山東省建筑職業(yè)技能崗位開發(fā)管理辦法-資料下載頁
2025-04-12 06:25本頁面
【正文】 育經費的來源，按《職業(yè)教育法》規(guī)定，實行“政府財政、地方附加、企業(yè)承擔、勞動者繳費”等多渠道籌集的原則。職業(yè)技能培訓、考評、鑒定的費用，按省財政廳、物價局魯價涉發(fā)[1996]208號文“關于職業(yè)技能開發(fā)收費標準的批復”規(guī)定執(zhí)行。并按省物價局魯[直]價費證字第1618號收費許可證核準的省建筑職業(yè)技能鑒定所收費標準辦理。 第十五條證書的費用按勞動部、建設部規(guī)定執(zhí)行。 第七章監(jiān)督檢查 第十六條行業(yè)職業(yè)技能崗位的培訓、鑒定工作依據建設部和我省有關規(guī)定，實行專項監(jiān)督檢查并與工程質量、企業(yè)考核、資質年檢相結合的監(jiān)督檢查制度。 (一)對違反《職業(yè)教育法》和建設部規(guī)定，以及不按本管理辦法組織實施職業(yè)技能開發(fā)的地區(qū)和企業(yè)，由上級主管部門給予通報批評；對規(guī)定期限內達不到培訓目標的企業(yè)，由主管部門督促達到，并視情節(jié)給予停發(fā)或取消施工與生產許可證，直至給予不予年終考核的處罰。 (二)對施工現場持證上崗的技工結構比例的檢查，市地主管部門可在工程質量、施工安全、文明衛(wèi)生工地等檢查中同步安排或委托檢查，對達不到規(guī)定要求的可下達整改通知書，并明確限期達到的要求。 (三)企業(yè)未按本管理辦法組織并安排職工培訓或不承擔本單位職工及準備錄用人員職業(yè)教育經費的，由縣級以上地方人民政府，按《職業(yè)教育法》的規(guī)定責令改正，拒不改正的，由授權的行業(yè)主管部門收取企業(yè)應當承擔的職業(yè)教育經費，用于本地區(qū)行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)事業(yè)和職工的技能培訓。 第十七條省職業(yè)技能崗位開發(fā)管理委員會辦公室按本辦法每年組織一到兩次職業(yè)技能開發(fā)檢查工作，對市地組織領導、培訓與鑒定機構、持證情況、鑒定結果等進行檢查或抽查，并按規(guī)定予以評比表彰或通報處罰。 第十八條山東省建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍職業(yè)技能崗位的開發(fā)與管理按本辦法第二章有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條本辦法由省行業(yè)管理委員會辦公室負責解釋。 第二十條本辦法自一九九七年十月一日起試行；本辦法發(fā)布前制定的(96)魯建工中字2號及相關文件和辦法停止執(zhí)行。 第二十一條各市地建管主管部門可根據本辦法，結合當地實際，制定具體的實施辦法。
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