尋找中國式的管理智慧-資料下載頁
2025-04-13 00:56本頁面
【正文】 砂粒植入蚌的肉體中，誰會真正去思考蚌一生都在用痛苦的淚水孕育生命的光華。中國企業(yè)需要中國式的管理智慧像品牌一樣成為全球市場上最樸素的語言，最讓人能聽得懂的語言，我們?nèi)孕枰D苦卓絕的修煉和漫長的商業(yè)磨礪。這讓我想起自己在《我們其實都只是旁觀者》一文中說過的話： 當(dāng)我們心存僥幸嘲笑或鄙視我們的企業(yè)家的時候，當(dāng)我們準(zhǔn)備千萬個理由去批評或者傷害處在生存困境中企業(yè)的時候，當(dāng)我們朝那些于旋渦中進行命運掙扎的企業(yè)拋擲玻璃碎片或者亂石塊的時候，當(dāng)我們以種種不理解甚至仇視這個社會某些不公或者試圖挖掘一些企業(yè)曾經(jīng)的劣跡的時候，我們能否真正以寬容和開放的平和心態(tài)來看待中國企業(yè)？能否以全面客觀理性的態(tài)度來審視我們的企業(yè)成功與失??？能否真正以理解和坦誠的胸懷來關(guān)注中國企業(yè)在健康成長歷程中那些痛苦的淚水或艱難的跋涉？ 不可否認(rèn)的是，很多人包括經(jīng)濟學(xué)家、行業(yè)專家和筆者一樣，大家都是站在企業(yè)或者行業(yè)的邊緣“指指點點”，“貌似清醒冷峻”，但實際上我們離真正進入企業(yè)和企業(yè)家的靈魂仍有著相當(dāng)遠(yuǎn)的距離，我們并不真正清楚折射企業(yè)或企業(yè)家各種命運的背后曾經(jīng)有著何等的辛酸或艱難。公眾對于企業(yè)的種種態(tài)度或價值判斷就很容易衍生出不同程度的曲解或者偏誤，所以必須改變我們的態(tài)度，停止譴責(zé)那些在窘迫中的人們和忍辱負(fù)重的企業(yè)生存狀態(tài)，人類或企業(yè)的某些錯誤行為需要預(yù)測、容忍和修正?！ ∩鐣o企業(yè)以寬容，不僅是公眾的心態(tài)、媒體的輿情、國家的政策，需要社會從政策上、環(huán)境上、法律上、制度上等等諸方面給予保障和支持，更需要我們站到國家未來長久的國力、提高國家持續(xù)的競爭力甚至納入到提升人類福利的層次上，來理性、客觀對待中國企業(yè)的健康生存與發(fā)展?！ ≈挥羞@樣，中國企業(yè)的智慧之船才能破浪出海，揚帆遠(yuǎn)航?！ ≈挥羞@樣，我們才能說出：在給予管理的智慧上，孔夫子一定超越了韋爾奇！8 /
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