某電氣公司招聘管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-12 14:00本頁(yè)面
【正文】 審核 審核 審核 復(fù)試《年度人力需求計(jì)劃報(bào)批表》 批準(zhǔn) 批準(zhǔn) 審核（副部/副廠級(jí)由總裁批準(zhǔn)）批準(zhǔn) 根據(jù)職位說(shuō)明書、組織結(jié)構(gòu)圖、人員編制等作工作分析及招聘難度分析確定招聘形式，選擇招聘渠道 內(nèi) 外招 招收集、篩選簡(jiǎn)歷，確定候選人，安排初試安排初試 不合格未通過(guò)者，進(jìn)入人才庫(kù)，以備查詢不合格不合格 附件十六 報(bào)到流程圖：（二）入職手續(xù)1.《勞動(dòng)合同書》《新員工入職手續(xù)清單》辦理入職手續(xù)（一） 新員工入職前《錄用決定》《錄用通知書》（三）部門辦理部分、辦公電話（四）入職培訓(xùn)附件十七 HR—RF05新海公司應(yīng)聘登記表xinhai job register form應(yīng)聘職位(Job Desired):姓名Name性別Gender出生年月Birthdate政治面貌Politics照片photo學(xué)歷Education畢業(yè)院校School專業(yè)Major身高Height健康狀況Health婚姻狀況Marital Status身份證號(hào)碼ID card number手機(jī)MP電子郵件Email通訊地址Contact address郵編Zip cod家庭地址Home Address家庭電話Telephone現(xiàn)工作單位Present pany職稱Position現(xiàn)從事的專業(yè)/工作Employment status掌握何種外語(yǔ)Language程度如何 有無(wú)證書Certificate技能與特長(zhǎng)Other skill技能等級(jí)Level個(gè)人興趣Interest/hobby個(gè)人簡(jiǎn)歷Resume起止時(shí)間When工作單位、擔(dān)任職務(wù)Job Cate證明人Refere聯(lián)系電話Telephone 家庭成員情況Family status姓名Name關(guān)系relation工作單位、擔(dān)任職務(wù)Job Cate聯(lián)系電話Telephone欲離開(kāi)原單位的主要原因The reason of leaving曾經(jīng)/現(xiàn)在工資情況Current Annual Salary接受過(guò)何種培訓(xùn)Training收入期望Salary desired元/年Annual salary可開(kāi)始的工作日期When can start working晉升期望（職位、時(shí)間）Promotion desired(which position,when)培訓(xùn)期望（內(nèi)容、日期、時(shí)間）Training desired(what ,when)用人部門意見(jiàn)（簽字）The opinion of boss employment department公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)（簽字）The opinion of boss人力資源部意見(jiàn)(簽字)The opinion of HR perform執(zhí)行情況:status自 年 月 日開(kāi)始試用 個(gè)月,初定工資 自愿保證：本人保證表內(nèi)所填寫內(nèi)容真實(shí)，如有虛假，愿受解職處分。Guarantee: I assure that all things are true, if there is any false I will accept punish申請(qǐng)人簽名 Signature： 日期Date：附件十八 HR—RF06新海公司面試評(píng)價(jià)量表評(píng)價(jià)人姓名： 職務(wù)： 面試時(shí)間：應(yīng)聘人姓名: 性別: 年齡: 編號(hào):應(yīng)聘職位： 原單位：評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）個(gè)人基本素質(zhì)評(píng)價(jià)儀容語(yǔ)言表達(dá)能力親和力和感染力誠(chéng)實(shí)度時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）思維邏輯性，條理性應(yīng)變能力判斷分析能力自我認(rèn)識(shí)能力相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)1工作經(jīng)驗(yàn)1掌握的專業(yè)知識(shí)1學(xué)習(xí)能力1工作創(chuàng)造能力1所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性錄用適合性評(píng)價(jià)1個(gè)人工作觀念1對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度1個(gè)性特征與企業(yè)文化的相融性1穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿β毼粍偃文芰θ瞬艃?yōu)勢(shì)評(píng)估人才劣勢(shì)評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果建議錄用安排再次面試儲(chǔ)備不予錄用時(shí)間:返回目
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