【正文】 13公司應(yīng)當將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度培訓(xùn)計劃，保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。14公司應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細、準確記錄培訓(xùn)考核情況。15公司安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當支付工資和必要的費用。培訓(xùn)作業(yè)文件《培訓(xùn)需求識別表》 《培訓(xùn)意見反饋表》 《安全活動記錄》 培 訓(xùn) 需 求 識 別 表 序號培訓(xùn)需求部門培訓(xùn)對象培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時間填表人： 審核： 年 月 日培 訓(xùn) 意 見 反 饋 表 培訓(xùn)課程名稱： 主辦單位： 培訓(xùn)時間： 評估內(nèi)容評估成績備注優(yōu)好中差培訓(xùn)必要性負值授課內(nèi)容授課形式教師授課態(tài)度教師授課方式教師專業(yè)水平教師授課技巧培訓(xùn)資料時間安排培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)地點培訓(xùn)管理您的意見和建議：說明：您的評估將直接影響我們將來對培訓(xùn)內(nèi)容與方式的確定，請您給于率直的反饋及批評。本表請您填寫后于結(jié)訓(xùn)結(jié)束時交于主辦單位。請在評估項目分數(shù)下面的方框欄內(nèi)打鉤。 安 全 活 動 記 錄 活動車間活動班組活動負責人活動時間活動主題活動目的活動內(nèi)容參加活動人員活 動 總 結(jié)記 錄 人時 間六、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。為評價公司安全標準化系統(tǒng)的實施情況、認識不足和需要改進事項，確保安全標準化運行管理的質(zhì)量。特制定本管理制度。1評審組組成及職責1）安全標準化系統(tǒng)評審組由公司高級管理層、各部門及車間、內(nèi)審員組成。2）安全部負責制定管理評審計劃，報總經(jīng)理批準實施，管理評審會議由總經(jīng)理負責主持。2評審的主要內(nèi)容1）標準化同覆蓋范圍的充分性；2）實施標準化系統(tǒng)的資源（人、財、物、技術(shù)）的保障情況；3）現(xiàn)場人員職責的合理性；4）員工和相關(guān)方抱怨；5）以前評審的跟蹤結(jié)果；6）事故統(tǒng)計分析；7）糾正與預(yù)防措施制定及實施有效性；8）目標和指標完成情況；9）影響標準化系統(tǒng)的變化；10）評審監(jiān)測與檢測記錄。3評審的頻率管理評審按《安全標準化系統(tǒng)評審計劃》進行，一般一年一次4評審的結(jié)果根據(jù)評審結(jié)果，擬定評審報告。評審報告應(yīng)具備的主要內(nèi)容有：1）標準化系統(tǒng)的效力；2）管理過程的改善。需要持續(xù)改進的方面，如：方針、目標和指標、糾正和預(yù)防措施等、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、風(fēng)險降低；3）資源要求（人、財、物、技術(shù)）；4）預(yù)防損失和對識別風(fēng)險的緩減計劃等。七、建立文件和檔案的管理制度，明確責任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。1管理部門的職責1 辦公室負責對文件與資料的分析整理，識別出各個部門的文件與資料，分別存檔，并做好存檔記錄；2 對公示的文件資料進行識別與控制，保證發(fā)放到各個部門使用的文件資料準確性與及時性；3 文件與資料不得隨意外借，如確實需要借出，需做好登記記錄，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可外借。2文件資料的識別⑴各種計劃、程序文件以及作為各部門安全生產(chǎn)運行的常用實施細則由各車間管理和控制。⑵技術(shù)文件和技術(shù)標準（國家標準、行業(yè)標準、公司標準以及作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范等）部門的記錄等，由技術(shù)管理和控制；⑶管理標準（部門管理制度），工作標準（崗位職責和任職要求等）、其他行政管理性文件，包括與公司相關(guān)的政策，法規(guī)文件等，有安全部管理和保存。3文件資料的控制（1）、文件發(fā)布前應(yīng)得到批準，以確保文件的適宜性；（2）、體系文件（包括計劃、程序文件、記錄）由各部門負責組織編寫，部門負責人審核，上報總經(jīng)理批準發(fā)布，有辦公室負責登記，發(fā)放，并注明分發(fā)號；（3）、其他行政管理文件和技術(shù)工藝文件由相應(yīng)只能部門編寫，匯總，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，必要時報總經(jīng)理批準，相應(yīng)職能部門負責登記，發(fā)放并注明分發(fā)號。（4）、確保文件使用的各場所都能得到相關(guān)文件的適用版本。（5）辦公室建立文件登記表，建立工藝技術(shù)文件和技術(shù)標準文件和使用的法律發(fā)箍文件登記冊。（6）安全標準化文件與資料由企業(yè)管理部分發(fā)至管理體系所覆蓋的各部室及相關(guān)人員。文件發(fā)放管理部門應(yīng)填寫《文件發(fā)放登記表》，按主管領(lǐng)導(dǎo)批準的發(fā)放范圍實施分類，領(lǐng)用部門簽字后方可領(lǐng)用，發(fā)放的文件應(yīng)確定分發(fā)號。（7）辦公室建立本部門使用文件的《文件收發(fā)登記表》任何人不得在文件上亂涂畫改，不準私自外借，確保文件的清晰，易于識別和檢索。（8）如需借閱文件與資料，需經(jīng)文件與資料管理部室負責人批準，并履行借閱登記手續(xù)。原版文件與資料一律不外借，防止文件與資料丟失或損壞。借閱、復(fù)制文件資料時，應(yīng)填寫《文件借閱記錄表》由先關(guān)部門負責人按規(guī)定權(quán)限審批后向資料管理人借閱。4外來文件控制受到外來部門的文件，要填入《外來文件收發(fā)登記表》，并識別其適用性，經(jīng)總經(jīng)理確認后，分發(fā)相關(guān)部門車間落實。5評審修訂每年有負責人和有關(guān)部門對現(xiàn)有體系文件進行定期評審，各部門結(jié)合平時使用情況進行適時評審，必要時經(jīng)總經(jīng)理批準予以修改。6文件的作廢與銷毀（1）、所有失效或作廢文件，由相關(guān)部門資料員及時從所發(fā)放或使用場所撤出，加蓋“作廢”印章，防止作廢文件的非預(yù)期使用‘（2）、為某種原因需保留的任何已作廢的文件都應(yīng)進行適當?shù)臉俗R，對要銷毀的作廢文件，由先關(guān)部門負責人批準后，由主管部門銷毀。八、安全生產(chǎn)資料進行檔案管理：為規(guī)范安全管理記錄的填寫，保存和處置，追溯相關(guān)的安全管理活動和安全管理系統(tǒng)運行情況，特制定本制度。1記錄的填寫填寫內(nèi)容要求及時、真實、完整、不得漏項、字體應(yīng)規(guī)范、工整、清晰、版面整潔、簽名欄應(yīng)由相應(yīng)負責人起筆簽名。2記錄的種類（1）、安全生產(chǎn)記錄的主要有事故、時間記錄，風(fēng)險評價信息，培訓(xùn)記錄，事故調(diào)查報告，檢查記錄，職業(yè)衛(wèi)生檢查與健康監(jiān)護記錄，安全生產(chǎn)會議記錄，安全活動記錄，法定檢測記錄，任務(wù)觀察記錄，許可文件，應(yīng)急演習(xí)信息，糾正與預(yù)防行動記錄，承包商和供應(yīng)商信息，維護和效驗記錄，技術(shù) 資料、圖紙等。（2）、其他要求的安全記錄有投訴記錄、接受記錄、文件借閱記錄等3保存管理（1）、安全記錄必須在適應(yīng)的環(huán)境和場所存儲，以防損壞以及丟失（2）、注意儲存室的聞聲和防潮，保持通風(fēng)，防止在存儲期內(nèi)變質(zhì)；（3）、制定相關(guān)查閱和所取所需記錄，保管方式便于查詢；4保存期限（1）、一般記錄的保存期限為兩年；（2）、有永久保存價值的記錄，整理成檔案，長期保存（3）、記錄的保存期一般不低于產(chǎn)品的壽命或責任期；安全標準化管理系統(tǒng)運行情況是通過安全生產(chǎn)記錄來反映，安全生產(chǎn)記錄必須包括：安全標準化管理評審報告、安全事故事件記錄、安全風(fēng)險評價信息、安全培訓(xùn)記錄、標準化系統(tǒng)評價報告、事故調(diào)查報告、安全檢查記錄、職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、安全生產(chǎn)會議記錄、安全生產(chǎn)活動記錄、法定檢測記錄、任務(wù)觀察記錄、許可文件、應(yīng)急演練信息、糾正與預(yù)防行動記錄、承包商和供應(yīng)商信息、維護和校驗記錄、技術(shù)資料、技術(shù)圖紙。安全生產(chǎn)會議記錄要求內(nèi)容真實、準確、清晰，完整反映相應(yīng)過程 。安全生產(chǎn)會議記錄管理工作包括標識、收集、編目、歸檔、貯存、維護、查閱、保管和處置。