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正文內(nèi)容

集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部控制制度doc-資料下載頁

2025-04-13 03:33本頁面
  

【正文】 信息與溝通是及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地收集與公司經(jīng)營管理相關(guān)的各種信息,并使這些信息以適當(dāng)?shù)姆绞皆诠居嘘P(guān)層級之間進(jìn)行及時(shí)傳遞、有效溝通和正確應(yīng)用的過程,是實(shí)施內(nèi)部控制的重要條件。 公司應(yīng)建立信息與溝通制度,明確內(nèi)部控制相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,建立明確的管理 報(bào)告體系,確保信息及時(shí)溝通,促進(jìn)內(nèi)部控制有效運(yùn)行。 公司對收集的各種內(nèi)部信息和外部信息進(jìn)行合理篩選、核對、整合,提高信息的有用性。 公司內(nèi)部控制部門須將內(nèi)部控制相關(guān)信息在公司內(nèi)部各管理級次、責(zé)任單位、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間進(jìn)行 溝通和反饋,相關(guān)職能部門將公司與外部投資者、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門等有關(guān)方面之間進(jìn)行溝通和反饋。信息溝通過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并加以解決。重要信息應(yīng)當(dāng)及時(shí) 傳遞給董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層。 公司將利用信息技術(shù)促進(jìn)信息的集成與共享,充分發(fā)揮信息技術(shù)在信息與溝通中的作用。公司加強(qiáng)對信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、訪問與變更、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制, 保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 公司建立反舞弊機(jī)制,堅(jiān)持懲防并舉、重在預(yù)防的原則,明確反舞弊工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié) 和有關(guān)機(jī)構(gòu)在反舞弊工作中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范舞弊案件的舉報(bào)、調(diào)查、處理、報(bào)告和補(bǔ)救程序。公司至少應(yīng)當(dāng)將下列情形作為反舞弊工作的重點(diǎn): 未經(jīng)授權(quán)或者采取其他不法方式侵占、挪用公司資產(chǎn),牟取不當(dāng)利益; 在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和信息披露等方面存在的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等; 董事、監(jiān)事及其他高級管理人員濫用職權(quán); 機(jī)構(gòu)或人員串通舞弊。 建立舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度,設(shè)置舉報(bào)專線,明確舉報(bào)投訴處理程序、辦理時(shí)限和辦結(jié)要求,確保舉報(bào)、投訴成為公司有效掌握信息的重要途徑。舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳 達(dá)至全體員工。 檢查與監(jiān)督是公司對其內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查與評估,形成書面報(bào)告并做出相應(yīng)處理的過程,是實(shí)施內(nèi)部控制的重要保證。 公司應(yīng)對內(nèi)控制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期的和日常的、專項(xiàng)的檢查。董事會及管理層應(yīng)通過內(nèi)控制度的檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度是否存在缺陷和實(shí)施中是否存在問題,并及時(shí)予以改進(jìn),確保內(nèi)控制度的有效實(shí)施。 公司應(yīng)制定內(nèi)部控制檢查監(jiān)督辦法,該辦法至少包括如下內(nèi)容: 董事會或相關(guān)機(jī)構(gòu)對內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的授權(quán); 公司各部門及下屬機(jī)構(gòu)對內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的配合義務(wù); 內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的項(xiàng)目、時(shí)間、程序及方法; 內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報(bào)告的方式; 內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作相關(guān)責(zé)任的劃分; 內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作的激勵(lì)制度。 公司應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn)制定年度內(nèi)部控制檢查監(jiān)督計(jì)劃,并作為評價(jià)內(nèi)部控制運(yùn)行情況的依據(jù)。公司應(yīng)將收購和出售資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易、從事衍生品交易、提供財(cái)務(wù)資助、為他人提供擔(dān)保、募集資 金使用、委托理財(cái)?shù)戎卮笫马?xiàng)作為內(nèi)部控制檢查監(jiān)督計(jì)劃的必備事項(xiàng)。 公司董事會審計(jì)委員會對內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作進(jìn)行指導(dǎo),并審閱檢查監(jiān)督部門提交的內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報(bào)告。 審計(jì)部門對公司內(nèi)部控制運(yùn)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并將檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷和異常事項(xiàng)、改進(jìn)建議及解決進(jìn)展情況等形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,向董事會和列席監(jiān)事通報(bào)。 審計(jì)部門如發(fā)現(xiàn)公司存在重大異常情況,可能或已經(jīng)遭受重大損失時(shí),應(yīng)立即報(bào)告公司董事會并抄報(bào)監(jiān)事會。公司董事會應(yīng)提出切實(shí)可行的解決措施,必要時(shí)及時(shí)報(bào)告深圳證券交易所并公告。 檢查監(jiān)督工作人員對于檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及實(shí)施中存在的問題,須在內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報(bào)告中據(jù)實(shí)反映,并在報(bào)告后進(jìn)行追蹤,以確定相關(guān)部門已采取適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施。 檢查、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及實(shí)施中存在的問題,將列為各部門績效考核的重要項(xiàng)目。對已發(fā)現(xiàn)的重大缺陷,追究相關(guān)單位或者責(zé)任人的責(zé)任。內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的工作資料,保存時(shí)間不少于十年。 公司董事會審計(jì)委員會須根據(jù)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報(bào)告及相關(guān)信息評價(jià)公司內(nèi)部控制的建立 和實(shí)施情況,形成內(nèi)部控制自我評估報(bào)告。公司董事會依據(jù)有關(guān)監(jiān)管部門的要求,在審議年度財(cái)務(wù)報(bào)告等事項(xiàng)的同時(shí),對公司內(nèi)部控制自我評估報(bào)告形成決議,并與年度報(bào)告同時(shí)對外披露。 內(nèi)部控制自我評估報(bào)告至少應(yīng)包括如下內(nèi)容: 內(nèi)部控制制度是否建立健全。 內(nèi)部控制制度是否有效實(shí)施。 內(nèi)部控制控制檢查監(jiān)督工作的情況。 內(nèi)部控制制度及其實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)及其處理情況。 對本年度內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作計(jì)劃完成情況的評價(jià)。 完善內(nèi)部控制制度的有關(guān)措施。 下一年度內(nèi)部控制有關(guān)工作計(jì)劃。 公司按照監(jiān)管要求聘請外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況進(jìn)行年度審計(jì)。內(nèi)部控制審計(jì) 報(bào)告與公司年度報(bào)告,董事會內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告一同公開披露。 注冊會計(jì)師對公司內(nèi)部控制有效性表示異議的,公司董事會、監(jiān)事會應(yīng)針對該審核意見涉及事項(xiàng)做出專項(xiàng)說明,專項(xiàng)說明至少應(yīng)包括以下內(nèi)容: 異議事項(xiàng)的基本情況; 該事項(xiàng)對公司內(nèi)部控制有效性的影響程度; 公司董事會、監(jiān)事會對該事項(xiàng)的意見; 消除該事項(xiàng)及其影響的可能性; 消除該事項(xiàng)及其影響的具體措施。 遺漏與沖突 本制度未盡事宜或與法律、法規(guī)、規(guī)章、公司章程、政府規(guī)范性文件指引有沖突的,以法律、法規(guī)、規(guī)章、公司章程、政府規(guī)范性文件指引的規(guī)定為準(zhǔn)。 解釋 本制度由公司董事會辦公室會同風(fēng)險(xiǎn)控制部門負(fù)責(zé)解釋。 生效 本制度經(jīng)公司董事會審議通過并經(jīng)公司發(fā)布后生
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