連鎖企業(yè)商品管理部經(jīng)理崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)
2025-04-13 02:13本頁(yè)面
【正文】 工素質(zhì)無(wú)私心、公事公辦遵守人事規(guī)章制度辦理其他責(zé)任發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，為公司輸送人才 敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造 自我提高思想覺(jué)悟水平，反貪污、反受賄向上級(jí)舉報(bào)不良行為，維護(hù)公司利益 商品管理部經(jīng)理任職資格性別：男女均可年齡：28—40歲身高：男：170CM，女：160CM視力：正常語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)1．教育：大專以上學(xué)歷，管理、商業(yè)、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2．培訓(xùn)：計(jì)算機(jī)操作，財(cái)務(wù)知識(shí)，營(yíng)銷知識(shí)，采購(gòu)專業(yè)培訓(xùn)3．經(jīng)驗(yàn)：三年以上本業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)及二年以上采購(gòu)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)4．技能：熟悉電腦操作，熟知食品、百貨的商品專業(yè)知識(shí)及采購(gòu)商品的談判流程技巧等能力1．較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通能力2．快速的數(shù)字計(jì)算及應(yīng)變能力，記憶力3．良好的觀察、分析、總結(jié)、判斷、決策能力4．良好的創(chuàng)新、開(kāi)拓能力5．出色的談判能力、談判技巧6．獨(dú)立處理問(wèn)題的能力7．優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、指揮才能8．一定的人事管理、工作指導(dǎo)、資源分配能力性格特征細(xì)致、熱情、積極主動(dòng)、沉穩(wěn)、做事機(jī)智果斷，興趣廣泛身體狀況身體健康、精力充沛品質(zhì)思維敏捷、頭腦清醒、有耐性、心理承受力強(qiáng)、良好的職業(yè)操手，正直誠(chéng)實(shí)，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神涉及知識(shí)談判、合同法、人事、財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、商品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、商品管理知識(shí)、顧客消費(fèi)心理學(xué)技術(shù)能力熟悉計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的操作、充分掌握與供應(yīng)商的談判技術(shù)、技巧，熟知商品銷售報(bào)表作用及分析方法、最快的市場(chǎng)信息反饋等使用設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話等OA設(shè)備身體姿勢(shì) 坐：50％，站、走：50％工作情況1．場(chǎng) 所：室內(nèi)（賣場(chǎng)）70％，室外30％2．時(shí) 間：8：30－12：00，14：00－18：003．交往對(duì)象：供應(yīng)商、顧客、店內(nèi)各部門職員晉升途徑副總經(jīng)理補(bǔ)充信息 熟悉季節(jié)性商品銷售規(guī)律及節(jié)假日制度； 熟悉商品結(jié)構(gòu)、品項(xiàng)選擇的基本方法； 熟悉公司、門店的有關(guān)管理制度及各部門的工作流程； 熟悉公司、門店結(jié)構(gòu)及門店商品分布、動(dòng)線規(guī)劃等；5 /
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