【總結(jié)】紅橋街道社區(qū)國家干部業(yè)績考核辦法根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和站所、社區(qū)干部業(yè)績考核獎勵制度的通知》精神,為激勵干部到基層工作,激發(fā)基層黨組織、基層干部的工作積極性、創(chuàng)造性,全面提高社區(qū)國家干部綜合素質(zhì)和能力,強化國家干部事業(yè)心和責任感,現(xiàn)結(jié)合街道社區(qū)干部隊伍實際,特制定紅橋街道社區(qū)國家干部業(yè)績考核辦法。一、考核組織機構(gòu)設(shè)置街道、社區(qū)均成立國家
2025-01-21 20:19
【總結(jié)】負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法第一章總則第一條為落實國有資產(chǎn)保值增值責任,建立有效的激勵和約束機制,確保國有資產(chǎn)保值增值,依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國務(wù)院令第378號),參照《山東省省管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(魯國資考評[2004]4號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市監(jiān)管企業(yè)實際,制定本考核辦法。第二條本辦法考核的市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人是指市政府確定的由市人民政府
2025-04-12 04:23
【總結(jié)】7/11海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法海信集團有限公司發(fā)布海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了海信集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦
2025-04-07 21:46
【總結(jié)】##集團有限公司管理標準QG/H##集團月度考核辦法##集團有限公司發(fā)布2/10##集團有限公司管理標準QG/H##集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了##集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適
2025-04-09 00:33
【總結(jié)】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告2023年11月2023/2/250職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務(wù)說明書?關(guān)鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表2023/2/251職務(wù)說明書內(nèi)容職務(wù)說明書KPI組成表考評流程業(yè)績考評表2023/2/252關(guān)鍵業(yè)績指標介紹?KP
2025-02-07 00:53
【總結(jié)】海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法海信集團有限公司發(fā)布2/10海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了海信集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適
2025-04-09 01:38
【總結(jié)】文件中國中煤能源集團有限公司中煤基建〔2013〕47號關(guān)于印發(fā)《中國中煤能源集團有限公司基本建設(shè)項目業(yè)績考核辦法》的通知各單位、各部門:為進一步加強基本建設(shè)項目管理,強化“質(zhì)量、進度、造價”三大控制和項目綜合管理,加強動態(tài)考核,提升建設(shè)管理水平,保證工程質(zhì)量和進度,提高建設(shè)項目投資效益,集團公司對《
2025-04-15 23:57
【總結(jié)】-1-中國中煤能源集團有限公司中煤基建〔2020〕47號關(guān)于印發(fā)《中國中煤能源集團有限公司基本建設(shè)項目業(yè)績考核辦法》的通知各單位、各部門:為進一步加強基本建設(shè)項目管理,強化“質(zhì)量、進度、造價”三大控制和項目綜合管理,加強動態(tài)考核,
2025-08-22 21:20
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告北京投資咨詢有限責任公司2023年10月機密集團xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務(wù)說明書?關(guān)鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表2023/2/171xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職務(wù)說明書內(nèi)容職務(wù)
2025-01-30 16:25
【總結(jié)】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告北京zz投資咨詢有限責任公司2023年10月機密xx集團xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務(wù)說明書?關(guān)鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表2023/3/211xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職務(wù)說明書內(nèi)容
2025-03-04 10:43
【總結(jié)】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告北京投資咨詢有限責任公司2023年10月機密集團精品資料網(wǎng)xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務(wù)說明書?關(guān)鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表精品資料網(wǎng)1/25/20231xx實業(yè)集團資料來源:z
2025-02-22 14:43
【總結(jié)】中國移動通信集團江蘇有限公司2008年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法為充分貫徹中國移動通信集團公司及省公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,引導各市分公司加強運營管理,提高管理效率,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,為股東創(chuàng)造更大的回報和價值,現(xiàn)根據(jù)總部《關(guān)于印發(fā)(2008年版)的通知》(中移有限財[2007]192號)的有關(guān)精神,并結(jié)合公司2008年度發(fā)展目標,制定本考
2025-04-09 02:06
【總結(jié)】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告澄星集團澄星實業(yè)集團資料來源:職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務(wù)說明書?關(guān)鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表2023/3/121澄星實業(yè)集團資料來源:職務(wù)說明書內(nèi)容職務(wù)說明書KPI組成表考評流程業(yè)績考評表2023/3/12
2025-02-22 14:21
【總結(jié)】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告機密xx集團xx實業(yè)集團職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務(wù)說明書?關(guān)鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表1/22/20231xx實業(yè)集團職務(wù)說明書內(nèi)容職務(wù)說明書KPI組成表考評流程業(yè)績考評表1/22/20232xx實業(yè)集團
2025-03-10 11:59