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月度業(yè)績考核辦法范本-資料下載頁

2025-04-12 07:18本頁面
  

【正文】 單位主管: 制表: 制表日期::斷路器分閘次數(shù)情況統(tǒng)計表單位代碼及名稱變電站(生壓站)代碼及名稱安裝位置代碼及名稱電壓等級(KV)統(tǒng)計起始時間統(tǒng)計終止時間斷路器分閘次數(shù)年 月 日 時 分年 月 日 時 分切除故障正常操作調(diào)試操作總操作:斷路器開斷短路電流情況統(tǒng)計表單位代碼及名稱變電站代碼及名稱安裝位置代碼及名稱電壓等級(KV)開斷短路電流時間短路點距離(公里)開斷短路電流有效值(KA)短路原因編碼年 月 日 時 分注:單相重合閘需在備注中說明;短路原因編碼:填寫10位原因編碼,停運部件代碼應(yīng)填寫引起短路的設(shè)施部件代碼。:設(shè)備健康狀況分析報告格式設(shè)備健康狀況分析報告( )月份( )分場年 月 日一、 主機情況 非計劃停運情況部位:停運技術(shù)原因:暴露問題:采取措施:防止對策: 計劃停運情況計劃停運中發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況:二、輔機情況非計劃停運情況設(shè)備:停運技術(shù)原因:暴露問題:采取措施:防止對策:計劃停運情況計劃停運中發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況:三、分析歸類故障特點、總結(jié)規(guī)律可靠性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計范圍第一條 發(fā)電設(shè)備主機可靠性管理范圍:鍋爐、汽輪機、發(fā)電機、主變壓器。第二條 發(fā)電設(shè)備輔機可靠性管理范圍一、鍋爐設(shè)備(一)A廠:給煤機、磨煤機、送風機、引風機、電除塵器、灰渣泵、沖灰泵、除塵泵、軸封泵、空氣壓縮機、漿液循環(huán)泵、氧化風機、工藝水泵、除霧器水泵、供漿泵、地坑泵、排出泵、脫水真空泵。(二) B廠:給煤機、一次風機、二次風機、引風機、高壓流化風機、空氣壓縮機、電袋除塵器、除塵器羅茨風機、脫硫漿液循環(huán)泵、氧化風機、皮帶脫水機、真空泵、排漿泵、供漿泵、回流水泵、除霧器沖洗水泵、射流泵、工藝水泵、還原泵、稀釋泵、提升泵、斗提機。第三條 機化設(shè)備汽機:(一)A廠:給水泵、凝結(jié)水泵、射水泵、循環(huán)水泵、熱網(wǎng)循環(huán)水泵、高壓加熱器、低壓加熱器、除氧器(二) B廠:給水泵、凝結(jié)水泵、水環(huán)真空泵、循環(huán)水泵、開冷水泵、閉冷水泵、熱網(wǎng)循環(huán)水泵、高壓加熱器、低壓加熱器、除氧器、脫硝尿素供漿泵?;瘜W:超濾設(shè)備、反滲透、EDI、除鹽水泵。第四條 電熱設(shè)備(一)A廠:給煤機電機、磨煤機電機、送風機電機、引電機電機、給水泵電機、凝結(jié)水泵電機、循環(huán)水泵電機、射水泵電機、熱網(wǎng)循環(huán)水泵電機、漿液循環(huán)泵電機。(二)B廠:給煤機電機、一次風機電機、二次風機電機、引風機電機、高壓流化風機電機、石灰石風機電機、壓縮空氣機電機、給水泵電機、凝結(jié)水泵電機、水環(huán)真空泵電機、循環(huán)水泵電機、熱網(wǎng)循環(huán)水泵電機、布袋除塵器羅茨風機電機、石灰石給料機電機、干燥機壓縮機。吸收塔循環(huán)泵電機、吸收塔射流泵電機、氧化風機電機、工藝水泵電機、回流水泵電機、復合相變循環(huán)泵電機。(三) A廠主要熱工測量儀表:主汽流量、主汽壓力、主汽溫度、火焰監(jiān)視、汽包水位、鍋爐氧量、爐膛負壓、排煙溫度、給水溫度、汽輪機轉(zhuǎn)速、軸向位移、凝汽器真空、推力瓦溫度、支持瓦溫度、潤滑油壓、供汽流量、供汽壓力、供汽溫度、供水流量、供回水壓力、供回水溫度。(四)B廠主要熱工測量儀表:主汽流量、主汽壓力、主汽溫度、再熱壓力、再熱溫度、汽包水位、鍋爐氧量、爐膛負壓、排煙溫度、給水溫度、一次風量、二次風量、一次風壓、二次風壓、鍋爐床溫、鍋爐床壓、流化風量、流化風壓、爐膛出口煙溫、分離器立管溫度、回料腿溫度、汽機轉(zhuǎn)速、軸向位移、軸瓦振動、汽缸膨脹、凝汽器真空、推力瓦溫度、支持瓦溫度、EH油壓、潤滑油壓、熱網(wǎng)供回水流量、熱網(wǎng)供回水壓力、熱網(wǎng)供回水溫度、中水流量、工業(yè)水流量。(五)A廠熱工保護裝置:軸向位移保護、電超速保護、油壓超速保護、低真空保護(低背壓保護)、軸承溫度保護(推力、支持)、振動保護、低油壓保護、高加水位保護、抽汽門快關(guān)保護、發(fā)電機主保護、超速限制保護、過熱安全門保護、飽和安全門保護、MFT、手動MFT、汽包水位保護。(六) B廠熱工保護裝置:1)汽機主保護:軸向位移保護、電超速保護(TSI、DEH)、低真空(低背壓)保護、軸承溫度保護(推力、支持)、振動保護、脹差保護、潤滑油壓低保護、EH油壓低保護、高加水位保護、抽汽門快關(guān)保護、電氣故障、DEH失電保護、手動ETS、超速限制保護(OPC)。2)鍋爐主保護:MFT、手動MFT、OFT、汽包水位、脫硫跳鍋爐保護。3)輔機保護:冷渣器保護(溫度、壓力)、一次風機保護(振動、線圈溫度、軸承溫度)、二次風機保護(振動、線圈溫度、軸承溫度)、引風機保護(振動、線圈溫度、軸承溫度)、給水泵保護(振動、線圈溫度、軸承溫度、潤滑油壓)、循環(huán)水泵保護(振動、線圈溫度、軸承溫度)、細碎機振動保護。(七)A廠熱工自動調(diào)節(jié)裝置:給水自動、減溫自動、除氧器水位自動、除氧器壓力自動、減溫減壓器溫度自動、減溫減壓器壓力自動、高壓加熱器水位自動、母管壓力、送風自動、引風自動。(八)B廠熱工自動調(diào)節(jié)裝置:DEH功率自動、DEH壓力自動、除氧器水位自動、汽包水位自動、過熱器減溫自動、再熱器減溫自動、爐膛負壓自動、低加水位自動、高壓旁路壓力自動、高壓旁路溫度自動、低旁壓力自動、低旁溫度自動、熱網(wǎng)補水除氧器壓力自動、熱網(wǎng)補水除氧器水位自動、熱網(wǎng)疏水灌水位自動、凝汽器水位自動、連排至定排水位自動、熱網(wǎng)加熱器水位自動、一次調(diào)頻、機爐協(xié)調(diào)、床溫自動、氧量自動、給煤自動。第五條 燃料設(shè)備:一、A廠機務(wù)設(shè)備:環(huán)式碎煤機、甲乙輸煤系統(tǒng)二、A廠電氣設(shè)備:環(huán)式碎煤機電機、甲乙輸煤系統(tǒng)電氣部分三、B廠機務(wù)設(shè)備:粗碎機、細碎機、雙轉(zhuǎn)式篩煤機、門式斗輪堆取料機、甲乙輸煤系統(tǒng)。四、 B廠電氣設(shè)備:粗碎機電機、細碎機電機、雙轉(zhuǎn)式篩煤機電機、門式斗輪堆取料機電機、甲乙輸煤系統(tǒng)電氣部分。附件45:XX廠生產(chǎn)小指標及輔機單耗對標管理實施細則第一章 總 則第一條 為了促進XX廠機組經(jīng)濟運行,規(guī)范機組指標達設(shè)計值和輔機單耗對標管理工作,加強機組指標管理,調(diào)動運行人員節(jié)能降耗的積極性,達到生產(chǎn)設(shè)備的最佳運行參數(shù)值和最佳經(jīng)濟運行點,取得最大經(jīng)濟效益,保證發(fā)電設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行,特制定本管理細則。第二條 本細則適用于XX廠生產(chǎn)指標及輔機單耗對標管理。第二章 組織機構(gòu)與職責第三條 組織機構(gòu)組 長:生產(chǎn)廠長副組長:副總工程師組 員:生產(chǎn)技術(shù)部主任生產(chǎn)技術(shù)部副主任 節(jié)能專工 汽機專工 化學專工 鍋爐專工 電氣專工 熱工專工 燃料專工 可靠性專工 生產(chǎn)統(tǒng)計專工 熱力試驗組 發(fā)電一、二分場主任、副主任、專工 第四條 職責一、組長職責(一)負責審核XX廠生產(chǎn)小指標及指標達設(shè)計值輔機單耗對標管理工作;(二)負責全廠指標組織機構(gòu)及指標達設(shè)計值輔機單耗對標考核的批準,監(jiān)督管理工作實施過程及效果。二、副組長職責(一)在組長的領(lǐng)導下,主持XX廠的生產(chǎn)小指標及指標達設(shè)計值輔機單耗對標管理工作,貫徹執(zhí)行組長布置的各項工作。三、組員職責(一)負責建立和完善生產(chǎn)小指標管理網(wǎng)絡(luò),制定指標達設(shè)計值輔機單耗對標管理工作相關(guān)制度及生產(chǎn)運營對標指標體系,并組織實施。(二)定期檢查小指標完成情況,組織審核三級指標平臺系統(tǒng)小指標數(shù)據(jù)和輔機單耗對標數(shù)據(jù)。組織指導指標、輔機單耗差距分析,督促落實改進計劃及措施。(三)根據(jù)對標管理要求,負責組織修編、制定XX廠生產(chǎn)指標達設(shè)計值輔機單耗對標管理實施細則。(四)對廠下達到各部門的各項經(jīng)濟指標進行分解,并監(jiān)督指標的完成情況,對指標存在的問題組織相關(guān)人員進行檢查、分析和總結(jié),制定整改措施,并監(jiān)督實施。(五)各專業(yè)副主任、專工協(xié)助部門主任做好本部門指標管理工作,對本部門各崗位的員工進行技術(shù)指導,從而更好的完成指標。(六)各專業(yè)副主任、專工負責制定本部門的有關(guān)指標考核辦法,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。(七)各專業(yè)副主任、專工在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的影響指標的問題,由分場分析原因并制定解決方案,部門負責人上報領(lǐng)導小組。(八)各專業(yè)副主任、專工協(xié)助值長安排好機組的運行方式,保證最佳運行方式。(九)負責統(tǒng)計、分析和上報本企業(yè)小指標達設(shè)計值和輔機單耗數(shù)據(jù),并進行發(fā)布。第三章 工作內(nèi)容、要求與程序第五條 生產(chǎn)技術(shù)部、發(fā)電一、二分場負責指標的管理和考核工作。第六條 發(fā)電一、二分場各專業(yè)主任及專工負責指標統(tǒng)計及匯總工作,上報數(shù)據(jù)應(yīng)真實準確,并于每月1日前上報生產(chǎn)技術(shù)部,生技部將考核結(jié)果報考核領(lǐng)導小組審核。第七條 月指標考核簽發(fā)生效后,由生產(chǎn)技術(shù)部報廠部。第八條 發(fā)電一、二分場制定本部門小指標管理辦法,并將考核結(jié)果報生產(chǎn)技術(shù)部備案。第九條 機組啟動期間各指標不參與進行競賽。第十條 當機組負荷A、B廠達到70%以上時,開始進行指標考核。第十一條 凡是能夠使用自動記錄的參數(shù),一律使用自動記錄數(shù)據(jù),手動記錄的要求在正點交接班時在記錄表紙上作統(tǒng)一標記,交班前5分鐘接班人員監(jiān)護交班人員抄錄本班電度表底數(shù)。第十二條 抄表人員要嚴肅認真及時抄表,對于不認真記錄報表,弄虛作假者取消參賽資格。第十三條 由于設(shè)備或其他原因使考核指標不能完成時,由生產(chǎn)技術(shù)部認定該指標是否考核,或者修改考核基準值。第十四條 發(fā)電一、二分場各專業(yè)指標基礎(chǔ)值不為固定值,生產(chǎn)技術(shù)部每月根據(jù)指標完情況有權(quán)進行重新分配。第十五條 發(fā)電一、二分場管理人員按總獎勵金額12%提取。第十六條單機運行時間超過15天(包括15天),得全額小指標競賽獎,超過7天(包括7天)不足15天,得小指標競賽獎總數(shù)的一半,不足7天,不進行小指標競賽考評。A廠兩臺以上機組運行(不包括兩臺)得全額小指標競賽獎,兩臺以下機組運行(包括兩臺)得小指標競賽獎總數(shù)的一半。第四章 管理與考核第十七條 發(fā)電一分場一、發(fā)電量以廠計劃部下達的月度計劃值進行考核(見件1)二、供熱量以廠計劃部下達的月度計劃值進行考核(見件1)三、燃油按燃油定額指標月度分解考核量進行考核(見件2)四、供電煤耗分值為8分,月度完成值完成計劃值得滿分,完不成每高于月計劃1克/千瓦時扣3分;五、廠用電率分值為8分,每月由生產(chǎn)技術(shù)部下達當月計劃指標,月度完成值完成月計劃得滿分,完不成每高1個百分點扣1分;六、主蒸汽壓力(爐側(cè))分值為6分,177。七、主蒸汽溫度(爐側(cè))分值為5分,月度完成值在450177。5℃范圍內(nèi)得滿分。超過規(guī)定值每偏差1℃扣2分。八、灰渣可燃物分值為5分,月度完成值低于8%得滿分,完不成每超1個百分點扣2分。九、氧量分值為4分,-%之間得滿分;超過規(guī)定值,每超1個百分點扣2分。十、排煙溫度分值為5分,月度完成值在143155℃范圍內(nèi)得滿分,完不成每超1℃扣1分。十一、飛灰可燃物分值為5分,%得滿分,完不成每超1個百分點扣2分。十二、凝汽器過冷度分值為5分,月度完成值低于1℃得滿分,完不成每超1℃扣2分。十三、真空度分值為6分,月度完成值與10MW以上負荷對應(yīng)真空度進行比較,完成得滿分,完不成每低1個百分點扣1分。月 份1
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