yè)提供了 萬個就業(yè)信息崗位，涉及電子、服裝、家具、礦產(chǎn)品等 200 余個工種，現(xiàn)場錄用 6182 人，其中市工業(yè)園區(qū)企業(yè)錄用 2875 人。招聘大會得到了市領(lǐng)導的高度重視和社會各界的大力支持，大會取得了園滿成功。 大力宣傳《中華人民共和國就業(yè)促進法》。在市工人文化宮舉辦了《就業(yè)促進法》大型宣傳日活動，發(fā)放宣傳單 3 萬余份，接受群眾法律政策咨詢 2024 余人。 關(guān)心就業(yè)困難家庭，為就業(yè)困難群體排憂解難。上半年我市對零就業(yè)家庭和 “4050” 就業(yè)困難家庭進行了全面的調(diào)查，實行了零就業(yè)家庭調(diào)查月報制，發(fā)現(xiàn)一戶安置 一戶，同時安置 “4050” 人員就業(yè) 301人。 建立健全以農(nóng)民學院為龍頭、民辦培訓機構(gòu)積極參與的農(nóng)村富余勞動力培訓網(wǎng)絡，大力推進農(nóng)村富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。圍繞本市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以服務工業(yè)園區(qū)企業(yè)為宗旨，積極開 展工業(yè)園區(qū)新進員工的崗前技能培訓。全市轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)就業(yè)人數(shù)達 4506 人。 加大了再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實。上半年為 364 名 “4050” 靈活就業(yè)人員落實了社會保險補貼 萬元；為下崗失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)小額貸款 678 萬元，直接扶持個人創(chuàng)業(yè) 134 人；為 48 名下崗失業(yè)人員落實稅費減免 萬元； 為 21 名 “4050” 人員落實公益性崗位補貼 萬元；為下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 209 本。 狠抓了失業(yè)保險擴面、稽核和征繳工作。通過深入征繳單位宣傳失業(yè)保險有關(guān)政策和法規(guī)，強化擴面、稽核和清欠措施，失業(yè)保險工作取得了明顯成效，今年上半年全市征繳失業(yè)保險費 萬元，其中正常征繳 20 萬元、擴面征收 萬元、提高繳費基數(shù)征收 57 萬元；提高了事業(yè)單位參保覆蓋面，事業(yè)單位參保覆蓋面從去年的 90 %提高到今年的 100%；清理舊欠失業(yè)保險費 100 萬元。 （二）養(yǎng)老保險工作 今年上半年，我市 城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù) 29775 人 (含離退休人員 )，完成率 97%；工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險人數(shù) 8040 人 (含農(nóng)民工 )，完成率 120%；被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險人數(shù) 292 人，完成率 112%。 16 月征收社會養(yǎng)老保險費 2262 萬元，完成率 %；撥付離退休人員養(yǎng)老金 2555 萬元。 向上爭資工作取得顯著成效。今年已幾次派出人員到勞動和社會保障部、財政部以及上級業(yè)務部門匯報，擺出我們的實際困難，積極與他們溝通，職得他們的支持與理解。上半年已爭取養(yǎng)老保險中央專項養(yǎng)老金補助資金 1307 萬元，完成率 96%。 （三）醫(yī)保工作 2024 年上半年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)為 22205 人，其中困難企業(yè)參保 3522 人，工業(yè)園企業(yè)參保 3987 人，農(nóng)民工參保 2286 人，完成全年任務數(shù) 22400 人的 %。 工傷保險參保人數(shù)為 10683 人，其中農(nóng)民工 2587 人 , 完成全年任務數(shù) 10770 人的 %。 生育保險參保人數(shù)為 2372 人。 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為 46571 人，其中低保對象參保 8204 人，重度殘疾人員參保 1158人 ,完成全年任務數(shù) 63600 人的 %。 （四）勞動監(jiān)察與仲裁工作 開展勞動保障監(jiān)察工作，處理舉報投訴案件。 16 月份共受理舉報投訴案件 141 起，立案 66 起，發(fā)出改正指令書 111 份，追回克扣、拖欠勞動者工資 元、押金 4600 元，清退童工 1 人，責令補簽勞動合同 1500 份。 開展 2024 勞動保障審查工作。共對 610 個用人單位進行了年審，涉及勞動者人數(shù) 3958 人，責令繳交養(yǎng)老保險 1214 份，失業(yè)保險 212 份，工傷保險 1862 份，生育保險 212 份。 開展了整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。共檢查用人單位和各類職業(yè)中介等 34 戶次，其中 用人單位 20 戶次，職業(yè)中介 6 戶次。 繼續(xù)深入貫徹民工工資保障代理機制。 2024 年上半年為 2 戶新開工項目實施民工工資代理。 認真辦理工傷案件，積極開展工傷事故調(diào)查工作。 16 月份共受理工傷案件 76 起，組織人員進行工傷認定調(diào)查取證，整理工傷案件材料報送贛州市勞動和社會保障局，及時送達工傷認定決定書給雙方當事人。 認真宣傳、貫徹實施《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。 2 月 15 日和 3 月 16 日分別利用在市政廣場舉辦的春季 招聘大會和 “ 社會治安綜合治理 ” 宣傳活動，開展了 “ 兩法 ” 咨詢宣傳活動，發(fā)放宣傳資料 3000多份。上半年共受理勞動爭議仲裁案件 77 件，其中調(diào)解 47 件，仲裁 26 件，不予受理 4 件，為勞動者裁決被拖欠工傷賠償金、工資、經(jīng)濟補償金 1515765 元；上半年全市企業(yè)已簽訂勞動合同單位達 65%。 二 ○○ 八年六月二十五日