【總結(jié)】人事考核制度一、考核目的1、以職務(wù)說明書為基礎(chǔ),依據(jù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過對員工的成績、態(tài)度和能力的正確評價(jià),進(jìn)而積極地利用工作輪換、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)以及教育培訓(xùn)等手段,提高每個(gè)員工的能力、素質(zhì)和積極性,使人事考核趨于客觀化、規(guī)范化、制度化。二、考核結(jié)構(gòu)2、采用分層分類考核,包括對高層、中層、基層管理人員與操作類員工的考核;本考核體系包括試用期考核、半年考核與年終考核;管理人員的
2025-04-15 22:05
【總結(jié)】第一節(jié)勞務(wù)(láowù)派遣,勞務(wù)派遣(pàiqiǎn)是指由勞務(wù)派遣(pàiqiǎn)單位與被派遣(pàiqiǎn)勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,由被派遣(pàiqiǎn)勞動(dòng)者向用工單位給付勞務(wù),其報(bào)酬由用...
2024-10-30 17:00
【總結(jié)】6S管理實(shí)施方案及考核制度1、目的為確保公司6S管理工作順利開展,使6S工作得以有效落實(shí)特制訂本方案。公司成立“6S”管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:李宇宙;副組長:李秉起、費(fèi)海平;小組成員:焦煥波、張洪芝、張麗梅。2范圍本制度適用于彩印公司6S管理執(zhí)行工作及考核。3、職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)6S管理活動(dòng)組織
2024-11-06 07:21
【總結(jié)】第一篇:女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定學(xué)習(xí)方案 2013年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動(dòng)方案 為宣傳普及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定百題問答》等法律法規(guī)知識,遵照教育工的安排組織學(xué)校女教職工參加《女職...
2024-11-14 18:29
【總結(jié)】第一篇:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀(精) 預(yù)產(chǎn)期 預(yù)產(chǎn)期不上班工資應(yīng)照發(fā) 法官提醒準(zhǔn)媽媽們,法律為女職工孕產(chǎn)期勞動(dòng)權(quán)益提供了最重要的兩種保護(hù):一是保護(hù)“三期”女職工的經(jīng)濟(jì)利益,即“三期”的基...
2024-11-10 00:54
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 解讀女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 解讀女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》共有16條。其中規(guī)定...
2025-01-17 03:13
【總結(jié)】第一篇:女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定100題 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》答卷 1、什么是女職工的合法權(quán)益和特殊利益? 2、女職工主要享有哪些政治權(quán)利? 3、女職工主要享有哪些文化教育權(quán)益? 4、女...
2024-11-14 18:42
【總結(jié)】第一篇:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的小結(jié) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的小結(jié) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是我國加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)、保障女職工權(quán)益的重要法規(guī),標(biāo)志著女職工勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)一步得到深化和加...
2024-11-10 01:32
【總結(jié)】第一篇:女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定全文(精) 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 (2012年4月18日,國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根...
2024-11-14 18:51
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀 1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》修訂出臺...
2025-01-16 23:11
【總結(jié)】2023/3/11?星期四1預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定2023年9月3日??????????國務(wù)院第446號令公布了《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(以下簡稱特別規(guī)定)2023/3/11?星期四主要內(nèi)容1特別規(guī)定簡
2025-01-02 06:28
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》是為維護(hù)女職工的...
2025-01-16 23:14
【總結(jié)】一、單選題(共85題)1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》經(jīng) 2012年4月18日 國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過,自(A)中華人民共和國國務(wù)院第619號令公布之日起施行。A、 4月28日 B、 5月1日 C、 5月28日 D、 4月30日 2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是(D)。A、國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、
2025-08-05 04:00
【總結(jié)】1 執(zhí)行力 EXECUTION 沒有執(zhí)行力,哪有競爭力 ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)著 李明譯天下文化2024/2 正大光明公正無私幫助別人成尌自己 1 ...
2025-08-17 12:38
【總結(jié)】公開發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則第18號商業(yè)銀行信息披露特別規(guī)定第一條 為規(guī)范公開發(fā)行證券商業(yè)銀行(以下簡稱商業(yè)銀行)的信息披露行為,保護(hù)投資者的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)及中國人民銀行、中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國證監(jiān)會”)的有關(guān)規(guī)定制定本規(guī)定。第二條 商業(yè)銀行為公開發(fā)行證券編制招股說明書
2025-04-12 01:39