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正文內(nèi)容

某企業(yè)新進(jìn)人員管理規(guī)范-資料下載頁

2025-04-12 13:13本頁面
  

【正文】 員于試用期間考勤規(guī)定如下:1. 事假達(dá)5天者應(yīng)即予辭退;2. 病假達(dá)7天者應(yīng)即予辭退或延長其試用期予以補(bǔ)足;3. 曾有曠職記錄或遲到三次者應(yīng)即予辭退;4. 公假依所需日數(shù)給假,其已試用期間予以保留,假滿復(fù)職后予以接計(jì);5. 其他假比照人事管理規(guī)則第二十一條規(guī)定辦理。第十三條 停止試用或辭退經(jīng)停止試用或辭退者,僅付試用期間的薪金,不另支任何費(fèi)用,亦不發(fā)給任何證明。第十四條 試用期間的待遇試用期間薪金依人事管理規(guī)則薪級(jí)表標(biāo)準(zhǔn)核質(zhì),試用期間年資、考勤、獎(jiǎng)懲均予并計(jì)。第十五條 實(shí)施及修改本辦法經(jīng)經(jīng)營決策委員會(huì)通過后實(shí)施,修改時(shí)亦同。4 /
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