【總結(jié)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》試題及答案 一、必答題和搶答題(共55題)1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是何時(shí)開始實(shí)施?答:2012年4月28日2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍?答:國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工3、按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)由誰繳納?答:用人單位4、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》共有多少
2025-08-05 05:14
【總結(jié)】關(guān)于加強(qiáng)瓦斯管理的若干規(guī)定?1、高瓦斯礦井、低瓦斯礦井的高瓦斯盤區(qū)采煤工作面必須編制專項(xiàng)防治瓦斯方案設(shè)計(jì),做到瓦斯防治工程與工作面生產(chǎn)系統(tǒng)工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入運(yùn)行,否則,工作面不得生產(chǎn)。實(shí)施瓦斯抽放的工作面,抽放巷道,抽放鉆孔、抽放系統(tǒng)不到位堅(jiān)決不準(zhǔn)生產(chǎn)。?2、樹立“瓦斯超限就是事故”的理念,嚴(yán)格控制瓦斯超限,嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。
2025-05-05 18:55
【總結(jié)】國有獨(dú)資公司的規(guī)定及章程概念國有獨(dú)資公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu),適用本節(jié)規(guī)定;本節(jié)沒有規(guī)定的,適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。本法所稱國有獨(dú)資公司,是指國家單獨(dú)出資、由國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。解釋及應(yīng)用?國有獨(dú)資公司是我
2025-05-13 04:43
【總結(jié)】江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科畢業(yè)論文摘要近幾年,隨著我國商業(yè)銀行的不斷發(fā)展,不少商業(yè)銀行都選擇上市作為進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展的途徑。雖然有了更多的發(fā)展機(jī)會(huì),但是與此同時(shí)對(duì)作為經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè)的商業(yè)銀行,在其會(huì)計(jì)信息披露方面的要求也提出了新的挑戰(zhàn)。這不僅影響了商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量,而且與商業(yè)銀行利益相關(guān)者的合法權(quán)益也密不可分。因此,提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量和程度對(duì)我國進(jìn)一步完善市場經(jīng)
2025-01-18 06:51
【總結(jié)】 我國商業(yè)銀行信息披露的制約因素與對(duì)策建議 一、我國商業(yè)銀行信息披露的制約因素分析 目前我國存在諸多矛盾和問題制約著銀行信息披露的規(guī)范化與合理化。 。一般來講,管理者比所有者更清楚地了解公司的...
2025-09-16 19:41
【總結(jié)】第一篇:女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 瞿靖中心小學(xué) 轉(zhuǎn)發(fā)市教體局關(guān)于開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 知識(shí)競賽活動(dòng)的通知 各學(xué)校 2013年4月28日是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布施行一周年。為進(jìn)...
2024-11-14 18:44
【總結(jié)】江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科畢業(yè)論文摘要近幾年,隨著我國商業(yè)銀行的不斷發(fā)展,不少商業(yè)銀行都選擇上市作為進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展的途徑。雖然有了更多的發(fā)展機(jī)會(huì),但是與此同時(shí)對(duì)作為經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè)的商業(yè)銀行,在其會(huì)計(jì)信息披露方面的要求也提出了新的挑戰(zhàn)。這不僅影響了商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量,而且與商業(yè)銀行利益相關(guān)者的合法權(quán)益也密不可分。因此,提
2025-06-03 20:43
【總結(jié)】神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司文件神東〔2013〕344號(hào)關(guān)于下發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定(修訂)》的通知各單位、各部門:現(xiàn)將《進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定(修訂)》下發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。神東煤炭集團(tuán)2013年
2025-08-02 20:27
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定 你知道勞動(dòng)法里面有哪些特別規(guī)定嗎,下面小編為大家精心搜集了一篇“勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家! 第一節(jié)集體合同 第五十一條企業(yè)職工一...
2024-12-14 23:46
2024-12-15 01:59
【總結(jié)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(全文) 中華人民共和國國務(wù)院令 第619號(hào) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行?! 】偂±怼丶覍殹 《鹨欢晁脑露巳铡 ∨毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定。 第二
2025-08-05 01:13
【總結(jié)】煤礦“七條”特別規(guī)定1煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》經(jīng)2022年1月15日國家安監(jiān)總局局長辦公會(huì)議審議通過,自2022年1月24日起施行?《七條規(guī)定》進(jìn)一步明確了煤礦礦長保護(hù)礦工生命的責(zé)任和措施。煤礦礦長保護(hù)
2025-01-08 23:15
【總結(jié)】管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃方案實(shí)驗(yàn)報(bào)告(一)一、企業(yè)戰(zhàn)略分析(一)摘要商業(yè)銀行管理信息系統(tǒng)激烈的市場競爭給商業(yè)銀行的生存和發(fā)展帶來了挑戰(zhàn),面對(duì)紛繁復(fù)雜、數(shù)量巨大的信息資源,商業(yè)銀行如何利用先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)信息資源進(jìn)行有效的管理,將成為經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。近幾年來,我國銀行業(yè)的電子化進(jìn)程有了長足的發(fā)展,目前正在進(jìn)行主
2025-01-12 01:59
【總結(jié)】電信特別規(guī)定事項(xiàng)執(zhí)行與考核制度-----------------------作者:-----------------------日期:n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+
2025-04-14 22:39
【總結(jié)】第一節(jié)勞務(wù)(láowù)派遣,勞務(wù)派遣(pàiqiǎn)是指由勞務(wù)派遣(pàiqiǎn)單位與被派遣(pàiqiǎn)勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,由被派遣(pàiqiǎn)勞動(dòng)者向用工單位給付勞務(wù),其報(bào)酬由用...
2024-10-30 17:00