金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分辦法-資料下載頁
2025-04-13 03:00本頁面
【正文】 4分）（2分）（0分）? 決策層對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行逐級說明的程度？ （分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）? 主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)是否包含下列各項(xiàng)：(分?jǐn)?shù) 是：； 最高分：6分)? 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；? 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；? 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；? 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；? 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練；? 及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故；? 組織制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)；? 主持召開安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會議，討論安全生產(chǎn)問題；? 定期聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議；? 每年至少組織開展1次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理評審；? 組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動，并公開展示對履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾；? 定期向職代會或員工代表大會匯報安全生產(chǎn)工作情況。? 對職能部門和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的比例：（分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績效(24分)9 / 85? 安全生產(chǎn)責(zé)任制是否實(shí)用并滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？（分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）（6分）（3分）（0分）? 各類人員對自身安全生產(chǎn)職責(zé)的理解與履行情況？（分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）（6分）（3分）（0分）? 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的有效性：(分?jǐn)?shù) 是：2分； 最高分：12分)? 至少每季度考核1次；? 要針對部門與人員的職責(zé)逐項(xiàng)進(jìn)行量化考核；? 考核結(jié)果要與風(fēng)險抵押或安全獎懲等掛鉤；? 考核過程認(rèn)真細(xì)致；? 考核結(jié)果客觀公正；? 針對考核發(fā)現(xiàn)的問題要提出糾正和預(yù)防措施。 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命（80 分）策劃（8 分）? 是否有安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員任命的文件？(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)? 是否對安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成、職責(zé)、培訓(xùn)、定期會議與重大事項(xiàng)決策等作出了規(guī)定？(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)執(zhí)行(16 分)? 是否依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)的狀況設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)？(分?jǐn)?shù) 是：2分； 否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員是否接受了履職培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù) 是：2分； 否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否定期開會，研究解決存在的安全問題？(分?jǐn)?shù) 是：2分； 否：0分)? 是否設(shè)置了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備了專職安全生產(chǎn)管理人員？(分?jǐn)?shù) 是：2分； 否：0分)? 最高管理者是否已書面任命下列職位？（分?jǐn)?shù) 是：1分 最高分：6分）? 員工代表；? 安全員；? 急救員；? 事故調(diào)查員；? 法律法規(guī)需增加的職位；? 與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位。? 是否明確并在工作場所展示安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的職責(zé)？10 / 85(分?jǐn)?shù) 是：2分； 否：0分)符合(24 分)? 被任命的人員是否全部有任命書?(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員中是否有員工代表？(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會議是否有記錄并保存？(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)? 安全生產(chǎn)管理人員的配置是否符合相關(guān)規(guī)定并滿足安全生產(chǎn)管理需要？(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)? 對被任命的人員是否進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)，確保其具有履行相應(yīng)職責(zé)的能力？（分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）（4分）（2分）（0分）? 依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，被任命的人員是否持有相應(yīng)的資格證？(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)績效(32 分)? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)解決安全生產(chǎn)問題的有效性：(分?jǐn)?shù) 是：3分； 最高分：18分)? 至少每季度召開1次會議；? 及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和文件；? 會議就討論的重大安全生產(chǎn)問題形成決議；? 檢查和監(jiān)督會議決議的落實(shí)情況；? 定期組織成員進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查；? 聽取并討論員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會議決議落實(shí)的效果？（分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）（8分）（4分）（0分）? 被任命人員能否正確理解并履行其職責(zé)與義務(wù)？（分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）（6分）（3分）（0分） 員工參與（60 分）策劃（6 分）? 是否有收集并反饋員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)的制度？(分?jǐn)?shù) 是：2分； 否：0分)? 是否有制度確保員工獲得參與安全、健康活動的機(jī)會？(分?jǐn)?shù) 是：2分； 否：0分)? 是否建立拒絕制度，確保員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問題的工作？11 / 85(分?jǐn)?shù) 是：2分； 否：0分)執(zhí)行(12 分)? 是否收集并反饋了員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)？(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)? 員工是否有參與下列安全生產(chǎn)活動的機(jī)會：(分?jǐn)?shù) 是：； 最高分：5分)? 任務(wù)分析；? 定期安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動；? 安全操作規(guī)程修訂；? 安全操作訓(xùn)練；? 與政府有關(guān)部門溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)；? 風(fēng)險評價；? 安全合理化建議活動；? 變化管理的討論；? 安全認(rèn)可和獎勵活動；? 參與安全問題的調(diào)查。? 是否對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查？(分?jǐn)?shù) 是：3分； 否：0分)符合(18 分)? 是否指定人員定期匯總員工反映的安全生產(chǎn)問題？(分?jǐn)?shù) 是：5分； 否：0分)? 員工參與安全活動的比例：（分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）%－100%（5分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）? 員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)是否得到了公正的調(diào)查？（分?jǐn)?shù) 選擇一個答案）（4分）（2分）（0分）? 在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下，員工是否依據(jù)程序拒絕工作，并且確保員工不會因拒絕工作而受到懲罰？(分?jǐn)?shù) 是：4分； 否：0分)績效(24分)? 收集并反饋員工關(guān)注的安全生產(chǎn)事項(xiàng)制度的有效性：(分?jǐn)?shù) 是：5分； 最高分：10分)? 責(zé)任部門與人員確定；? 職責(zé)明確；? 渠道暢通；? 收集頻率確定；
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