金屬非金屬礦山安全生產標準化評分辦法-資料下載頁
2025-04-13 03:00本頁面
【正文】 4分）（2分）（0分）? 決策層對安全生產責任制進行逐級說明的程度？ （分數 選擇一個答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）? 主要負責人的安全生產職責是否包含下列各項：(分數 是：； 最高分：6分)? 建立、健全安全生產責任制；? 組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；? 保證安全生產投入的有效實施；? 督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；? 組織制定生產安全事故應急預案，并定期組織演練；? 及時、如實報告生產安全事故；? 組織制定安全生產方針與目標；? 主持召開安全生產委員會或安全生產領導機構會議，討論安全生產問題；? 定期聽取員工對安全生產工作的意見和建議；? 每年至少組織開展1次標準化系統(tǒng)的管理評審；? 組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動，并公開展示對履行安全生產職責的承諾；? 定期向職代會或員工代表大會匯報安全生產工作情況。? 對職能部門和崗位安全生產責任制落實情況進行考核的比例：（分數 選擇一個答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績效(24分)9 / 85? 安全生產責任制是否實用并滿足安全生產法律法規(guī)與其他要求？（分數 選擇一個答案）（6分）（3分）（0分）? 各類人員對自身安全生產職責的理解與履行情況？（分數 選擇一個答案）（6分）（3分）（0分）? 安全生產責任制考核的有效性：(分數 是：2分； 最高分：12分)? 至少每季度考核1次；? 要針對部門與人員的職責逐項進行量化考核；? 考核結果要與風險抵押或安全獎懲等掛鉤；? 考核過程認真細致；? 考核結果客觀公正；? 針對考核發(fā)現的問題要提出糾正和預防措施。 安全機構設置與人員任命（80 分）策劃（8 分）? 是否有安全管理機構設置和安全管理人員任命的文件？(分數 是：4分； 否：0分)? 是否對安全生產委員會或安全生產領導機構的人員構成、職責、培訓、定期會議與重大事項決策等作出了規(guī)定？(分數 是：4分； 否：0分)執(zhí)行(16 分)? 是否依據安全生產法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)的狀況設立安全生產委員會或安全生產領導機構？(分數 是：2分； 否：0分)? 安全生產委員會或安全生產領導機構成員是否接受了履職培訓？(分數 是：2分； 否：0分)? 安全生產委員會或安全生產領導機構是否定期開會，研究解決存在的安全問題？(分數 是：2分； 否：0分)? 是否設置了安全生產管理機構或配備了專職安全生產管理人員？(分數 是：2分； 否：0分)? 最高管理者是否已書面任命下列職位？（分數 是：1分 最高分：6分）? 員工代表；? 安全員；? 急救員；? 事故調查員；? 法律法規(guī)需增加的職位；? 與風險及其評估相關的職位。? 是否明確并在工作場所展示安全生產委員會或安全生產領導機構成員的職責？10 / 85(分數 是：2分； 否：0分)符合(24 分)? 被任命的人員是否全部有任命書?(分數 是：4分； 否：0分)? 安全生產委員會或安全生產領導機構成員中是否有員工代表？(分數 是：4分； 否：0分)? 安全生產委員會或安全生產領導機構會議是否有記錄并保存？(分數 是：4分； 否：0分)? 安全生產管理人員的配置是否符合相關規(guī)定并滿足安全生產管理需要？(分數 是：4分； 否：0分)? 對被任命的人員是否進行了有針對性的培訓，確保其具有履行相應職責的能力？（分數 選擇一個答案）（4分）（2分）（0分）? 依據安全生產法律法規(guī)與其他要求，被任命的人員是否持有相應的資格證？(分數 是：4分； 否：0分)績效(32 分)? 安全生產委員會或安全生產領導機構解決安全生產問題的有效性：(分數 是：3分； 最高分：18分)? 至少每季度召開1次會議；? 及時傳達、學習上級有關安全生產的規(guī)定和文件；? 會議就討論的重大安全生產問題形成決議；? 檢查和監(jiān)督會議決議的落實情況；? 定期組織成員進行現場安全生產檢查；? 聽取并討論員工對安全生產工作的意見和建議。? 安全生產委員會或安全生產領導機構會議決議落實的效果？（分數 選擇一個答案）（8分）（4分）（0分）? 被任命人員能否正確理解并履行其職責與義務？（分數 選擇一個答案）（6分）（3分）（0分） 員工參與（60 分）策劃（6 分）? 是否有收集并反饋員工關注的安全、健康事項的制度？(分數 是：2分； 否：0分)? 是否有制度確保員工獲得參與安全、健康活動的機會？(分數 是：2分； 否：0分)? 是否建立拒絕制度，確保員工有權拒絕存在安全、健康問題的工作？11 / 85(分數 是：2分； 否：0分)執(zhí)行(12 分)? 是否收集并反饋了員工關注的安全、健康事項？(分數 是：4分； 否：0分)? 員工是否有參與下列安全生產活動的機會：(分數 是：； 最高分：5分)? 任務分析；? 定期安全學習與培訓活動；? 安全操作規(guī)程修訂；? 安全操作訓練；? 與政府有關部門溝通安全生產事項；? 風險評價；? 安全合理化建議活動；? 變化管理的討論；? 安全認可和獎勵活動；? 參與安全問題的調查。? 是否對員工拒絕的安全生產事項進行了公正的調查？(分數 是：3分； 否：0分)符合(18 分)? 是否指定人員定期匯總員工反映的安全生產問題？(分數 是：5分； 否：0分)? 員工參與安全活動的比例：（分數 選擇一個答案）%－100%（5分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）? 員工拒絕的安全生產事項是否得到了公正的調查？（分數 選擇一個答案）（4分）（2分）（0分）? 在不符合安全生產要求的情況下，員工是否依據程序拒絕工作，并且確保員工不會因拒絕工作而受到懲罰？(分數 是：4分； 否：0分)績效(24分)? 收集并反饋員工關注的安全生產事項制度的有效性：(分數 是：5分； 最高分：10分)? 責任部門與人員確定；? 職責明確；? 渠道暢通；? 收集頻率確定；
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