某民營(yíng)企業(yè)年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案-資料下載頁(yè)
2024-10-25 19:57本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】年舒華年度優(yōu)秀員工員工評(píng)選方案2020年舒華年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案。2020年，舒華公司的經(jīng)營(yíng)管理取得了輝煌的成績(jī)。崗敬業(yè)精神，付出了辛勤的勞動(dòng)，涌現(xiàn)出了眾多優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。隊(duì)的評(píng)選，既立足于表彰優(yōu)秀，也著眼于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為公司未來(lái)發(fā)展提供支持。目的，公司開(kāi)展2020年度優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)。弘揚(yáng)“誠(chéng)信、開(kāi)拓、創(chuàng)新、卓越”的舒華企業(yè)文化，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使。命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，充分挖掘2020年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事。跡，擬定本方案，用于對(duì)2020年度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。的情況進(jìn)行審核評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選統(tǒng)計(jì)評(píng)選結(jié)果，并呈報(bào)總經(jīng)理審批公布評(píng)選結(jié)果責(zé)。舒華工作滿1年以上，擔(dān)任本職務(wù)6個(gè)月以上部門(mén)內(nèi)管理很大程度提升，效果顯著大。式反映到行政中心人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查。
【正文】 工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出（完成或超過(guò)年度計(jì)劃） 管理提升或流程改善方面有顯著效果（與前一年度相比有很大改善） 團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作開(kāi)展出色，在部門(mén)集體素質(zhì)提升方面有顯著成績(jī) 部門(mén)工作業(yè)績(jī)對(duì)公司管理提升、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出很大貢獻(xiàn) 與其他部門(mén)溝通配合融洽，得到相關(guān)部門(mén)一致好評(píng) 創(chuàng)新、改革等方面成果得到公司及客戶或社會(huì)認(rèn)可 十、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào) 1 2 3 4 5 6 優(yōu)秀項(xiàng)目 優(yōu)秀員工 十佳員工 企業(yè)標(biāo)兵 優(yōu)秀經(jīng)理 優(yōu)秀班組 優(yōu)秀部門(mén) 數(shù)量 50 10 10 1 2 1 獎(jiǎng)勵(lì)額度 ￥ 50/人 ￥ 100/人 ￥ 200/人 ￥ 500/人 ￥ 1000/班組 ￥ 2020/部門(mén) 十一、其他事項(xiàng) 對(duì)本次評(píng)選活動(dòng)的結(jié)果有任何異議可在評(píng)選結(jié)果公布之日起 3 個(gè)工作日之內(nèi)以書(shū)面形式反映到行政 中心人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查。 各中心部門(mén)若有對(duì)本次評(píng)選的程序及流程不明確的，可向人力資源部咨詢。 各中心部門(mén)的優(yōu)秀推薦相關(guān)表單直接提交人力資源部經(jīng)理曾斌。 批準(zhǔn)： 審核： 編制：元旦晚會(huì)籌備組
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