商業(yè)銀行招聘培訓管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁
2025-04-12 05:59本頁面
【正文】 聘員工的工作頻次：權(quán)力：人員招聘的初步篩選權(quán)組織招聘和培訓的權(quán)力對社會培訓機構(gòu)的選擇建議權(quán)員工培訓的建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)辦公工具和勞動工具的使用權(quán)接受再教育、培訓的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系商行各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系人事局、勞動局、人才交流中心、大專院校、咨詢培訓機構(gòu)等任職資格：教育水平大學本科或以上學歷專業(yè)企業(yè)管理專業(yè)培訓經(jīng)歷人力資源管理、招聘管理、培訓管理培訓經(jīng)驗2年以上人力資源管理及相關(guān)方面的工作經(jīng)驗知識掌握現(xiàn)代人力資源管理、組織行為學、人事勞動政策和法規(guī)等，了解金融行業(yè)專業(yè)知識其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔培訓申請表、培訓實施表、培訓課程表、反饋表、試卷、工作總結(jié)、部門文件等備注：3 / 3
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