20xx年度優(yōu)秀員工評選方案-資料下載頁
2025-10-05 12:55本頁面
【導(dǎo)讀】公正性和合理性，特制定本評選方案。總經(jīng)理負責組織優(yōu)秀管理干部的評選并批準各部門提報的優(yōu)秀人員名單；評選必須在公平、公開、公正的條件下進行。在2020年度中請假累計沒有超過10天的人員。每一位員工是評選者，同時也是被評選者。2020年12月28日下午17：00前報人力資源部。行評選，評選結(jié)果上報總經(jīng)理核準。全公司優(yōu)秀管理干部評選名額3名。以公眾投票的形式進行，且投票率在80%以上的人員即可列為優(yōu)秀員工。在2名以上)，員工根據(jù)提名進行投票，票額最多者即為本年度的優(yōu)秀員工。以上兩種方法各部門可以根據(jù)自己部門的實際情況選擇一種。每位優(yōu)秀員工獎勵現(xiàn)金300元；優(yōu)秀供應(yīng)商由董事長親自頒發(fā)2020年度優(yōu)秀供應(yīng)商榮譽獎牌；頒發(fā)時間：2020年1月7日。以上方案不知妥否，敬請批復(fù)指正！
【正文】 — 家居及商業(yè)照明產(chǎn)品專業(yè)制造商 第 3 頁 共 3 頁 優(yōu)秀管理干部由林總組織評選，實行公眾投票形式進行。 獎勵內(nèi)容及形式： 每位優(yōu)秀管理干部獎勵現(xiàn)金 800元； 每位優(yōu)秀員工獎勵現(xiàn)金 300元； 優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀員工由董事長親自簽發(fā)的榮譽證書一本； 優(yōu)秀供應(yīng)商由董事長親自頒發(fā) 2020年度優(yōu)秀供應(yīng)商榮譽獎牌； 頒發(fā)時間： 2020 年 1月 7日。 5. 以上方案內(nèi)容未盡事宜解釋權(quán)屬人力資源部。 以上方案不知妥否，敬請批復(fù)指正！ 批準： 審批： 擬訂：
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