林業(yè)局財政局崗位職責(zé)及流程綜述-資料下載頁
2025-04-13 01:10本頁面
【正文】 股份制企業(yè)管理人員要制定出工作計劃，明確工作內(nèi)容，每月要將工作完成情況以書面報告形式上報科長，對經(jīng)營管理情況、會計核算情況、稅收制度的執(zhí)行情況作出詳細(xì)說明，對發(fā)現(xiàn)的問題要有督促整改的結(jié)果。到各企業(yè)檢查指導(dǎo)工作必須要作如下工作：（1）企業(yè)納稅情況；（2）財務(wù)管理和會計核算的真實合法性；（3）國有資產(chǎn)的使用情況；（4）企業(yè)的經(jīng)營范圍；（5）清點企業(yè)存貨情況；（6）核對木材科與企業(yè)原料購進(jìn)數(shù)量。督促企業(yè)按規(guī)定時間召開董事會并聽取全面情況，形成紀(jì)要匯報存檔。完成一個周期向科長提交工作總結(jié)。財務(wù)科工作職責(zé)一、工作職責(zé)負(fù)責(zé)財務(wù)人員上崗從業(yè)資格、職稱考試報名審定，財會隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職業(yè)道德教育，工作業(yè)績考評等工作；在黨委和林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級主管部門的批示精神，依法實施財務(wù)管理工作；依據(jù)《會計法》、《會計準(zhǔn)則》和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定組織核算財務(wù)收支情況，各項專項資金的使用情況和國投建設(shè)項目，編制財務(wù)決算報告，分析財務(wù)狀況，為林業(yè)局決策提供真實準(zhǔn)確的財務(wù)情況；依法管理各項資金，按有關(guān)規(guī)定和審批程序辦理資金的收支業(yè)務(wù)，及時提供資金的存儲和使用情況；監(jiān)督、指導(dǎo)林業(yè)局所屬單位的財務(wù)活動、稅收政策的執(zhí)行情況，建立健全完備的內(nèi)部控制制度情況；根據(jù)收支兩條線政策規(guī)定管理收費票據(jù)和收費資金；負(fù)責(zé)資產(chǎn)的購建、報廢、轉(zhuǎn)讓、出售的賬務(wù)處理，定期對資產(chǎn)使用單位的資產(chǎn)進(jìn)行清查，定期盤點存貨和低值易耗品，保持賬物相符；負(fù)責(zé)財務(wù)核算單位會計檔案的保管、使用和銷毀工作；認(rèn)真完成上級財務(wù)主管部門布置的與財務(wù)有關(guān)的各項工作，負(fù)責(zé)林業(yè)局與上級主管部門有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)報送和其他工作，組織做好林業(yè)局交辦的各項工作；負(fù)責(zé)林業(yè)局與外部單位（財政、審計、工商、銀行、稅務(wù)等單位）之間的各項工作；1負(fù)責(zé)各部門對林業(yè)局檢查、調(diào)研、審計等工作的配合和接待工作。財務(wù)科長工作職責(zé)一、工作職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門及本局的各項政策，履行會計制度，嚴(yán)格把好財務(wù)關(guān)；負(fù)責(zé)財務(wù)日常工作，指導(dǎo)本部門和所屬各單位財務(wù)工作的開展，做到事前有計劃，事中有請示有檢查，事后有總結(jié)；監(jiān)督檢查財務(wù)核算單位的財務(wù)收支情況，會計業(yè)務(wù)處理情況，對重大收入和支出的業(yè)務(wù)堅持原則，按規(guī)定程序親自督導(dǎo)業(yè)務(wù)處理過程；負(fù)責(zé)組織開展財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育工作，評估財務(wù)人員的工作業(yè)績；組織編報季度、年度財務(wù)決算、專項資金項目決算，分析財務(wù)狀況，履行專項資金使用規(guī)定，編制財務(wù)狀況分析說明，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，向主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報各階段的工作情況；按規(guī)定管理林業(yè)局的各項資金收支情況，控制成本費用支出，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的資金收支情況和完善管理的建議；參與林業(yè)局為經(jīng)營管理和改革發(fā)展而出臺的各項制度政策的制定，為制定政策提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)；做好會計資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作；做好財務(wù)、稅收、審計等部門的檢查監(jiān)督工作。二、工作流程本局工作流程布置工作制定工作計劃匯報工作、請示工作中的問題監(jiān)督指導(dǎo)工作完善制度整改不足完成工作作出總結(jié)對上級和外部單位工作總結(jié)工作不足完善制度完成工作上報監(jiān)督指導(dǎo)工作過程工作遇到情況請示匯報組織開展工作貫徹落實上級精神三、風(fēng)險點落實工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作過程；工作中請示和匯報。四、防控措施科長要對本部門或基層單位的財務(wù)管理工作作出一年或一個階段的工作計劃，明確工作項目、實施過程、責(zé)任人、要達(dá)到的效果和對責(zé)任人的要求，將工作計劃報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后向下傳達(dá)，對上級和基層上報和下達(dá)的文件和函件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；向下布置工作要召集分管業(yè)務(wù)的副科長和主管會計集中逐一落實，落實工作情況要形成紀(jì)要發(fā)至工作人員手中；布置不在工作計劃內(nèi)隨時發(fā)生的工作任務(wù)時，要有上級或本局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神或局長辦公會決定，要將此精神向工作人員傳達(dá)清楚并按指示精神執(zhí)行工作；對非常規(guī)性的重大工作和林業(yè)局臨時交辦的工作，科長要組織本部門有關(guān)人員共同制定工作制度和工作程序，共同按規(guī)定的制度和程序完成執(zhí)行工作；對資金的收支管理科長要將林業(yè)局規(guī)定的審批程序和權(quán)限向工作人員傳達(dá)清楚，無領(lǐng)導(dǎo)批示，財務(wù)部門任何人不能辦理資金支付業(yè)務(wù)，科長同本部門人員要互相監(jiān)督。28 /
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