【正文】 人員的加班費，須于2日下午4時前送交人力資源部，以備查核。(1)各車間于假日或夜間加班且X作緊急而較為重要者，車間主任應(yīng)親自前來督導(dǎo)，夜間督導(dǎo)最遲至 22時止。(2)主任加班不必填加班單，只須打卡即可。第4條加班工時計算、熔爐及機械操作不能停機者，在每餐時間內(nèi)酌留1?2名員工看守，并應(yīng)在現(xiàn)場進餐，不得遠(yuǎn)離工作崗位，違者以擅離崗位論處，其進餐的時間可視作連續(xù)加班。，如需延續(xù)加班者，扣除每餐30分鐘（夜點亦同），即等于加班時間，不得以任何理由要求將進餐時間計為加班時間。3，凡需日夜班工作者，應(yīng)由各單位主管每周予以調(diào)換一次，務(wù)使勞逸均等。第5條注意事項，應(yīng)由領(lǐng)班負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，超過15人時應(yīng)由職員督導(dǎo)負(fù)責(zé)管理。，尤其不得指派臨時工單獨加班。，以每班連續(xù)不超過12小時、全月不超過46小時為原則。第6條加班請假，應(yīng)事先向領(lǐng)班聲明（除有具體事實外不得故意推諉），否則一 經(jīng)派定即須按時到崗。，如因病、因事不能繼續(xù)工作時，應(yīng)向領(lǐng)班或值日值夜人員以請假單請假。，班前發(fā)生事故不能加班者，應(yīng)以電話向值日人員請假，次日上班后再檢具證明或敘明具體事實，填單補假（注明加班請假字樣）此項請假不列入考勤。第7條在加班時間中如因機械故障一時無法修復(fù)或其他重大原因不能繼續(xù)工作時，值日值夜人員可分配其他工作或提前下班。第8條凡加班人員于加班時不按規(guī)定工作，有偷懶、睡覺、擅離工作崗位或變相賭博者，經(jīng)查獲后，予以記過或記大過處分。第3章加班考核第9條一般員工加班考核，由生產(chǎn)調(diào)度室，按其加班工時，依生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)計算其工作是否相符，如有不 符現(xiàn)象，應(yīng)通知行政人事部照比例扣除其加班工時。至于每日的加班時數(shù)，則由所屬車間主任做記錄，并予簽證。，如有敷衍未達(dá)預(yù)期效果時，可免除其加班薪資加成。第10條車間主任加班考核如有應(yīng)加班而未加班致使工作積壓延誤情形者，由車間主任專案考核，同樣情形達(dá)兩次者，應(yīng)改調(diào)其他職務(wù)，并取消其相應(yīng)獎勵。第4章附則第11條本規(guī)定由人力資源部制定，解釋權(quán)歸人力資源部所有。第12條本規(guī)定經(jīng)經(jīng)理辦公會議研討通過并呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施。第三節(jié)車間管理表格一、車間生產(chǎn)計劃總表日期： 年 月 日產(chǎn)品名稱產(chǎn)品產(chǎn)最零件編號零件名稱每件成品所需零件數(shù)車間序號項目1月份2月份12月份裝配車間1出產(chǎn)量2廢品及損耗3在制品定額4期初預(yù)計在制品結(jié)存5投入量零件庫6半成品外售量7庫存半成品定額8期初預(yù)計結(jié)存加工車間9出產(chǎn)量10廢品及損耗11在制品定額12期初預(yù)計在制品結(jié)存13投入量毛坯庫14半成品外售15庫存半成品定額16期初預(yù)計結(jié)存毛坯車間17出產(chǎn)量18廢品及損耗19在制品定額20期初預(yù)計結(jié)存21投入量二、車間月生產(chǎn)計劃表編號： 日期： 年 月 日零件名稱全月任務(wù)項目工作日12345678910111213出產(chǎn)計劃實際投入計劃實際出產(chǎn)計劃實際投入計劃實際三、各車間生產(chǎn)統(tǒng)計表制單號： 日期： 年 月 日產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量出貨日期制造車間生產(chǎn)數(shù)量記錄一車間日 期預(yù)定產(chǎn)量實際產(chǎn)量累計產(chǎn)量二車間日 期預(yù)定產(chǎn)量實際產(chǎn)量累計產(chǎn)量三車間日 期預(yù)定產(chǎn)量實際產(chǎn)量累計產(chǎn)量四、車間生產(chǎn)質(zhì)量記錄表生產(chǎn)線產(chǎn)品名批號工位名型號批量不良數(shù)不良率日期編號不良內(nèi)容10：0012：0015：0017：0020：00合計合計備注作業(yè)人員班組長車間主任五、車間生產(chǎn)績效分析表編號： 日期： 年 月 曰月份一車間二車間三車間合計完成率效率良品率超用料率完成率效率良品率超用料率完成率效率良品率超用料率完成率效率良品率超用料率合計七、生產(chǎn)安全管理第一節(jié)生產(chǎn)安全管理崗位職責(zé)一、安全主管崗位職責(zé)安全主管的主要職責(zé)是在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車間安全管理事宜，包括編制車間安 全生產(chǎn)、環(huán)境保護的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃、貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)程、定期或不定期 進行安全消防檢査、處理車間安全事故等。其具體職責(zé)如圖91所示。職責(zé)1制訂車間安全生產(chǎn)管理制度和年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)2每月進行車間消防安全檢査，對車間機動車輛進行管理職責(zé)3每季度組織開展安全生產(chǎn)評比，總結(jié)安全工作，制定安全工作措施職責(zé)4每季度組織召開安全員會議，聽取安全員工作匯報，布置下季度工作重點職責(zé)5建立車間主任、專職安全員、班組三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，確保安全生產(chǎn)職責(zé)6組織車間安全生產(chǎn)技術(shù)考試、知識競賽和技術(shù)培訓(xùn)工作職責(zé)7組織車間重大事故的現(xiàn)場調(diào)査、處理工作職責(zé)8對安全管理人員進行考核培訓(xùn)職責(zé)9完成廠長、車間主任交辦的其他任務(wù)圖91安全主管崗位職責(zé)二、安全專員崗位職責(zé)安全專員的主要職責(zé)是協(xié)助安全主管做好安全生產(chǎn)知識教育和法規(guī)的宣傳、對違章作業(yè) 及時制止和消除安全隱患、保證消防設(shè)施完好、協(xié)助處理安全事故等。其具體職責(zé)：確保安全工作行動計劃、各項安全制度及階段性安全工作重點得以有效貫徹執(zhí)行組織隱患排查工作，及時通報，確保整改方案的實施并進行效果評估，確保及時消除安全隱患參與事故調(diào)查、分析，按相關(guān)要求及時完成事故調(diào)查報告，組織實施整改方案參與工作危險分析以及事故根本原因分析，組織實施安全改造、維修項13，并檢驗完成情況開展工作場所的現(xiàn)場巡視，監(jiān)督并檢查員工對安全管理制度的遵守情況，對違紀(jì)行為進行糾正管理個人安全防護用品的收發(fā)、使用工作，確保各種安全設(shè)施、警告裝置和標(biāo)記的完好配置組織實施安全培訓(xùn)計劃，定期宣傳安全法規(guī)，確保針對企業(yè)管理層、員工的培訓(xùn)計劃得以實施完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)第二節(jié)生產(chǎn)安全管理制度一、生產(chǎn)安全管理制度第1章總則第1條目的為保證本廠也產(chǎn)作業(yè)活動安全、順利開展，減少事故隱患，根據(jù)本廠實際情況，特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于本廠生產(chǎn)一線的全體員工。第2章安全檢查的內(nèi)容第3條查思想、責(zé)任心。，出了事故是否能認(rèn)真吸取教訓(xùn)?！拔逋瑫r”，出了問題能否嚴(yán)肅處理、落實整改措施。第5條查制度檢查各項制度執(zhí)行的情況，有無違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象，有無制定車間、部門安全管理制度以及 制度的執(zhí)行怡況。第6條查生產(chǎn)工藝和職工操作檢查各種原料是否按規(guī)定投入，各單元是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。第7條查設(shè)備、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等的安全狀況是否良好。、器具堆放是否整齊。、保管是否良好，消防通道是否暢通。第3章安全檢查程序第8條建立、健全安全檢查、登記制度，對重大危險源進行定期檢查或不定期的抽查。第9條廠長每個月組織一次安全工作全面檢查，對消防器材、設(shè)施、設(shè)備進行全而的檢驗，發(fā)現(xiàn)問 題及時處理，不適應(yīng)安全要求的及時更新，絕不姑息。第10條安全副廠長每星期組織一次專職安全員及班組長參加的安全檢查、整改總結(jié)工作會議，對發(fā) 現(xiàn)問題不處理者進行通報，該處理人的處理到人，屬于物的整改到物，絕不帶安全隱患進行生產(chǎn)。第11條安全副廠長每天審查安全日志，對危險丄序每天檢查兩次以上。第12條安全管理員每天填寫安全日志，將安全日志送安全副廠長審閱、簽字。第13條安全管理員、班組長每天召開一次班前會，使每個職工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)要天天抓，時時 刻刻不能放松，一處隱患不能有，一次違章不能發(fā)生，一切按章操作，確保萬無一失”。第14條班組長將每班安全情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并填寫每班安全日志，送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽字。第15條發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時整改，并做好記錄。第4章安全隱患整改第16條對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由生產(chǎn)部和有關(guān)職能部門制定整改方案、方法，做到“四定”，即 定項0、定時間、定責(zé)任人、定實施監(jiān)督復(fù)核人。第17條在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推到車間、部門，車間、部門能整改的不 推到公司，今天能整改的不推到明天。第18條對不按時完成整改任務(wù)的，對責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。第5章附則第19條本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定、修訂和解釋，經(jīng)總經(jīng)理審批后生效。第20條本制度自頒布之日起執(zhí)行。二、文明生產(chǎn)暫行規(guī)定第1條為完成經(jīng)營目標(biāo)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，增強職工文明意識，確保安全文明生產(chǎn)， 特制定如下規(guī)定。第2條遲到或早退一次罰款2元，每月遲到3次以上，扣除當(dāng)月獎金的50%。第3條工作時間亂串崗位罰款2元，發(fā)現(xiàn)3次以上者，責(zé)令寫出檢查。第4條上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次罰款2元。第5條嚴(yán)禁在車間與班長、車間主任爭吵，相互打罵、吵鬧者每次罰款10元，相應(yīng)責(zé)任人要寫出檢 查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計3次者予以解雇。第6條酒后上班鬧事和影響工作者，每資罰款20元并寫出檢查。態(tài)度不好或一個月累計2次者，予以解雇。第7條生產(chǎn)樓（除辦公室外）內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款10元。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任。第8條嚴(yán)禁帶兜進車間，班中禁止做私活，違者每次罰款10元。第9條偷盜公物或他人財物者，違者處以罰款并扣發(fā)工資，嚴(yán)重者予以解雇。第10條完不成當(dāng)0生產(chǎn)任務(wù)的班組應(yīng)自覺加班，直至完成，晚上加班者按小時計算夜班費。第11條嚴(yán)禁帶外人進入車間，違者對當(dāng)事人罰款5元。第12條生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開也產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。第13條上班必須穿戴和使用勞動保護用品，佩戴工號牌，違法亂紀(jì)者每次罰款5元，涂改、遺失工號牌罰款2元。第14條 壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動，違者每次罰款10元。第15條嚴(yán)禁擅自動用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其他物品，違者每次罰款10元。第16條不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時按期限拆除，違者每次罰款10元。第17條各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間罰款20元，對清潔工罰款5元。第18條操作機器要切實做到人離關(guān)機，停止使用時要及時切斷電源，違者每次罰款2元。第19條中午、下午和夜班下班后各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元。第20條以上規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。三、機具安全使用制度第1章總則第1條 為規(guī)范機具設(shè)備的使用，確保人身和財產(chǎn)安全，結(jié)合公司的實際怡況，特制定本制度。第2條 本制度適用于公司所有生