【總結(jié)】/人力資源部招聘與培訓(xùn)專員職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)專員崗位編號JT-RL-021所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團公司的內(nèi)外部招聘,負(fù)責(zé)集團公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團公司的內(nèi)外部招聘工
2025-08-03 08:51
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家法律法規(guī)和公司章程的指導(dǎo)下,為了維持公司的正常運作,負(fù)責(zé)公司人力資源體系建立和健全、制度建設(shè),以及招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬分配與勞
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】人力資源部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團公司下達的各項工作目標(biāo)。
2025-08-03 08:48
【總結(jié)】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號:LCD-HR-01(006)版次:A/0頁碼:第3頁共3頁人力資源部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理人員編制1人直接下級績效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓(xùn)管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關(guān)
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】19/19職位說明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總部人力資源部直接上級:行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展崗位職責(zé)描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員,培訓(xùn)內(nèi)部員工,滿足集團公司用人需求2.提高集團公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意度3.建立和完善集團公司招聘管理制度
2025-07-25 08:08
【總結(jié)】崗位管理崗位說明書崗位名稱崗位管理崗位編號HR-04所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系、勞務(wù)用工及醫(yī)療保險等管理工作;負(fù)責(zé)建立、完善并實施技術(shù)業(yè)務(wù)等級評定制度,對專業(yè)技術(shù)人員進行管理、培養(yǎng)和選拔職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 08:53
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級黨委副書記崗位工資直接下級薪酬福利、人事考核、培訓(xùn)與員工開發(fā)分析人所轄人員4人分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)、晉升和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力
2025-08-01 22:18
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 一、崗位標(biāo)識 部門名稱:人力資源部 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理、營運副總經(jīng)理 直接下級:人事文秘 部門定員:1...
2025-10-12 06:31
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 崗位說明書 編號:HR01 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 所在部門:人力資源部 工作關(guān)系: :總經(jīng)理/生技委主任 :人力資源部所有崗位 :公司各部門 :...
2024-11-08 23:51
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 職位說明書–人力資源部經(jīng)理 版本號:V01-SMFS-2010 ------------7--------- ------------8--------- ...
2025-10-11 22:17
【總結(jié)】第一篇:×××公司人力資源部崗位說明書 人力資源部崗位說明書 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱:人力資源管理專員隸屬部門:人力資源部 崗位編碼:WTX-HRM-MR直接上級:人力資源部經(jīng)理 崗位級...
2024-11-05 06:39
【總結(jié)】**集團人力資源部招聘學(xué)習(xí),,?,**集團人力資源部招聘學(xué)習(xí),招聘之目地補充公司人力資源的需求招聘之目標(biāo)令個人特點與工作要求相匹配招聘之策略科學(xué)招聘招聘之戰(zhàn)術(shù)快、準(zhǔn)、穩(wěn),,?,**集團人力資源部招聘學(xué)...
2025-10-19 17:02
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,為了完成公司的員工培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃編制與組織實施工作,完成培訓(xùn)需求分析,制定培訓(xùn)方案組織實施,并進行培訓(xùn)效果分析評價和總結(jié)。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)1
2025-07-25 08:09
【總結(jié)】/職位說明書——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓(xùn)專員、薪酬考核專員、勞動人事專員職位設(shè)置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級管理人員)3.
2025-08-03 09:58