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正文內(nèi)容

架子隊管理制度-資料下載頁

2025-04-12 13:10本頁面
  

【正文】 一分部在施工及竣工交付階段對產(chǎn)品提供防護要求,編制有效保護措施進行保護,主要內(nèi)容包括:a)生產(chǎn)過程中半成品、成品防護。立體交叉作業(yè)時,上、下道工序之間要防止干擾和因高空墜落對成品、半成品造成破壞。b)對半成品、成品的標(biāo)識進行規(guī)范化管理,并做好標(biāo)識的保護工作。c)合理安排施工工序,避免工序間污染,凡下道工序?qū)ι系拦ば虍a(chǎn)生污染和損壞時必須采取的效措施,否則不許開工,一旦造成損壞和污染應(yīng)及時清除處理。d)分項、分部工程驗收合格即行插牌、遮擋,不得在其上行走、通行車輛、裝卸物資材料,加強保護。e)不得碰撞已完工的防水層、保護層、止水件、預(yù)埋件,已澆筑好的砼部位應(yīng)設(shè)圍欄局部封閉、保護、并不得刮、碰、撞擊等。f)半成品應(yīng)放置在有蓋有墊處,防止雨淋、日曬和受潮。凡成品或半成品被刮、磕、碰、撞等損壞或因砂漿、砼等而被污染的應(yīng)及時清除污染或修復(fù)。對于修復(fù)后不能達到驗收標(biāo)準(zhǔn)或不能達到監(jiān)理工程師要求的,必須清除重做。對于已填筑的路基上石方造成破壞的,要清除重做,且應(yīng)保證最小填筑厚度。g)對易燃、易爆、有毒的產(chǎn)品應(yīng)專庫、專人保管,強化盤點,規(guī)定禁令。 架子隊實施施工過程質(zhì)量檢查,加強過程質(zhì)量控制。對檢查出的問題負責(zé)監(jiān)督整改,實行閉合環(huán)管理。a)檢查的內(nèi)容①施工組織是否符合設(shè)計和審批的要求;②原材料及半成品質(zhì)量控制、施工過程質(zhì)量控制、結(jié)構(gòu)實體施工質(zhì)量情況;③基礎(chǔ)施工中地質(zhì)情況是否與設(shè)計相符,施工方案、方法是否與設(shè)計要求的方案、方法相符。b)巡視檢查頻率由隊長組織技術(shù)主管、質(zhì)檢員、負責(zé)該單位工程技術(shù)員巡視檢查,每周不少于1次。c)巡視檢查記錄質(zhì)檢員負責(zé)對施工現(xiàn)場巡視檢查填寫有關(guān)巡視記錄。d)巡視檢查結(jié)果處理巡視檢查人員對現(xiàn)場巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出針對性整改意見,要求工班限期整改。對被檢查工班整改情況,要及時進行復(fù)查,并做好記錄。發(fā)生工程質(zhì)量事故后,架子隊隊長必須第一時間報告項目分部,逐級上報,由經(jīng)理部通報建設(shè)單位、設(shè)計單位(涉及設(shè)計問題時)、監(jiān)理單位、地方質(zhì)量監(jiān)督部門。 a)事故簡要情況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容①工程項目名稱和事故發(fā)生的時間、地點,事故發(fā)生單位名稱及建設(shè)等相關(guān)單位名稱。②事故發(fā)生原因的初步分析判斷。③事故發(fā)生后采取的應(yīng)急措施及事故控制情況。b)事故臨時處理要求①事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,并保護好事故現(xiàn)場。②因搶救人員、疏通交通等原因,需要移動物件時,應(yīng)做出標(biāo)識,繪制現(xiàn)場平面簡圖并做好書面記錄,妥善保存事故現(xiàn)場重要痕跡、物證,并拍照或錄像。③凡影響下一道工序的工程質(zhì)量事故,未經(jīng)處理前應(yīng)做出隔離標(biāo)識,并不得繼續(xù)施工,以免事故進一步擴大每周由隊長組織召開一次質(zhì)量例會,由質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,檢查上次質(zhì)量會議布置工作的落實情況,分析階段性質(zhì)量問題,制定階段性質(zhì)量防控措施。、竣工資料。,建立質(zhì)量數(shù)據(jù)資料檔案,系統(tǒng)及時匯集施工原始資料,質(zhì)量數(shù)據(jù)資料做到內(nèi)容填寫正確,字跡工整,目錄清晰,存檔規(guī)范。:進場原材料出產(chǎn)合格證、試驗檢驗報告,理論配合比,施工配合比,工程試驗養(yǎng)護記錄交接樁記錄,測量資料,隱蔽工程檢查記錄,檢驗批記錄,作業(yè)指導(dǎo)書,技術(shù)交底;工程日志,樁基試驗檢驗報告,分部分項工程評定記錄等。a)檢驗批資料與現(xiàn)場同步①現(xiàn)場所有施工按工序分步報驗,報驗辦法貫徹“三檢制”(自檢、互檢、交接檢)和“三工序”制度(檢查上道工序、保證本道工序、服務(wù)下道工序)。②檢驗批資料必須按工序與現(xiàn)場保持一致,原則上要求現(xiàn)場報驗的當(dāng)天,檢驗批資料要上報至監(jiān)理單位。b)工程日志與現(xiàn)場同步①工程日志堅持“寫所做,做所寫,記所做”的原則,堅決執(zhí)行當(dāng)日事當(dāng)日畢,當(dāng)天的工程日志必須當(dāng)日完成。②工程日志按單位工程分別建立,由技術(shù)負責(zé)人逐日全面詳實填寫,字跡工整清晰,不得涂改,不得使用圓珠筆或鉛筆書寫,不得事后補填,必須妥善保管。第六章 架子隊分配考核制度一、總則為提高架子隊的管理水平,增強員工的責(zé)任感,提高員工工作熱情,促進施工生產(chǎn)的順利進行,實現(xiàn)安全、質(zhì)量、進度及績效的有機結(jié)合,體現(xiàn)收入與績效相匹配的原則,特制定本制度。本制度適用于成貴鐵路6標(biāo)經(jīng)理部一分部所有架子隊。項目部及架子隊可結(jié)合本單位實際,對本制度進行進一步細化。二、考核對象和原則考核對象:本制度考核對象是指架子隊、作業(yè)班組和管控、作業(yè)人員??己嗽瓌t:a)定性與定量相結(jié)合的原則:b)堅持公平,公開,公正的原則:c)按月進行考核的原則。三、考核機構(gòu)及職責(zé)架子隊考核分為項目部對架子隊的考核及架子隊對作業(yè)班組的考植。因此,項目部應(yīng)成立架子隊考核小組,對所屬架子隊進行考核,并指定主責(zé)部門,組長由指揮擔(dān)任,副組長由常務(wù)副經(jīng)理、書記擔(dān)任,項目總工、項目副經(jīng)理及部門負責(zé)人任小組成員。架子隊?wèi)?yīng)成正工班考核小組,組長由隊長擔(dān)任,其余班子成員及相關(guān)人員任組員。項目部考核小組及相關(guān)部門職責(zé)::a)根據(jù)業(yè)主,公司的要求和項目部的實際,確定考核范圍,合理制定考核指標(biāo)。b)對項目部所屬架子隊員工工資基數(shù)根據(jù)其崗位按照相關(guān)文件規(guī)定進行核定。c)合理確定考核系數(shù)。d)計算考核數(shù)據(jù),得出考核結(jié)果。c)公布考核結(jié)果,對有異議的考核結(jié)果進行復(fù)核。f)監(jiān)督并兌現(xiàn)考核結(jié)果。:a)綜合部(勞資)負責(zé)按月收集在崗員工出勤情況,外部勞務(wù)隊伍,勞務(wù)人員使用情況,編制考核評審表,按時組織相關(guān)人員對架子隊進行考核,匯總考核組成員的考核資料,公布考核結(jié)果,兌現(xiàn)考核承諾,協(xié)助制定整改措施,配合監(jiān)督落實;b)工程部,合同部負責(zé)按月對架子隊生產(chǎn)計劃完成情況和實物工程量進行進行綜合驗收和評價,提出驗收和評價意見;c)安質(zhì)部、試驗室負責(zé)按月提供架子隊工程施工的安全,質(zhì)量環(huán)保,現(xiàn)場文明施工等情況進行考核評價結(jié)論;d)機物部負責(zé)按月提供物資材料消耗情況和機械使用情況,提出考核評審意見;c)財務(wù)部負責(zé)對架子隊管理經(jīng)費支出情況進行考核,并收集考核所需資料,根據(jù)考核結(jié)果及時兌現(xiàn)架子隊員工收入和外部勞務(wù)隊伍勞務(wù)費用,原則上兌現(xiàn)時間不超過五天。架子隊員工考核小組職責(zé):(外部勞務(wù)隊伍),當(dāng)月安全,質(zhì)量,工期、環(huán)保與文明施工等四個方面進行考核,評定結(jié)果分為優(yōu)秀,良好合格、不合格四檔。,結(jié)合項目部對架子隊的考核情況,核算各班組員工及勞務(wù)人員當(dāng)月工資收入,計算外部勞務(wù)隊伍勞務(wù)費用。,對本隊管控層的績效收入進行調(diào)整。四、考核內(nèi)容項目部對架子隊考核主要內(nèi)容::制定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)措施,設(shè)置安全警示標(biāo)志,配置安全防護用具,審查機械設(shè)備的制造許可證合格證,及時進行員工安全培訓(xùn),監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗,辦理員工意外傷害保險,嚴格生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)安全要求,控制和調(diào)查處理各類安全責(zé)任事故等::工程開工報告申請,技術(shù)交底與重點關(guān)鍵施工工序作業(yè)指導(dǎo)書管理,施工工藝流程設(shè)計,施工現(xiàn)場核對優(yōu)化管理,地質(zhì)核實,施工組織設(shè)計,施工測量復(fù)植,隱蔽工程及關(guān)鍵部位驗收,檢驗批,分項,分部和單位工程質(zhì)量檢查,申報,簽認,工程施工日志填寫,工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,質(zhì)量例會,質(zhì)量事故報告和調(diào)查處理,質(zhì)量數(shù)據(jù)資料管理等::建設(shè)方要求的總工期,單項工程節(jié)點工期,經(jīng)理部或項目一分部下達的當(dāng)月施工任務(wù)完成情況等::生活污水、水電及能源消耗,辦公和駐地環(huán)境管理,生活垃圾處理,煙塵排放及控制:建筑渣上及固體廢棄物施工廢水及泥漿排放管理,施工噪聲,光污染、揚塵,場地地面污染有害氣體和廢氣控制等:實施現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,強化員工培訓(xùn),實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,確保施工全過程文明、安全,健康,環(huán)保::按項目成本管理相關(guān)內(nèi)容考核。:按“1152”要求配置管控人員,管控人員培訓(xùn),考核,持證上崗,績效考核:合理設(shè)置作業(yè)班組,簽訂勞務(wù)合同,合法使用零星勞務(wù)人員,及時全額支付勞務(wù)隊伍勞務(wù)費和勞務(wù)人員工資,勞務(wù)人員持證上崗情況。架子隊對混編型作業(yè)班組考核主要內(nèi)容::安全生產(chǎn)措施的落實,安全警示標(biāo)志設(shè)置,安全防護用具,員工安全培訓(xùn)及班前安全講話:特種作業(yè)人員持證上崗生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)安全要求,參與各類安全責(zé)任事故的控制和調(diào)查處理等::落實架子隊有關(guān)工程質(zhì)量管理辦法,對勞務(wù)人員管理,規(guī)范技術(shù)交底,建筑物內(nèi)、外關(guān)質(zhì)量,原材料驗收,施工工藝和流程,工序作業(yè)指導(dǎo)書,持職業(yè)資格證上崗::完成架子隊下達的當(dāng)月施工任務(wù)::生活污水,水電及能源消耗,辦公和駐地環(huán)境管理,生活垃圾處理,煙塵排放及控制:建筑渣上及固體廢棄物施工廢水及泥漿排放管理,施工噪聲,光污染、揚塵、場地地面污染有害氣體和廢氣控制等:實施現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,強化員工培訓(xùn),實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,確保施工全過程文明、安全、健康,環(huán)保:架子隊對勞務(wù)型作業(yè)班組考核主要內(nèi)容::落實勞務(wù)承包合同約定的安全生產(chǎn)措施,安全警示標(biāo)志設(shè)置、安全防護用具,員工安全培訓(xùn)及班前安全講話。特種作業(yè)人員持證上崗,生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)安全要求進行考核,參與各類安全責(zé)任事故的控制和調(diào)查處理等::落實架子隊有關(guān)工程質(zhì)量管理辦法和勞務(wù)承包合同約定的質(zhì)量管理方面的內(nèi)容,建筑物內(nèi)、外關(guān)質(zhì)量達標(biāo),原材料驗收,施工工藝和流程,工序作業(yè)指導(dǎo)書,員工持職業(yè)資格證上崗等::按勞務(wù)承包合同施工生產(chǎn)任務(wù)和節(jié)點工期完成情況::生活污水、水電及能源消耗、辦公和駐地環(huán)境管理,生活垃圾處理,煙塵排放及控制:建筑渣土及固體廢棄物施工廢水及泥漿排放管理,施工噪聲,光污染,揚塵、場地地面污染有害氣體和廢氣控制等:實施現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,強化員工培訓(xùn),實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,確保施工全過程文明,安全,健康、環(huán)保:項目部對各架子隊隊長、技術(shù)主管考核主要內(nèi)容::組織作業(yè)隊人員定期召開會議,施工調(diào)查,安全,生產(chǎn),人力資源、質(zhì)量、設(shè)備管理,經(jīng)濟核算,民主管理,教育培訓(xùn),參與事故調(diào)查處理等方面進行考核。:本隊施工技術(shù),安質(zhì),物資,計劃驗上、統(tǒng)計、調(diào)度、地畝工作情況:向技術(shù)員,施上員、工班長進行工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)保等書面技術(shù)交底及技術(shù)交底資料存放情況:檢查監(jiān)督、糾正施工中存在的質(zhì)量、安全,工序、工藝方面的情況:組織實施工程項目創(chuàng)優(yōu)措施情況。:按照崗位手冊要求并結(jié)合生產(chǎn)工作實際情況進行綜合考核。 ,作業(yè)班組對員工的考核內(nèi)容按照崗位手冊要求并結(jié)合生產(chǎn)實際情況進行綜合考核。五、考核程序項目部考核小組每月根據(jù)架子隊各項考核指標(biāo)的完成情況及相關(guān)資料進行評估,并對架子隊隊長、技術(shù)主管進行考核,5日批復(fù)并下發(fā)考核情況。架子隊考核小組每月底前對各班組(外部勞務(wù)隊伍)進行考核,并將考核結(jié)果進行公布,如對考核結(jié)果有異議的,由項目部考核小組或架子隊考核小組進行復(fù)核后再下發(fā)考核結(jié)果。架子隊考核組每月按照項目部公布的架子隊考核和班組考核結(jié)果對管控層和班組員工、勞務(wù)上進行考核評定,并將結(jié)果張榜公示,接受群眾監(jiān)督。架子隊根據(jù)項目部批復(fù)的考核情況及本隊班組、管控、勞務(wù)人員,勞務(wù)隊伍的考核結(jié)果計算管控層績效收入、作業(yè)層收入和外部勞務(wù)隊伍勞務(wù)工費,并將清單上報項目部財務(wù)部門,由財務(wù)部門及時支付員工全額收入。34 / 34
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